37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Flexibilität
- man wird wertgeschätzt
- spannendes Produkt
- ständiger Austausch zwischen Abteilungen und Vorgesetzten
- familiäres Arbeitsklima
- man fühlt sich gehört und wertgeschätzt
- flexible Arbeitszeiten
- Verständnis für unvorhersehbare Ereignisse
- Kollegen haben immer ein offenes Ohr
- Humor ist wichtig
- Alle zwei Wochen gibt es ein all-hands Meeting, wo man über aktuelle Themen spricht
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigeninitiative gefragt, was sehr viel spaß macht
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- familiäres Arbeitsumfeld und immer die Möglichkeit Themen anzusprechen
einer der größten Vorteile des Unternehmens. die Kollegen sind so hilfsbereit und unterstützen gerne
völlige Flexibilität der Arbeitszeiten!
Ich hatte kein Problem in der Kommunikation mit den Kollegen. Die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig
Die Ex-Kollegen standen immer im Vordergrund, weil das Unternehmen viel Zeit in die Einarbeitung investierte.
jeder in dieser Firma war leicht zu erreichen, sogar die Führungskräfte.
Es handelt sich um ein IT-Unternehmen, so dass alles, was benötigt wird, vorhanden war und für das Home-Office ausgeliehen werden konnte.
wegen corona finden die meisten Meetings online statt, vorher waren es verschiedene Zusammentreffen im Team (plus zwei große, von der Firma organisierte Meetings, zu denen alle Leute aus verschiedenen Abteilungen eingeladen werden)
Jeder wurde gleich behandelt.
die Arbeitsbelastung wurde fair aufgeteilt, da den Teamleitern die Qualität der Arbeit wichtig ist. nach jeder Aufgabe erhielt jeder ein Feedback
Der Arbeitgeber hilft immer einen
Ruhig
Super, man wird herzlich aufgenommen
Es gibt immer unterschiedliche Aufgaben
Wirklich empfehlenswert! Es macht Spaß ein Teil vom Team zu sein
Ruhig & entspannt
Sehr stark, hier fühl man sich wohl
Angenehm und herzlich
Ich mag die Flexibilität des ganzen Unternehmens und die neuen Aufgaben. Nach der neuen Ausrichtung und Fokussierung auf die Kerntechnologien im letzten Jahr ist der eingeschlagene Weg wieder klar, was ich in der Vergangenheit etwas vermisst habe auch die Kommunikation in diesem Zusammenhang ist viel besser geworden.
Würde mir mehr noch mehr gemeinsame Firmenevents wünschen
stets interessante Herausforderungen
richtige Atmosphäre für kreatives Arbeiten
Kommunikation über weitergehende Ziele
Das Team, die Aufgaben, die Branche
- super Kollegen
- eigenständiges Arbeiten und daraus resultierende Verantwortung (im positiven Sinne)
- äußerst interessante Aufgaben
Manchmal wirken Entscheidungen etwas spontan und aus den Bauch heraus.
Die Arbeitszeit überschreitet den normalen Rahmen dafür gibt es aber keine Probleme bei felxibler Arbeitszeit undr Urlaubsgestaltung.
- Spannendes Arbeitsfeld
- Flexible Aufgabenstellungen
- Angenehme Kollegen
- keinerlei MA-Beteiligungen
- Kreativität und eigene Ideen gern gesehen, aber nur, wenn es dem konkreten und aktuellen Arbeitsziel dient.
- "If you can't make it good, at least make it look good."-Mentalität
- Fehlende Planung und Design wird durch hohen Aufwand bei der Fehlerkorrektur zu kompensieren versucht
- Keinerlei moderne Softwareentwicklungsmodelle in Verwendung (primär try-and-error und Wasserfallmodell-mit-Dailys)
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Evtl. würden diese auf Vorschlag nicht zwingend abgelehnt, aber sind ebenso wenig vom Management vorgesehen/eingeplant.
Vom brillianten Kopf bis zur Fehlbesetzung alles vorhanden. Arbeitsklima positiv und kameradschaftlich.
Mehr Durchhalteparolen als Transparenz. Recht wenig direkte Kommunikation trotz flacher Hierarchien.
Aus dem Management gibt es nur sehr allgemeine und sporadische Informationen über den Kurs der Firma. Mittleres Management gibt primär Aufgaben aus.
Gehalt mangelhaft.
Häufig wird der zweite Schritt vor dem ersten getan. Aus Managementsicht kann das sicher gut begründet werden. Allerdings führt das vernachlässigen von notwendiger Infrastruktur zu Mehrbelastung und unnötigen Rückschritten.
So verdient kununu Geld.