Kämpfen gegen Windmühlen
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft- es hat was von kämpfen gegen Windmühlen.
Image
War kurz vor Corona auf dem richtigen Weg. Im Moment leider eine begründete Talfahrt.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit angestellt ist, kann man sich von seinem Privatleben verabschieden. Seit Corona ist das Attraktivste an der Firma abgeschafft- nämlich ein stabiles Roster.
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit der richtigen Nasenlänge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter wird versucht, die Piloten untereinander auszuspielen. Im Großen und Ganzen kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Wertschätzung mehr spürbar.
Arbeitsbedingungen
OPS und Sales sind mit Dienst- und Ruhezeitenbetsimmungen kaum vertraut. Arbeiten am Limit wird groß geschrieben. Verständnis für Müdigkeit ist kaum vorhanden
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Wenn bei stille Post nach 5-6 Personen mal ein anderer Satz am Ende herauskommt, dann ist es hier bereits nach der ersten Person der Fall oder es wird gar nichts weitergegeben. Es hat den Anschein, als würde HR gar nicht arbeiten. Auf Mails wird so gut wie nie reagiert. Man rühmt sich mit jährlichen Mitarbeitergesprächen- wird aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt soll wohl branchengerecht sein. Es wird aber indirekt mit mehr Arbeit zum gleichen Gehalt gedrückt.
Gleichberechtigung
Davon kann im Allgemeinen keine Rede sein. Sehr viel Nasenpolitik und es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Frauen haben hier allerdings gute Chancen und sind gleichberechtigt.