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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    46.511627906977%
    Gut (14)
    32.558139534884%
    Befriedigend (3)
    6.9767441860465%
    Genügend (6)
    13.953488372093%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

exciting AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele junge Kollegen, mit denen man sehr viel Spaß während der Arbeit haben kann.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an. Wenn man z.B. für die größte Abteilung, so genannte Hotelhotline telefoniert, redet man oft gegen Wände oder wird gerne mal von den Kunden angemeckert, wofür man eigentlich nichts kann. Ist im Einzelhandel aber auch nicht anders.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Teamleitern und Neulingen bzw. "normalen" Mitarbeitern 1A, da diese sehr gerne die Privatsphäre beachten, was die Arbeitszeiten angeht, sofern man dies frühzeitig mitteilt.

Karriere / Weiterbildung

Solange man sich anstrengt, und Vollzeit ist, kommt man gerne eine Position höher.

Gehalt / Sozialleistungen

11,25 Brutto pro Stunde. Keine speziellen Zuschläge, außer man arbeitet länger dort (mehr als 6 Monate oder 1 Jahr). !!!Kommt aber dann auf die Abteilung an wofür man arbeitet!!! Bezieht sich auf den Fokus, und zwar die Hotelhotline.

Verbesserungsvorschläge

  • Darauf achten was für Leute man einstellt. Bei manchen Mitarbeitern fragt man sich, ob die Interviewer beim Vorstellungsgespräch denn bei Sinnen waren. Zuschläge und vielleicht den Lohn VOR Weihnachten bereitstellen.

Pro

WMF Kaffeemaschinen. Wasserspender mit 3 Stufen.
Teamleiter sehr lässig, freundlich und hilfsbereit. Mit denen kann man gerne Witze reißen.

Contra

Der Lohn. 11,25 hört sich anfangs zwar gut an, doch auf längeren Zeitraum fällt einem schon auf, dass es vielleicht doch zu wenig ist. Wieso? 1. Man sitzt die ganze Arbeitszeit vor dem Bildschirm, was wiederum dazu führt, dass auf lange Zeitraum dies die Augen schädigt. (Variiert von Person zu Person) 2. Wann der Lohn kommt. Immer am 25., sprich an Weihnachten (24.) hat man den Lohn noch nicht auf dem Konto. Sinn?
Das ist eigentlich das einzige was mich stört.
Also, wer für eine kurze/gewisse Zeit nach Arbeit sucht, wird hier sehr fündig. Doch auf längeren Zeitraum? Nein danke.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    exciting AG
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Projektmanager sollten mehr mit den Mitarbeiter kommunizieren. Am verhalten ist nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einfach super.

Interessante Aufgaben

sehr Umfangreich aber auch sehr spannend. Es kann vorkommen das ein Projekt nicht 100% zu einen Mitarbeiter passt. Dann kann man allerdings mit den Vorgesetzten reden.

Kommunikation

In meinem Projekt(en) ist die Kommunikation sehr gut. Anfragen werden meist direkt bearbeitet. Man versucht auf die Wünsche von Mitarbeiter einzugehen allerdings verlangt man auch eine gewisse Bereitschaft.

Gleichberechtigung

Das ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Diskriminierung bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Mit Leistung kann man hier aufsteigen. Gute Arbeit wird geschätzt! es gibt Telefon/Empathieschulung, Englischkurse wurden/werden angeboten, Sales schulung wird durchgeführt sowie eine Qualitätsabteilung hilft defizite zu beseitigen. Projekte werden Geschult, meist ist es dann erstmal Learning by doing, man wird allerdings nicht alleine gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Mitarbeiter die schon 2-3 Jahre durchweg gut Leistung bringen sollte man Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen. Gehalt kann noch etwas besser sein.

Arbeitsbedingungen

leider sind im 4 OG immernoch alte Möbel, ein guter Lärmschutz ist nicht gegeben. Headsets sollten besser sein. meist ist das Headset zu leise.

Work-Life-Balance

leidet leider etwas bei einem Dialogcenter mit 24/7, dessen sollte man sich halt bewusst sein. aber auf wünsche wird eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge habe ich oben aufgeführt.

Pro

Wer spaß an der Arbeit hat kann hier alles erreichen. exciting AG gibt jeden die Möglichkeit hierzu. Es wird nie langweilig man muss allerdings auch das Tempo mitgehen können.

Contra

im 4.OG. sollen erstmal die Arbeitsbedingungen gegeben sein bevor man über andere Investitionen nachdenkt. Diese "2 klassen" führt zu Unmut bei den Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    exciting AG
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zu laut ...

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind dort wirklich alle sehr nett.

Interessante Aufgaben

Es gibt Projekte in dem Unternehmen wo man sich fragt, für was telefoniert man diesen Mist ?!

Kommunikation

Das Unternehmen arbeitet für Dienstleister , ist aber bei selbst unter den Mitarbeitern ziemlich bedeckt was Informationen betrifft. Informationen werden immer wieder zurückgehalten oder erst gar nicht Preisgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sieht man auch ....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung innerhalb Stunden .... Umfangreich ? Fehlanzeige .... Schulungen werden nicht umfangreich geführt , sodass man gut vorbereitet ist.
Hocharbeiten kann man sich, wenn man sich für das Unternehmen ins Zeug legt wenn man passiv bleibt und alles macht ..... Überstunden ohne wenn und aber ableistet, dann ja ....

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Anfang ganz ok aber um so länger man im Unternehmen ist umso schlechter wird es, da man häufig für zig Projekte telefoniert . Keine Soziale Leistungen oder Förderungen ..... Für den Stress wird man recht ungerecht bezahlt. Kein Feiertagszuschlag, keine Sonntagszuschläge... Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Gewinnoretinierte Beteiligung. Noch fragen ?

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung und Verbindungen intern im Unternehmen sind grauenvoll! Lahme PC´s, sodass man sich nicht auf das Projekt konzentrieren kann ..... und sich mit diesem lahmen System rumschlagen muss ... Performance im System ? Lachhaft ! EDV Umsetzung grauenvoll und unteridrisch.

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten werden meist immer erst kurzfristig genehmigt .... Arbeitszeiten werden nach gut dünken eingeplant .... Die kostbare Freie Zeit des Mitarebeiters wird überstrapaziert .... Mitarbeiter Zeitkonten werden Chaotisch geführt ... Feiertage werden nicht 1zu1 gutgeschrieben ... Obwohl dies dem AG zusteht ! Wochenende muss gearbeitet werden, je nach Projekt! Feiertage ebenfalls, werden aber nicht mit Tarif vergütet! Abfeiern ist angesagt wenn man dazu kommt ....

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte sich das Unternehmen sich mal gedanken machen wer die Brötchen verdient. Ich würde vorschlagen : Mehr Teamsitzungen führen was schlecht läuft in Projekten und was gut und enstprechend Handeln! Zielorentierte Zahlungen, das führt zu mehr" freiwilligen " mehrarbeit und der Mitarbeiter fühlt sich einbezogen und ist entsprechnd auch zu mehr bereit! Zuschläge für Feiertage sowie Randzeiten, führt zu ausgeglichene Belsatungen der Mitarbeiter, die auch bereit sind an diesen Zeiten zu arbeiten! Die Lärmbelästung macht krank ! Verbesserung : Investiert in bessere Audiosysteme, die Kopfhörer sind grauenvoll, sodass man den krach von Kollegen hört. Investiert mehr In EDV-Systeme eine Zumutung für Mitarbeiter ,mindert frustration.

Pro

Flexible Arbeitszeiten ( wenn sie eingehalten werden ).
Einstiegsgehalt ist ok.
Kaffee kostenfrei.

Contra

Mitarbeiterkonten werden miserabel geführt.
Keine Zuschläge für Feiertage.
Kein Urlaubsgeld.
Kein Weihnachtsgeld.
Fluktuatión extrem Hoch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    exciting AG
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    46.511627906977%
    Gut (14)
    32.558139534884%
    Befriedigend (3)
    6.9767441860465%
    Genügend (6)
    13.953488372093%
    3,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

exciting AG
3,54
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,76
101.618 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.263.000 Bewertungen