Mehr Schein als Sein - dennoch in Ordnung....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist dass Mitarbeiter nach Ihrem Können, nicht nur nach den Zertifikaten beurteilt werden. Ein guter Einstieg in die Welt der IT Dienstleistung und Entwicklung wenn man Stressresistent ist. Guter Zusammenhalt im Team und mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern wird nicht aktiv verfolgt. Work/Life Balance ist kaum in Einklang zu bringen bei einer Bezahlung die diesem Zustand nicht gerecht wird. Bedingt durch eine inkonsistente Auslegung des Bonussystems durch die beurteilenden Vorgesetzten (Berechnung der variablen Gehaltsanteile).
Das Management ist wenig im Einklang mit dem Zustand an der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Beteiligung des Managements bei der Strukturierung/Führung der Mitarbeiter.
Realistischen Arbeitspensum der Vertretungen sowie Urlaub und Weiterbildung berücksichtigt.
Transparentes Bonussystem bzw. korrekte Auslegung durch beurteilende.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt weitgehend vom Team ab, weniger vom Vorgesetzten.
Image
Image ist gut durchdacht, entspricht leider nicht ganz der Wahrheit hinter der Kulisse.
Work-Life-Balance
Work/Life Balance ist eher zu verstehen als - arrangieren Sie sich mit der Tatsache dass es deutlich mehr Work als Life gibt. Leider nicht ungewöhnlich in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, Weiterbildung kaum möglich da die Arbeit (und Vorgesetzten) hierfür keine Notwendigkeit gesehen haben.
Gehalt/Benefits
Untere Mitte angesiedelt, Altersvorsorge wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich in der Form nicht wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden da es zu meiner Zeit keine gegeben hat...
Arbeitsbedingungen
Es geht hier um die alten Räume in Stuttgart Mitte, die aktuellen am Zettachring vermag ich nicht zu beurteilen.
IN den alten wurde sehr sparsam eingerichtet - vom Schreibtisch bis zur Küche.