31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Excellent Air is not so excellent
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation in der Flug Vor-/ und Nachbereitung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein- bis zwei toxische Führungskräfte im Flugbetrieb. Diese schaden der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Führungskraft in einer wichtigen Position- die sollte da nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es zu wie beim Geheimdienst
Image
Nicht das Beste
Work-Life-Balance
Fliegerei eben
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Vor allem Kollegen, die sich gut auskennen, werden hier von einer bestimmten nominated person subtil angefeindet
Arbeitsbedingungen
Ground ops ist positiv hervorzuheben, Flight OPs weniger
Kommunikation
Liegt an einer Person im Trainingsbereich
Interessante Aufgaben
Fliegen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kämpfen gegen Windmühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft- es hat was von kämpfen gegen Windmühlen.
Image
War kurz vor Corona auf dem richtigen Weg. Im Moment leider eine begründete Talfahrt.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit angestellt ist, kann man sich von seinem Privatleben verabschieden. Seit Corona ist das Attraktivste an der Firma abgeschafft- nämlich ein stabiles Roster.
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit der richtigen Nasenlänge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter wird versucht, die Piloten untereinander auszuspielen. Im Großen und Ganzen kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Wertschätzung mehr spürbar.
Arbeitsbedingungen
OPS und Sales sind mit Dienst- und Ruhezeitenbetsimmungen kaum vertraut. Arbeiten am Limit wird groß geschrieben. Verständnis für Müdigkeit ist kaum vorhanden
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Wenn bei stille Post nach 5-6 Personen mal ein anderer Satz am Ende herauskommt, dann ist es hier bereits nach der ersten Person der Fall oder es wird gar nichts weitergegeben. Es hat den Anschein, als würde HR gar nicht arbeiten. Auf Mails wird so gut wie nie reagiert. Man rühmt sich mit jährlichen Mitarbeitergesprächen- wird aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt soll wohl branchengerecht sein. Es wird aber indirekt mit mehr Arbeit zum gleichen Gehalt gedrückt.
Gleichberechtigung
Davon kann im Allgemeinen keine Rede sein. Sehr viel Nasenpolitik und es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Frauen haben hier allerdings gute Chancen und sind gleichberechtigt.
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Wenn man sonst nichts findet oder als Übergangslösung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an?
Image
Es sagt bereits genug, dass einer Führungskraft sich selbst hier auf Kununu hoch bewertet......
Work-Life-Balance
Nicht möglich durch absolutes Dienstplanung-Chaos. Offtage und Kurzarbeit werden nachher eingetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastic fantastic
Karriere/Weiterbildung
Nur für Freunde der Flugleitung. Sonst nur was behördlich gefordert ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens gut zusammen, werden jedoch gerne gegeneinander ausgespielt. Dann ist es eher ein Gegeneinander als Füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Rauer Umgangston. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Gibt hier und da Sündenböcke, welch durchs Dorf getrieben werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Absolutes Dienstplan-Chaos wenn es überhaupt einen Dienstplan gibt.
Keinerlei Verpflegung wird versorgt.Oft ist Frühstück die einzige Mahlzeit.
Wartung unterirdisch.
Kommunikation
Zwischen direkten Kollegen gut.
Über Dritte erfährt man was wirklich wichtig ist und einem selbst betrifft.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft gestört oder gar nicht anwesend. Links weiß oftmals nicht was rechts tut.
Gehalt/Benefits
Kurzarbeit trotz viele Aufträge. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher.
Verschiedenen Berichte, dass junge Mitarbeiterinnen angemacht werden.
Interessante Aufgaben
Ist ja der Fliegerei
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Zukunftsvisionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Es gibt immer etwas zu tun
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann ist hier das Motto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrtunternehmen eben
Es wird trotzdem auf am Boden darauf geachtet den Fußabdruck kleiner zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nur empfehlen, wenn man nix anderes bekommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeitend trotz Mehrarbeit
Image
Jeder hat seine eigene Uniform
Work-Life-Balance
Absolutes Chaos in Planung und Dienstplanung.
Chronisch unterbesetzt….bedeutet alle laufen am Limit
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Kurzarbeit und dafür mehr arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht, würde es den Laden längst nicht mehr geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, wie lange man dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig gute unter ihnen
Arbeitsbedingungen
Dienstplan kommt viel zu spät raus
Dienstplan wird oft und spontan geändert
Überstunden werden nicht bezahlt
Kommunikation
Emails werden genauso wenig beantwortet.
Abmachungen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Qualifikation spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Viele Flugplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in einigen Positionen leider nicht wettbewerbsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzarbeit im Cockpit trotz vieler Aufträge, Kommunikation schwach, Handbücher dünn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Kurzarbeit trotz guter Auftragslage
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen und modernisieren, gewisse Positionen anders besetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Crews sehr angenehmes Klima.
Work-Life-Balance
Requests werden meist berücksichtigt, allerdings ist der Roster sehr instabil. Man wird oft an freien Tagen angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich anbiedert, hat gute Karten
Vorgesetztenverhalten
Manche Ansprechpartner haben ziemlich dünne Haut.
Kritik wird nicht ernst genommen oder berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Flugzeuge haben bessere Zeiten gesehen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Neue Vorgesetzte stellen sich nicht vor, fast alles läuft per WhatsApp.
Gehalt/Benefits
Kurzarbeit. Offtage werden nachträglich im Kalender eingetragen.
Gleichberechtigung
Im Flugzeug wird zwischen Männlein und Weiblein nicht unterschieden.
Image
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Expandierende Firma, die Wert auf ihre Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, klasse Kollegen & Vorgesetzte, interessante Arbeit zu einer fairen Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Sachen ist noch sehr wenig Struktur vorhanden, aber in welchem Unternehmen mit neuem Team ist das nicht so?
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung teilweise erneuern & Kommunikation im Unternehmen muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Spitzenmässig
Junges, engagiertes Team mit dem man sehr strukturiert & erfolgsorientiert arbeiten kann
Image
Image war aufgrund mehrerer Geschäftsführer aus der Vergangenheit sehr angekratzt, das neue Team ist aber auf dem Besten Weg die Fehler der Vorgänger wieder vergessen zu machen
Work-Life-Balance
Zwar Schichtmodel, allerdings ziemlich frei wählbar & im Notfall auch kurzfristige Umplanungen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem von Anfang an aufgezeigt was für Chancen man mit den Jahren hat & wie man dorthin kommt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Wochenend und Feiertagszuschläge, nur der Bereitschaftsdienst wird nicht vergütet (aber was noch nicht ist kann ja noch werden )
Kollegenzusammenhalt
1A! Jeder hilft jedem, es ist ein spürbares Miteinander auf freundschaftlicher Ebene auch von Seiten der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Älteren ist definitiv gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Ob Abteilungsleiter / Supervisor oder höchste Instanz alle sehr fair verständnisvoll und freundlich aber auch autoritär
Arbeitsbedingungen
Soweit sehr gut, es sollte nur etwas an der Büroausstattung & den Arbeitsgeräten erneuert werden
Kommunikation
Da das Büroteam fast komplett neu besetzt wurde muss die Kommunikation an manchen Stellen noch besser werden
Gleichberechtigung
Sehr Flache Hierarchien!! Egal ob neuer Kollege oder jahrelang dabei jeder wird gleich wert geschätzt
Interessante Aufgaben
Man hat nie jeden Tag das gleiche zu tun, Abwechslung im Job ist tagtäglich garantiert!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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2 Lager im Management. Eines will gut führen und Zukunft, das Andere die Zitone pressen. Ich bewerten nur momentan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie sind die Pläne und wann bekommt der Mitarbeiter ein Stück vom Kuchen?
Arbeitsatmosphäre
Immer Bereitschaft. Auch in Kurzarbeit. Selten planbar Frei. Schlechte/Keine Dienstplanung
Work-Life-Balance
no. Plötzlich Urlaub ohne Anfrage und andersrum Arbeitstage im Nachher aus dem Plan als Frei oder Kurzarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur für Freunde der Flugleitung.
Gehalt/Benefits
Immer weniger um selbstverständlich die Firma zu retten. Dank, zBsp. Weihnachtgeld (obwohl jeder viel arbeitet und immer da) nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HR und CEO Top!
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer versucht die Kollegen zu teilen. Zum Glück gibt es eigene WhatsApp
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Die Führung der Büroleute super, des flugbetrieb kindisch, unfair und nach bestem Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Hab mal motivationsprogramme und wohl auch regelmäßig zusammen ubternehmungen im büro(grillen, Weißwurst u.so) man darf motiviert sein einen Job zu haben.
Kommunikation
Viele Versprechungen
Gleichberechtigung
Schon eher Bullyführung, aber wer den Mund hält und alles schluckt ist der beste Freund
Interessante Aufgaben
Fliegen ist ja des Piloten großer Traum. Was kann man da sagen?!?
Oft schlecht geplant und keine gute Organisation der arbeiten
Image
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima,
Die Kommunikation,
Die vielseitigen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und das Einhalten von den selben gleichbleibenden Schritten bei Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Es herrscht ein höflicher und verständnisvoller Umgangston. Auch lange Arbeitstage machen Spaß.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und die gute Absprache mit den Kollegen ist eine vielseitige Freizeitgestaltung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch den freundschaftlichen Umgang miteinander fühlt man sich sofort integriert, auch während der Einarbeitungsphase kann man jederzeit alle Mitarbeiter fragen, man hat das Gefühl jeder hilft einem gerne.
Arbeitsbedingungen
EDV ist ab und an langsam
Kommunikation
Hierarchien sind sehr flach und die Kommunikation ist kurz, was Entscheidungen einfach und schnell macht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, durch die verschiedenen Luftfahrtgesetze gewinnen Sie an Komplexität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.