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EXARING 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXARING die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXARING
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EXARING
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle KollegInnen haben einen respektvollen Umgang miteinander, wobei der eine oder andere Witz zwischendurch nicht fehlen darf. Alles in allem eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme sehr gerne ins Büro!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den monatlichen All Hands Meetings finden in den einzelnen Teams regelmäßige Abstimmungen statt. Somit hat man eigentlich immer einen guten Einblick was aktuell wichtig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich halten wir gut zusammen, inklusive unserer Führungskraft. Meistens nehmen wir uns alle nicht zu ernst und witzeln nebenbei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Führungskraft kann ich immer sehr offen sprechen. Auch eher schwierige Themen besprechen wir in einer ruhigen Atmosphäre und finden immer zielgerichtet Lösungen. Ziele und Lösungen werden dabei immer gemeinsam definiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Kollegialität geprägt. Auffallend auch die Ruhe in den Großraumbüros. Wenn man mal komplett Ruhe benötigt, gibt es dafür ausreichend Räume, in die man sich zurückziehen kann - z.B. um zu telefonieren.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind sehr selten. Das Arbeitspensum ist gut zu bewältigen.

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