Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr flexibel, tolle Kommunikation
Sehr lockere, kollegiale Atmosphäre
Die Work-Life-Balance ist perfekt für alle Lebenslagen. Man kann sich die Arbeit absolut frei einteilen und von daheim arbeiten.
Hier ist noch etwas Potenzial, wird aber gerade angegangen.
sehr gut!!
super
regelmäßige Meetings und guter Informationsfluss
viel Platz für Kreativität. Selbständiges Arbeiten wird allerdings vorausgesetzt.
Good opportunities, talented and friendly team and encouraging and stress-free environment
Was ExB von anderen Unternehmen abhebt:
- 100 % Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
- angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien(jeder ist per Du)
- spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, das Entwicklung wertschätzt und nicht vor Veränderung scheut
Gute Kommunikation
Individuelle Bedürfnisse des Arbeitsnehmers werden berücksichtigt (meine Persönliche Erfahrung)
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung habe ich bisher noch keine einzige Vorlesung im Studium auf Grund der Arbeit verpasst.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten macht vieles einfacher.
Der reiner Nettolohn ist für einen Werkstudenten leicht über Mindestlohn. Zusätzlich gibt es dafür zahlreiche weitere Vorteile wie frei wählbare Udemy Kurse.
- sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander
- Remote Office
- flexible Arbeitszeiten
- super Work-Life-Balance
- Firmenevents
- spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work / Homeoffice Möglichkeiten, Team-Spirit, Kultur, Agilität und Offenheit, wenig Bürokratie
- gewährleistete Flexibilität
- unterstützende Atmosphäre
- starke Wertschätzung untereinander
- flache Hierarchien
- offene und herzliche Kommunikation
- hohes Maß an Rücksichtnahme auf Mitarbeiter
- bestehende Möglichkeiten, über Haupttätigkeiten hinaus und freiwillig an anderen kleinen unternehmensinternen Projekten mitzuwirken
Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich selbstständig zu gestalten und sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen.
Aufgrund des Größe des Unternehmens ist es möglich sich wirklich noch auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell zu fokussieren, sei es bei den Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Arbeitszeitregelungen, Sabbatical etc.
Da viele Kollegen deutschlandweit verteilt sitzen, findet ein Großteil der Meetings online statt. Trotz der virtuellen Distanz ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial. Es wird viel Wert darauf gelegt auch persönliche Beziehungen zu stärken, sei es durch persönliche Gespräche oder Firmenevents.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und für viele Bereiche auch Vertrauensarbeitszeit, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sehr vereinfacht.
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hat man Interesse an einem bestimmten Thema, geht man einfach auf seine Führungskraft zu und überlegt gemeinsam, wie man es am besten organisieren kann.
Ich habe das Glück mit vielen verschiedenen Kolleg/innen zusammenarbeiten zu dürfen und kann mich nicht beschweren. Bisher hat die Zusammenarbeit immer gut funktioniert.
Die Hierarchien sind sehr flach und die Führungskräfte sehr nahbar. Zudem finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen gegenseitig Feedback gegeben wird und eigene Entwicklungsmöglichkeiten ausgelotet werden.
Es gibt aktuell Büros in 2 Städten, die jedem Mitarbeitenden frei stehen. Darüber hinaus erhält jeder die Technik, die er für die Arbeit im Homeoffice benötigt.
Remote-Arbeit erschwert häufig die Kommunikation und den Informationsfluss, weil die berüchtigten "Flur-Gespräche" wegfallen. Allerdings wird zunehmend mehr Wert auf transparente Kommunikation gelegt, sowohl in den einzelnen Abteilung als auch firmenübergreifend.
Ich habe bisher nicht die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Personengruppen vernachlässigt werden.
Gerade in meinem Bereich kommt es immer wieder zu neuen Entwicklungen, wodurch es sehr viele verschiedene Aufgaben gibt und es einem nicht langweilig wird.
- Flexibilität
- man wird wertgeschätzt
- spannendes Produkt
- ständiger Austausch zwischen Abteilungen und Vorgesetzten
- familiäres Arbeitsklima
- man fühlt sich gehört und wertgeschätzt
- flexible Arbeitszeiten
- Verständnis für unvorhersehbare Ereignisse
- Kollegen haben immer ein offenes Ohr
- Humor ist wichtig
- Alle zwei Wochen gibt es ein all-hands Meeting, wo man über aktuelle Themen spricht
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigeninitiative gefragt, was sehr viel spaß macht
So verdient kununu Geld.