Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei excentos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt auf jeden Fall einen regelmäßigen Austausch im Team. Zwei mal pro Woche setzen wir uns sogar in großer Runde zusammen, um die Woche gemeinsam zu besprechen. Worin wir noch besser werden können, ist, dass wirklich alle Informationen bei allen ankommen, aber daran arbeiten wir zur Zeit.
Das Team ist einfach großartig! Ich fühle mich mit meinen Kollegen extrem wohl und wir haben einen sehr starken Zusammenhalt. Toll ist auch, dass wir abteilungsübergreifend arbeiten und voneinander lernen. Beispielsweise setze ich mich einmal pro Woche mit Kollegen aus Design und Entwicklung zusammen, um uns über Usability und UX auszutauschen und gemeinsam Wissen aufzubauen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können frei gewählt werden. Das ist optimal, falls mal private Termine anfallen. Daher 5 Sterne!
Die beiden Geschäftsführer kommunizieren auf Augenhöhe und beziehen das ganze Team in wichtige Entscheidungen mit ein. Die beiden stehen mir auch fachlich ganz viel zur Seite und nehmen sich jederzeit Zeit, wenn man mal Gesprächsbedarf hat.
Ich bekommen viel Freiraum, Dinge auszutesten und mich kreativ zu entfalten. Meine Aufgabenschwerpunkte konnte ich selbst festlegen, weshalb ich meine Stärken sehr gut in meine tägliche Arbeit einbringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind äußerst positiv. Das liegt vor allem daran, dass die beiden Geschäftsführer großen Wert darauflegen, dass sich alle wohlfühlen und fair behandelt werden.