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Exchange 
AG 
Deutschland
Bewertung

Kann ich leider nicht empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exchange AG Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem in welcher Stadt man arbeitet aber ich habe in 3 verschiedenen Städten gearbeitet und kann Leider nichts Gutes über die Führungskräfte sagen. Mobing auf höchstem Niveau. Die Mitarbeiter haben Angst was zu sagen und sind automatisch gezwungen mitzumachen

Kommunikation

Ich habe mich über die Situation bei der Bezirksleitung beschwert ist aber nichts passiert kein Gespräch, keine Aufklärung.
Die Geschäftsleitung wusste auch Bescheid aber die werden doch nicht eine Filialleiterin entlassen nur weil Sie eine neue Mitarbeiterin Mobben tut.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde von den Mitarbeitern drauf angesprochen wegen der Situation aber keiner wollte sich auf meine Seite stellen weil die kein Wahl hatten und unter Druck gesetzt worden sind.
Soger als die Führungskraft einen Fehler gemacht wo es um sehr viel Geld ging hat sie erst die Mitarbeiter beschuldigt und später hat sie die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben, sogar da hat sich keiner getraut was gegen Sie zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schon sehr auffällig das wenn eine Negative Bewertung auf Kununu über Exchange erscheint das gleich ein Lob mit 5 Sterne hinterher erscheint!!!! Es ist doch offensichtlich das es von der Firma Exchange selber geschrieben worden ist. Ich habe in 3 verschiedenen Filialen gearbeitet und ich habe mit bekommen wie das Arbeits Klima ist . Ich verstehe nicht wieso Exchange das Thema unterm Teppich kehren möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es ist traurig das in heutige Zeit die Jungere Mitarbeiter nicht gefordert werden. Schade. Es gibt viele die sehr unzufrieden sind und da kann mir keiner was anderes erzählen sonst hätten nicht so viele gekündigt und hätten woanders angefangen.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Allerdings können wir die von dir gemachten Angaben zu deiner Beschäftigung nicht nachvollziehen. Insbesondere die Angaben zu deiner Tätigkeit in Nürnberg sowie zu den weiteren Einsatzorten werfen Fragen auf. Im Jahr 2026 ist an unserem Standort Nürnberg kein Mitarbeitender ausgeschieden, dessen Beschäftigungsverhältnis mit der von dir beschriebenen Tätigkeit an mehreren Standorten übereinstimmt.
Darüber hinaus werfen auch einige deiner weiteren Aussagen Fragen auf, darunter deine Schilderung zu den angeblichen Vorfällen im Zusammenhang mit den Führungskräften.

Zu deiner Aussage:

„Ich wurde von den Mitarbeitern drauf angesprochen wegen der Situation aber keiner wollte sich auf meine Seite stellen weil die kein Wahl hatten und unter Druck gesetzt worden sind. Soger als die Führungskraft einen Fehler gemacht wo es um sehr viel Geld ging hat sie erst die Mitarbeiter beschuldigt und später hat sie die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben, sogar da hat sich keiner getraut was gegen Sie zu sagen.“

An unserem Standort Nürnberg sind derzeit ausschließlich zwei Filialleitende sowie eine stellvertretende Filialleitung tätig. Vor diesem Hintergrund wirft deine Schilderung, wonach eine Führungskraft andere Mitarbeitende für einen eigenen Fehler verantwortlich gemacht haben soll, ebenfalls Fragen auf, zumal bei Vorgängen mit höheren Geldbeträgen auch das Vier-Augen-Prinzip gilt.
Auch die Aussage, dass junge Mitarbeitende bei uns nicht gefördert werden, entspricht nicht der tatsächlichen Situation. Wir bieten jedes Jahr mehrere Führungskräfteschulungen an, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und sie auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorzubereiten.

Aufgrund der genannten Unstimmigkeiten können wir die geschilderten Erfahrungen in der vorliegenden Form nicht nachvollziehen. Wir nehmen Rückmeldungen und Kritik ernst und setzen uns mit diesen auseinander. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass die geschilderten Erfahrungen auf tatsächlichen Gegebenheiten beruhen und nachvollziehbar sind.

Mit freundlichem Gruß
HR-Team

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