14 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 14%
Gleicht einem Alptraum, wer kann rennt weg und kommt nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hotels haben ein grauenhaftes Niveau erreicht. Proceedings nur teuer und ohne Sinn und Verstand. Dem Piloten wird jede Kompetenz abgesprochen. Die Fähigkeiten auch nur simple Entscheidungen im Bereich von 5-10 € zu treffen sind nicht zulässig.
Das OPS sind durch und durch unterbezahlt und sie müssen unbezahlte Überstunden machen. Diese werden natürlich nicht ausgezeichnet, damit es auf dem Papier rechtens aussieht.
Es kommen nur die weiter, welche den Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sowie alle Postholder dringend austauschen.
Training in seiner Form wie es ist entlassen.
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen! Merkt Ihr nicht, dass wir mehr können??
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten ignorieren jedes Anliegen der Mitarbeiter. Eine Zusammenarbeit findet nicht statt.
Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit wie es im Lehrbuch steht.
Unzählige Wechsel selbst bei den Geschäftsführung verschlimmern alles nur.
Extrem hohe Fluktuation in allen Bereichen. Wer ein neuen Job findet, kündigt unverzüglich.
Work-Life-Balance
Versprochenes 6/4 Roster wird immer wieder mit Füßen getreten und ist eigentlich ein 7/3 Roster wird auch als solches Veröffentlicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb. Hier kann der Betrieb selbst nicht viel dafür.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtige Nasenlänge evtl. sonst NEIN.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gelästert und hinter den Rücken anderer gelästert und schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch Schlecht
Auch top to Bottom, mit viel Druck
Kommunikation
Wird verweigert, Vorgesetzten ect. reagieren weder auf Emails noch auf Anrufe
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich/ Sozialleistungen gibt es keine.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
10 J. lang kein wirtschaftl. Erfolg, weil keine vernünftigen Kalkulationen, keine Führungskräfte, die tatsächlich führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne Fuhrungsstil
Arbeitsatmosphäre
Kaum jemand macht einen Handschlag zuviel.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Geht so...
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nichts, aus den genannten wirtschaftlichen Gründen...
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation etwa 50%
Vorgesetztenverhalten
Selbstbedienungsladen für FK, unterirdischer Kommunikationstil, jeder weiß, was und wie der andere besser machen kann.
Kommunikation
Man redet meist übereinander statt miteinander.
Interessante Aufgaben
Das übliche halt...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unfähige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Austauschen kompletten Postholder inkl. Führung, Training und Flugbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Angst regieren. Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, aber zurück kommt nicht viel.
Image
Der Name ist das einzige was “excellent“ ist.
Work-Life-Balance
Wenn das 6 on 4 off Roster eingehalten wird, ist es ok. Oft wird man aber dazu genötigt länger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man seinen Mund hält bzw. sagt, und macht, was die Führungsebene sehen und hören will, kann man ein wenig aufsteigen, mehr aber auch nicht.
Das Training ist quasi nicht vorhanden, aber im Simulator und in der Luft werden Höchstleistungen erwartet, obwohl die Trainingsabteilung und der Flugbetrieb es selber nicht drauf haben.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, oder 13. Gehalt. Ansosnten auch keine Sozialleistungen. Die Gehälter sind mittlerweile etwas angehoben worden, weil sehr viele Kollegen das Unternehmen schon verlassen haben, aber dies kam viel zu spät und ist immernoch unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Piloten sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität gibt es im Unternehmen nicht. Neue Kollegen verdienen genauso viel, wie welche, die schon seit Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Da die oberste Person in der Führungsebene ehemaliger Offizier der Nationalen Volksarmee war, ist die Führung auch dementsprechend verlogen und es regiert die Angst seinen Job zu verlieren, bzw. andere Represalien zu spüren zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gefährlich, da an den Flugzeugen nur das Nötigste repariert wird.
Kommunikation
Katastrophal! Sobald man was braucht, wird ewig, bis niemals geantwortet. Aber Falls die Führung etwas von einem will, wird sofortige Reaktion erwartet.
Gleichberechtigung
Wer nach der Pfeife der Führung tanzt und zu allem „ja und amen“ sagt, wird wesentlich besser behandelt, als jemand, der Dinge kritisch hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Flugziele in Europa
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber nimmt einem die Freunde an seinem Job als Pilot
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichtsmehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Hetze vom Management, Mobbingkultur, Mitarbeiterunfreundlichkeit, es wird bei den Piloten an jeder Ecke jeder Cent gespart, man hat Angst bei Problemen zu den Vorgesetzten zu gehen, Lästereien
Image
Noch schlimmer als davor, nachdem die Firma im Sommer 2022 fast ein Drittel der Mitarbeiter ohne Grund entlassen hat (unangekündigten per Post) und sie dann 2 Wochen später wieder eingestellt hat als sie gemerkt hatten dass man ja doch Mitarbeiter braucht
Work-Life-Balance
Belästigung an freien Tagen oder in den Ruhezeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltsstufen oder Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Branchenunterdurchschnittlich
Neue Mitarbeiter werden mit Bonding Zuschüssen gelockt, die aktuellen Mitarbeiter gehen leer aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… mit einem Privatjet eine einzelne Person von Düsseldorf nach Hamburg fliegen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Piloten ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas schreckliches erlebt wie das Vorgesetztenverhalten bei der ExcellentAir
Arbeitsbedingungen
Wenn du 13 Stunden arbeiten möchtest, ohne dass die Firma sich darum kümmert dass du eine Kleinigkeit zu essen bekommst und du auch sonst keine Möglichkeit auf Nahrung hast. Wenn du 11 Stunden mit dem Zug nachhause fahren willst, weil sich die Firma 30€ für den Rückflug spart. Wenn du für minimales Gehalt maximales leisten möchtest, und der Schuhabtreter der Vorgesetzten sein möchtest.
Wenn du ständig Angst um deine Existenz und um deinen Job haben möchtest.
Herzlich willkommen !
Kommunikation
Kommunikation ist Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Fliegen mit kaputten Flugzeugen, sehr spannend
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ahnungsloses Management Überhebliche Kollegen Unterdurchschnittliche Weiterbildung Empfehlung;ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz auf höchstem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungskräftr
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend
Image
Mehr schein als Sein
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Absolutes gesetzl. Minimum
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Immer am Limit oder darüber
Kommunikation
Finder nicht statt
Interessante Aufgaben
Immer am Limit
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Excellent Air is not so excellent
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation in der Flug Vor-/ und Nachbereitung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein- bis zwei toxische Führungskräfte im Flugbetrieb. Diese schaden der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Führungskraft in einer wichtigen Position- die sollte da nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es zu wie beim Geheimdienst
Image
Nicht das Beste
Work-Life-Balance
Fliegerei eben
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Flugbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Vor allem Kollegen, die sich gut auskennen, werden hier von einer bestimmten nominated person subtil angefeindet
Arbeitsbedingungen
Ground ops ist positiv hervorzuheben, Flight OPs weniger
Kommunikation
Liegt an einer Person im Trainingsbereich
Interessante Aufgaben
Fliegen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kämpfen gegen Windmühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft- es hat was von kämpfen gegen Windmühlen.
Image
War kurz vor Corona auf dem richtigen Weg. Im Moment leider eine begründete Talfahrt.
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit angestellt ist, kann man sich von seinem Privatleben verabschieden. Seit Corona ist das Attraktivste an der Firma abgeschafft- nämlich ein stabiles Roster.
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit der richtigen Nasenlänge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mitunter wird versucht, die Piloten untereinander auszuspielen. Im Großen und Ganzen kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Wertschätzung mehr spürbar.
Arbeitsbedingungen
OPS und Sales sind mit Dienst- und Ruhezeitenbetsimmungen kaum vertraut. Arbeiten am Limit wird groß geschrieben. Verständnis für Müdigkeit ist kaum vorhanden
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Wenn bei stille Post nach 5-6 Personen mal ein anderer Satz am Ende herauskommt, dann ist es hier bereits nach der ersten Person der Fall oder es wird gar nichts weitergegeben. Es hat den Anschein, als würde HR gar nicht arbeiten. Auf Mails wird so gut wie nie reagiert. Man rühmt sich mit jährlichen Mitarbeitergesprächen- wird aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt soll wohl branchengerecht sein. Es wird aber indirekt mit mehr Arbeit zum gleichen Gehalt gedrückt.
Gleichberechtigung
Davon kann im Allgemeinen keine Rede sein. Sehr viel Nasenpolitik und es wird gern mit zweierlei Maß gemessen.
Frauen haben hier allerdings gute Chancen und sind gleichberechtigt.
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Wenn man sonst nichts findet oder als Übergangslösung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an?
Image
Es sagt bereits genug, dass einer Führungskraft sich selbst hier auf Kununu hoch bewertet......
Work-Life-Balance
Nicht möglich durch absolutes Dienstplanung-Chaos. Offtage und Kurzarbeit werden nachher eingetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastic fantastic
Karriere/Weiterbildung
Nur für Freunde der Flugleitung. Sonst nur was behördlich gefordert ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens gut zusammen, werden jedoch gerne gegeneinander ausgespielt. Dann ist es eher ein Gegeneinander als Füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Rauer Umgangston. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Gibt hier und da Sündenböcke, welch durchs Dorf getrieben werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Absolutes Dienstplan-Chaos wenn es überhaupt einen Dienstplan gibt.
Keinerlei Verpflegung wird versorgt.Oft ist Frühstück die einzige Mahlzeit.
Wartung unterirdisch.
Kommunikation
Zwischen direkten Kollegen gut.
Über Dritte erfährt man was wirklich wichtig ist und einem selbst betrifft.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft gestört oder gar nicht anwesend. Links weiß oftmals nicht was rechts tut.
Gehalt/Benefits
Kurzarbeit trotz viele Aufträge. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur manche sind gleicher.
Verschiedenen Berichte, dass junge Mitarbeiterinnen angemacht werden.
Interessante Aufgaben
Ist ja der Fliegerei
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man nur empfehlen, wenn man nix anderes bekommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeitend trotz Mehrarbeit
Image
Jeder hat seine eigene Uniform
Work-Life-Balance
Absolutes Chaos in Planung und Dienstplanung.
Chronisch unterbesetzt….bedeutet alle laufen am Limit
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Kurzarbeit und dafür mehr arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht, würde es den Laden längst nicht mehr geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, wie lange man dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig gute unter ihnen
Arbeitsbedingungen
Dienstplan kommt viel zu spät raus
Dienstplan wird oft und spontan geändert
Überstunden werden nicht bezahlt
Kommunikation
Emails werden genauso wenig beantwortet.
Abmachungen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Qualifikation spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Viele Flugplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Expandierende Firma, die Wert auf ihre Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, klasse Kollegen & Vorgesetzte, interessante Arbeit zu einer fairen Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Sachen ist noch sehr wenig Struktur vorhanden, aber in welchem Unternehmen mit neuem Team ist das nicht so?
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung teilweise erneuern & Kommunikation im Unternehmen muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Spitzenmässig
Junges, engagiertes Team mit dem man sehr strukturiert & erfolgsorientiert arbeiten kann
Image
Image war aufgrund mehrerer Geschäftsführer aus der Vergangenheit sehr angekratzt, das neue Team ist aber auf dem Besten Weg die Fehler der Vorgänger wieder vergessen zu machen
Work-Life-Balance
Zwar Schichtmodel, allerdings ziemlich frei wählbar & im Notfall auch kurzfristige Umplanungen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem von Anfang an aufgezeigt was für Chancen man mit den Jahren hat & wie man dorthin kommt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Wochenend und Feiertagszuschläge, nur der Bereitschaftsdienst wird nicht vergütet (aber was noch nicht ist kann ja noch werden )
Kollegenzusammenhalt
1A! Jeder hilft jedem, es ist ein spürbares Miteinander auf freundschaftlicher Ebene auch von Seiten der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Älteren ist definitiv gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Ob Abteilungsleiter / Supervisor oder höchste Instanz alle sehr fair verständnisvoll und freundlich aber auch autoritär
Arbeitsbedingungen
Soweit sehr gut, es sollte nur etwas an der Büroausstattung & den Arbeitsgeräten erneuert werden
Kommunikation
Da das Büroteam fast komplett neu besetzt wurde muss die Kommunikation an manchen Stellen noch besser werden
Gleichberechtigung
Sehr Flache Hierarchien!! Egal ob neuer Kollege oder jahrelang dabei jeder wird gleich wert geschätzt
Interessante Aufgaben
Man hat nie jeden Tag das gleiche zu tun, Abwechslung im Job ist tagtäglich garantiert!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.