Mehrfachbewertung
Mehrarbeit wird nicht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exciting AG in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Rüstzeit vor Arbeitsbeginn, Sonntagszuschlag, Feiertags nicht nur doppelte Stunden als Bonus und ein Betriebsrat bei so vielen Mitarbeitern wäre auch passend.
Gehalt/Benefits
Keine Rüstzeit. Es wird verlangt zu Arbeitsbeginn den Rechner hochgefahren zu haben und das kann bei den grottigen Programmen schon mal 15 unbezahlte Minuten ausmachen. Man rechne das mal auf ein Jahr unbezahlte Arbeit um. Nach der neuen EU-Richtlinie ist das illegal. Sonntagszuschlag ist unbekannt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und die gleichen Anfragen der Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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