28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Austauschen kompletten Postholder inkl. Führung, Training und Flugbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Angst regieren. Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, aber zurück kommt nicht viel.
Image
Der Name ist das einzige was “excellent“ ist.
Work-Life-Balance
Wenn das 6 on 4 off Roster eingehalten wird, ist es ok. Oft wird man aber dazu genötigt länger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man seinen Mund hält bzw. sagt, und macht, was die Führungsebene sehen und hören will, kann man ein wenig aufsteigen, mehr aber auch nicht.
Das Training ist quasi nicht vorhanden, aber im Simulator und in der Luft werden Höchstleistungen erwartet, obwohl die Trainingsabteilung und der Flugbetrieb es selber nicht drauf haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, oder 13. Gehalt. Ansosnten auch keine Sozialleistungen. Die Gehälter sind mittlerweile etwas angehoben worden, weil sehr viele Kollegen das Unternehmen schon verlassen haben, aber dies kam viel zu spät und ist immernoch unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Piloten sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität gibt es im Unternehmen nicht. Neue Kollegen verdienen genauso viel, wie welche, die schon seit Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Da die oberste Person in der Führungsebene ehemaliger Offizier der Nationalen Volksarmee war, ist die Führung auch dementsprechend verlogen und es regiert die Angst seinen Job zu verlieren, bzw. andere Represalien zu spüren zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gefährlich, da an den Flugzeugen nur das Nötigste repariert wird.
Kommunikation
Katastrophal! Sobald man was braucht, wird ewig, bis niemals geantwortet. Aber Falls die Führung etwas von einem will, wird sofortige Reaktion erwartet.
Gleichberechtigung
Wer nach der Pfeife der Führung tanzt und zu allem „ja und amen“ sagt, wird wesentlich besser behandelt, als jemand, der Dinge kritisch hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Flugziele in Europa
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll, wenn man wirklich nichts anderes hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Cockpit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf. Bei der Excellent Air trifft dies in jeglicher Hinsicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Laden Dient lediglich als Verlustvortrag der Flugzeugbesitzer.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Frage. Im Cockpit und Allgemein das Arbeiten mit den Kollegen in der Luft funktioniert super. Es ist erst, wenn der Flugbetriebsleiter anruft und einen dazu nötigt illegal mit zu wenig Sauerstoff an Bord oder fehlender Notausrüstung (z.B. fehlende Schwimmwesten, Baby-loopbelts) zu fliegen.
Work-Life-Balance
7 on 5 off wird versprochen. Im Sommer oder wann auch immer es der Firma so passt, wird auch gerne mal 7 on 2 off oder 5 on 1 off geplant.
Karriere/Weiterbildung
Kapitän wird man hier schnell. Danach gibt es jedoch keine Gehaltsstufen mehr. Inflationsausgleich sucht man im Vertrag vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Die Excellent Air ist ein wenig wie ein Auffangbecken für Piloten, die es sonst nicht in andere Firmen und Fluggesellschaften geschafft haben. Einer lügt dass er nebenbei Richter ist, während die Trainingsabteilung von einer Person geleitet wird, die von Training und geschweige dem Flieger selbst und dessen Systeme den geringsten Plan hat.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation ist die zwischen den Piloten und der Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Strecken.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung vom aller feinsten. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetze fallen einem eiskalt in den Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber nimmt einem die Freunde an seinem Job als Pilot
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichtsmehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Hetze vom Management, Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit, es wird bei den Piloten an jeder Ecke jeder Cent gespart, man hat Angst bei Problemen zu den Vorgesetzten zu gehen, Lästereien
Image
Noch schlimmer als davor, nachdem die Firma im Sommer 2022 fast ein Drittel der Mitarbeiter ohne Grund entlassen hat (unangekündigten per Post) und sie dann 2 Wochen später wieder eingestellt hat als sie gemerkt hatten dass man ja doch Mitarbeiter braucht
Work-Life-Balance
Belästigung an freien Tagen oder in den Ruhezeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltsstufen oder Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunterdurchschnittlich
Neue Mitarbeiter werden mit Bonding Zuschüssen gelockt, die aktuellen Mitarbeiter gehen leer aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… mit einem Privatjet eine einzelne Person von Düsseldorf nach Hamburg fliegen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Piloten ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas schreckliches erlebt wie das Vorgesetztenverhalten bei der ExcellentAir
Arbeitsbedingungen
Wenn du 13 Stunden arbeiten möchtest, ohne dass die Firma sich darum kümmert dass du eine Kleinigkeit zu essen bekommst und du auch sonst keine Möglichkeit auf Nahrung hast. Wenn du 11 Stunden mit dem Zug nachhause fahren willst, weil sich die Firma 30€ für den Rückflug spart. Wenn du für minimales Gehalt maximales leisten möchtest, und der Schuhabtreter der Vorgesetzten sein möchtest.
Wenn du ständig Angst um deine Existenz und um deinen Job haben möchtest.
Herzlich willkommen !
Kommunikation
Kommunikation ist Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Fliegen mit kaputten Flugzeugen, sehr spannend
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte von diesem Unternehmen fern bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Ich denke es geht leider mit der excellent air dem Ende entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sowie mit wenigen Ausnahmen, alle Postholder dringend austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr schlecht. Was einst ein guter Arbeitgeber war, ist zum Schatten seiner selbst geworden.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Unsympathisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Finanziell offensichtlich sehr angeschlagen.
Fast alle, sich in der Probezeit befindlichen Angestellten wurden entlassen.
Kommunikation
Es wird gelogen und Unwahrheiten gestreut.
Kündigungen werden per Post verschickt, da es niemand für nötig hält, die Betroffenen persönlich zu informieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird immer schlimmer…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile absolut nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Firmenstruktur
Mitarbeiter wissen nicht, wer für was zuständig ist
Man bekommt keine Antworten
Management kennt die Firma kaum
Schlecht bis gar nicht ausgebildetes Personal
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen
Lächerlich hohe Ansprüche an Piloten im Vergleich zur eigenen Kompetenz
In Broschüren und Werbefilmen werden Kunden gezielt angelogen
Fürsorgepflicht für Cockpitcrews wird extrem missachtet
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Stellen nach Kompetenz und nicht nach Schein besetzen
Image
Minussterne wären angebracht
Work-Life-Balance
Gefährlich unausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtige Nasenlänge
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Hauch von Respekt ist erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, arrogant, keine Ahnung von der Luftfahrt und den eigenen Firmenstrukturen
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, geradezu zermürbend
Kommunikation
Funktioniert selbst bei größter Mühe nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich/ hausgemachte Unfähigkeit, mehr zahlen zu können
Gleichberechtigung
Einige haben einen „Darf“ Schein und die Lizenz, sich aus allem herauszuwinden
Interessante Aufgaben
Diskussionen über Legalität
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ahnungsloses Management Überhebliche Kollegen Unterdurchschnittliche Weiterbildung Empfehlung;ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz auf höchstem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskräftr
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend
Image
Mehr schein als Sein
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Absolutes gesetzl. Minimum
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Immer am Limit oder darüber
Kommunikation
Finder nicht statt
Interessante Aufgaben
Immer am Limit
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Excellent Air is not so excellent
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation in der Flug Vor-/ und Nachbereitung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein- bis zwei toxische Führungskräfte im Flugbetrieb. Diese schaden der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Führungskraft in einer wichtigen Position- die sollte da nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es zu wie beim Geheimdienst
Image
Nicht das Beste
Work-Life-Balance
Fliegerei eben
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Vor allem Kollegen, die sich gut auskennen, werden hier von einer bestimmten nominated person subtil angefeindet
Arbeitsbedingungen
Ground ops ist positiv hervorzuheben, Flight OPs weniger
Kommunikation
Liegt an einer Person im Trainingsbereich
Interessante Aufgaben
Fliegen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungelernte „Führungs“-Kräfte vergiften das Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Memmingen ist ein toller Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Intrigen und penible Pläne zum Ausnutzen
Verbesserungsvorschläge
Alle Fachvorgesetzen sollten ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind Patzig, distanzlos, bossy und ohne Niveau.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute verteilt. Jeder muss über die Grenzen gehen soll aber keine Überstunden aufschreiben bzw. werden Stunden nicht anerkannt und Unterschriften auf Stundenzetteln verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt und sehr viel Freizeit (kostenlos) opfert bekommt Anerkennung und steht mal kurz auf der Lieblingsliste. Da geht’s aber auch wieder schnell runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Versprechungen und nichts kommt seit Jahren. Kein Urlaubsgeld, Keine Beiträge zur Altersabsicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man zeigt gerne die dicken Autos und ein Vorgesetzter kommt mit seiner Benzinschleuder-Harley zum Protzen vorgefahren. Überteuertes Catering wird weggeschmissen weil oft unnötig bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich in den unteren Ebenen selbst zu organisieren. Selbst die Azubis haben mehr Struktur als die wichtigen Bosse.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind nur im Abhängigkeitsverhältnis erwünscht um sie auszunutzen. Selbstständigkeit unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Peinlich. Einer gibt an „Richter“ zu sein. Nicht ein Semester Jura studiert… es wird ein abgesprochenes Lügenbild der angeblichen Erfahrungen aufgebaut um zu beeindrucken. Bei Recherche findet man, dass nichts dran ist.
Arbeitsbedingungen
Ein Wasserspender, Kaffeemaschine und dann und wann mal ein wenig Obst vom Discounter sollen tolle Bedingungen sein… ok…
Kommunikation
Keine Struktur in Kommunikation und Leitfaden. Einfach mal 100 E-Mails mit „ganz wichtigen“ Informationen. Da kennt sich nach ein paar Wochen keiner mehr aus.
Gleichberechtigung
Frauen kommen weiter, wenn sie mit dem richtigen Vorgesetzten flirten
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe eine junge Fluggesellschaft mit gestalten zu können klingt interessant. Leider nur heiße Luft
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kämpfen gegen Windmühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft- es hat was von kämpfen gegen Windmühlen.
Image
War kurz vor Corona auf dem richtigen Weg. Im Moment leider eine begründete Talfahrt.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit angestellt ist, kann man sich von seinem Privatleben verabschieden. Seit Corona ist das Attraktivste an der Firma abgeschafft- nämlich ein stabiles Roster.
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit der richtigen Nasenlänge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter wird versucht, die Piloten untereinander auszuspielen. Im Großen und Ganzen kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Wertschätzung mehr spürbar.
Arbeitsbedingungen
OPS und Sales sind mit Dienst- und Ruhezeitenbetsimmungen kaum vertraut. Arbeiten am Limit wird groß geschrieben. Verständnis für Müdigkeit ist kaum vorhanden
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Wenn bei stille Post nach 5-6 Personen mal ein anderer Satz am Ende herauskommt, dann ist es hier bereits nach der ersten Person der Fall oder es wird gar nichts weitergegeben. Es hat den Anschein, als würde HR gar nicht arbeiten. Auf Mails wird so gut wie nie reagiert. Man rühmt sich mit jährlichen Mitarbeitergesprächen- wird aber nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soll wohl branchengerecht sein. Es wird aber indirekt mit mehr Arbeit zum gleichen Gehalt gedrückt.
Gleichberechtigung
Davon kann im Allgemeinen keine Rede sein. Sehr viel Nasenpolitik und es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Frauen haben hier allerdings gute Chancen und sind gleichberechtigt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Excellent Air durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Excellent Air als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Excellent Air als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.