EXAMION GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 35 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
EXAMION ist ein von Deutschland aus agierender, spezialisierter Anbieter von Lösungen für die digitale Radiografie in Human- und Veterinärmedizin.
Neben der digitalen Radiografie umfasst unser Produktportfolio die digitale Bildverarbeitung sowie die Bereiche Mammografie und Röntgentherapie.
In der Humanmedizin arbeitet EXAMION in den Bereichen niedergelassene Praxis, Krankenhaus und mobiles Röntgen. In der Veterinärmedizin bietet EXAMION stationäre und mobile Systeme für Kleintier und Pferd. Für besondere Projekte erarbeitet EXAMION individuelle Lösungen.
Software
Die universelle Softwareplattform EXAMION X-AQS ist der Kern aller Produkte. In Kombination mit spezieller Hardware erstellt EXAMION daraus Komplettlösungen für die Radiografie. Die Software X-AQS sichert intuitive, umfassende und über alle Systeme gleichbleibende Bedienung. EXAMION ist Hersteller dieser Systeme.
Die Software EXAMION X-AQS ist modular aufgebaut und skalierbar. Die drei Hauptkomponenten sind die Akquisition von Röntgenbildern, der Viewer und die Archivierung aller medizinischen Bilddaten. Zahlreiche Schnittstellen schaffen Verbindung zur vorhandenen IT- und Geräteinfrastruktur.
Service
Innerhalb Deutschlands bietet EXAMION über eigene Niederlassungen flächendeckenden Service für die EXAMION-Produkte und viele andere Systeme aus den Bereichen Radiografie, Fluoroskopie, Mammografie und Therapie.
International arbeitet EXAMION neben eigenen Standorten in Belgien, Polen, Portugal und der Schweiz mit einem ständig wachsenden Netzwerk von qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern.
Produkte, Services, Leistungen
- Röntgensoftware
- Röntgenanlagen
- Digitalsysteme
- Service
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein marktführendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Bildverarbeitung und Röntgentechnik und sind mit eigenen Systemlösungen sowohl in der Human-, als auch der Veterinärmedizin in einem konjunkturunabhängigen wachsenden Markt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
Was EXAMION GmbH über Benefits sagt
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsmaßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als marktführendes Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in einem expandierenden Markt bietet Ihnen EXAMION zukunftsweisende und vielseitige Aufgaben in IT, Technik, Vertrieb, Service, Marketing, Einkauf, Verwaltung und Logistik. Flache Hierarchien und große Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen – besuchen Sie gerne unsere Karriereseite.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker o. ä. als ERP Administrator / Anwendungsbetreuer
- Techniker (m/w/d) in der Assemblierung/Reparatur PC-basierter (Röntgen-)systeme
- Techniker (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung im Bereich der Medizingeräte und Medizintechnik
- Entwicklungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Fellbach
- Softwareentwickler (m/w/d)
- (EXF) Medizintechniker für Beatmungsgeräte (m/w/d)
- (EXHSL) Medizintechniker / Röntgensystemtechniker (m/w/d)
- (EXUL) Medizintechniker / Röntgensystemtechniker (m/w/d)
- Fachinformatiker Systemintegration im Außendienst (m/w/d)
- Area Sales Manager Veterinärmedizin (m/w/d)
- Initiativbewerbung
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass dem Mitarbeitetenden genug Freiraum gegeben ist, die anstehenden Aufgaben in entsprechendem Zeitrahmen zu erledigen
Das sehr gute Benefitsprogramm, das über das Gehalt hinaus Mehrwerte schafft.
Viele egagierte und fähige Kollegen
War zufrieden
Modern und ein Ohr für Mitarbeiter, viel Spaß beim arbeiten und Motivation durch interessante arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass im Werk 2 bei der ein oder anderen Begehung durch die Vorgesetzten kaum Verbesserungsmaßnahmen folgen.
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse schneller und transparenter ablaufen.
ein Pool von Herrschaftswissen und klein-klein-Denke
Der Job war nix für mich
Die beiden Geschäftsführer haben keine gemeinsame Linie und bekriegen sich offen. Das wirkt sich negativ auf die Angestellten aus.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch zwischen den Standorten weiter intensivieren, um Synergien besser zu nutzen.
Öfter mal Events veranstalten, bei denen man die Mitarbeiter aller Standorte kennenlernen kann
Einen CEO einstellen.
Es werden nur Weiterbildungen bezahlt, die gesetzlich zwingend vorgeschrieben sind. Gehaltserhöhungen kommen wenn überhaupt, nur sehr sporadisch.
Vorgesetzte stimmen Vorschlägen seitens der Mitarbeiter beim Mitarbeitergespräch stets zu. Umgesetzt wird leider anschließend nichts davon.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EXAMION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass ältere Kollegen auf allen Ebenen sehr geschätzt werden und Erfahrung bei uns einen hohen Stellenwert hat. Es gibt sogar Kollegen, die auch im Rentenalter für uns weiterarbeiten - nicht, weil sie müssten, sondern weil sie es gerne tun.
Das Know-how erfahrener Mitarbeitender wird geschätzt und aktiv genutzt – Wissenstransfer wird gefördert.
Da konnte ich nichts neg. erkennen.
Jeder wird gleich behandelt.
Das Alter oder die Nationalität spielt hier keine Rolle. Hier wird nach Können entschieden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXAMION ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kritik erwünscht, jedoch keine negative
Offene Kommunikation, nur manchmal gehen Informationen auf dem weg verloren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Talente werden gefördert und weiterentwickelt.
Wenn man sich einbringt, kann man weit kommen. Ich persönlich bin als eine Art Sachbearbeiter eingestiegen und heute eine Führungskraft.
Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten, hier wäre das Angebot aber noch ausbaufähig.
Schulungen und Trainings helfen, das technische Know-how kontinuierlich zu erweitern
Mitarbeiter erhalten Schulungen
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXAMION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet EXAMION gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXAMION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXAMION als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.