6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber und ein großartiges Team! Für mich ein absoluter Wunscharbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei excentos Software GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert auf eine offene und herzliche Atmosphäre gelegt, damit sich alle wohl und willkommen fühlen. Für mich ist es daher ein großartiger Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind äußerst positiv. Das liegt vor allem daran, dass die beiden Geschäftsführer großen Wert darauflegen, dass sich alle wohlfühlen und fair behandelt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können frei gewählt werden. Das ist optimal, falls mal private Termine anfallen. Daher 5 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf jeden Fall unterstützt. Ich hatte mir zum Beispiel mehrere Bücher und Online-Kurse ausgesucht, die dann für mich eingekauft wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach großartig! Ich fühle mich mit meinen Kollegen extrem wohl und wir haben einen sehr starken Zusammenhalt. Toll ist auch, dass wir abteilungsübergreifend arbeiten und voneinander lernen. Beispielsweise setze ich mich einmal pro Woche mit Kollegen aus Design und Entwicklung zusammen, um uns über Usability und UX auszutauschen und gemeinsam Wissen aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer kommunizieren auf Augenhöhe und beziehen das ganze Team in wichtige Entscheidungen mit ein. Die beiden stehen mir auch fachlich ganz viel zur Seite und nehmen sich jederzeit Zeit, wenn man mal Gesprächsbedarf hat.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine kleine Stadtvilla, von daher ist es ein wunderschöner Arbeitsplatz. Ein großer Vorteil an dem Gebäude ist, dass die Räume eng beieinander liegen und durch Flügeltüren miteinander verbunden sind. Dadurch können wir die Türen schließen, wenn wir ruhig arbeiten wollen, sind aber auch dicht beieinander, was die Kommunikation sehr leicht macht. Darüber hinaus können wir unser Equipment frei wählen. Ich hatte beispielsweise kürzlich nach einer ergonomischen Maus gefragt und die wurde noch am gleichen Tag für mich bestellt.
Kommunikation
Es gibt auf jeden Fall einen regelmäßigen Austausch im Team. Zwei mal pro Woche setzen wir uns sogar in großer Runde zusammen, um die Woche gemeinsam zu besprechen. Worin wir noch besser werden können, ist, dass wirklich alle Informationen bei allen ankommen, aber daran arbeiten wir zur Zeit.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt. Das war mir persönlich bei der Wahl meines Arbeitgebers sehr wichtig und ist hier zu 100% erfüllt.
Interessante Aufgaben
Ich bekommen viel Freiraum, Dinge auszutesten und mich kreativ zu entfalten. Meine Aufgabenschwerpunkte konnte ich selbst festlegen, weshalb ich meine Stärken sehr gut in meine tägliche Arbeit einbringen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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kleines aber gutes Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei excentos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familien-orientiert geführtes Unternehmen. Beide Geschäftsführer haben kleine Kinder und damit ein großes Verständnis für diese Themen. Es wird versucht auf jeden Einzelnen Rücksicht zu nehmen - alle sollen sich möglichst wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube ein Investor würde hier gut tun. Das Wachstum ist organisch und gesund, aber man könnte hier im Marketing noch so viel mehr machen... Die Konkurrenz tut es
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Im schönen Potsdamer Büro sitzt man maximal zu 4. im Raum. Es wird bei Onlinemeetings Rücksicht genommen bzw. sich abgesprochen, dass niemand "gestört" wird. Witzige Sprüche gibt es beinahe täglich - Bestof werden zur Weihnachtsfeier vorgetragen
Mittwochs gibt es immer Team-Essen.
Image
excentos hat bei den Kunden einen guten Stand.
Work-Life-Balance
ich war im Homeoffice angestellt und hatte dabei die volle Unterstützung der Geschäftsführung mir auszusuchen, wann ich ggf. mal ins Büro komme. Jeder hier konnte auch private Termine (z.B. Kinderbetreuung) am Tag nachgehen - ein absolutes PLUS
Kollegenzusammenhalt
Es spielt keine Rolle, wie unterschiedlich die Kollegen auch sind - grundsätzlich passt das. Ab und an könnte der ein oder andere Mitarbeitende auch mal über den eigenen Tellerrand hinausschauen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einen Mix aus jüngeren (<30) und älteren (>30) Mitarbeitenden - da gibt es im Umgag keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
gut. Beide Geschäftsführer sehr bemüht das Unternehmen weiter voran zu bringen. Mit mir sind sie immer fair und auf Augenhöhe umgegangen.
Arbeitsbedingungen
hatte alle Materialien, die ich benötigte
Kommunikation
war für mich in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum dem Markt entsprechend, der Provisionsanteil ist anderswo höher - aber hier weiß man vorher die Zahlen und hat sich dafür entschieden. BAV wurde übernommen.
Gleichberechtigung
Ich zieh mal 1 Stern ab, da ich der Meinung bin, dass die Wertschätzung an das Kollegium hätte besser laufen sollen, sonst aber alles gut (es wird z.B. auf Veganer etc. Rücksicht genommen)
Interessante Aufgaben
Vertreib halt - aber man hat hier die Freiheit sich auch auszutesten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei excentos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei excentos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junge interessante Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei excentos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas chaotisch, aber gut zu arbeiten dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei excentos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird excentos durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden excentos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich excentos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.