nur von außen gut...lasst euch davon nicht irritieren und haltet euch von dieser Firma fern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Freundschaften die entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht angehört wird.
Das man sich nach außen hin anders Präsentiert.
Das die Firma selbst positive Bewertungen schreibt.
Das viel versprochen aber nichts eingehalten wird.
Der Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Wie soll man Verbesserungen vorschlagen wenn diese prinzipiell abgeblockt werden?
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist durch die schlechte Mitarbeiterführung und die Unfähigkeit mit Menschen richtig umzugehen, nicht gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Teams ist klasse aber sobald es eine Ebene höher geht ist das nicht mehr der Fall, denn das was ein normaler Mitarbeiter bzw. Entwickler zu sagen hat, findet einfach kein Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an Excelsis, da kann man absolut nicht meckern. Nur durch die tollen Kollegen kann man den Tag einigermaßen überstehen.
Work-Life-Balance
Auch hier wird einem beim Vorstellungsgespräch viel versprochen aber letztlich nichts eingehalten. Offiziell heißt es 40 h Woche und man kann sich seine Zeiten selbst einteilen aber in der Praxis sieht das ganz anders aus. Die Teamleiter wollen immer alles schon gestern fertig haben und so ist man mehr oder weniger gezwungen Überstunden zu machen, die man nicht abbauen kann. Wenn man mal früher kommt und dementsprechend auch früher geht wird man blöd angeguckt oder muss ich irgendwelche Kommentare anhören.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bauen nur Druck auf und sorgen dafür das dass Team und die Kollegen sich schlecht fühlen. Es wird nicht motiviert sondern demotiviert und das ist an der Tagesordnung. Entgegen der anderen "positiven" Bewertungen die von der Firma selbst verfasst wurden, ist die Führungsebene nicht Kritik fähig. Wenn es Probleme gibt dann werden sofort die Entwickler für alles verantwortlich gemacht.
Interessante Aufgaben
Beim Vorstellungsgespräch werden einem diverse interessante Aufgaben präsentiert, doch schon am ersten Arbeitstag stellt sich heraus das dass ganze nur eine Fassade ist um die Bewerber zu locken. Die meisten "interessanten" Aufgaben die zur Vermarktung von Excelsis benutzt werden, sind bereits abgeschlossene Projekte die sich eben auf eine Broschüre gut sehen lassen. Übrig bleibt das Arbeiten mit Frameworks und Technologien die einfach weit vom "state of the art" entfernt sind. Verbesserungsvorschläge finden auch hier kein Gehör.
Gleichberechtigung
Auch hier muss man die "positiven" Bewertungen widersprechen. Es gibt genau "eine" weibliche Führungskraft, das war es. Gleichberechtigung sieht anders aus, denn es gibt fest definierte Gruppen. Die meisten Teamleiter unternehmen mit ihren eigenen Mitarbeiter nichts, gehen nicht mit denen Mittagessen. Stattdessen bleiben die Teamleiter unter sich, so entsteht eine zwei Klassen Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber die Großraumbüros sind einfach zu laut. Die Teamleiter haben fast täglich Telefon Konferenzen und halten diese an ihren Plätzen anstatt in separate Räume auszuweichen. Man kann sich schlecht konzentrieren, besonders wenn kritische Phasen anstehen...wovon es nicht unbedingt wenige gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unterdurchschnittlich wenig bezahlt. Ein Senior Entwickler mit viel Berufserfahrung und Know-How bekommt fast schon unverschämt wenig Gehalt. Über Absolventen und normale Entwickler brauch man da nicht mal zu diskutieren. Gehaltserhöhungen gibt es prinzipiell nicht. Wer damit nicht zufrieden ist, dem wird das Verlassen der Firma nahe gelegt.
Image
Nach außen verkauft man sich gut aber jeder der da arbeitet oder gearbeitet hat weiß das besser und empfiehlt diese Firma nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Karriere hier nicht voran treiben. Die stärken der Mitarbeiter werden nicht gefördert und man wird da eingesetzt wo gerade Bedarf besteht. Ob die Aufgabe zu der Person passt oder nicht und ob er für diese Aufgabe qualifiziert ist oder nicht ist völlig egal. Beim Vorstellungsgespräch wird einem versprochen das man in verschiedene Bereiche rein schauen kann und sich auch gegebenenfalls in der Firma so orientieren kann wie man möchte. Aber wie so oft, es wird nur versprochen und nichts eingehalten.