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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei exciting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
exciting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
exciting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausreichend frühe Arbeitsplanung, wenn mal privat etwas ansteht, wird versucht das möglich zu machen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte, die Abwechslung bieten. Wer will kann sich hier wirklich einbringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeitete am Standort. Ein besonderes Lob an die Teamleiter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen/innen sind schon lange dabei. Es herrscht Duz-Kultur und es wird auch viel gelacht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro halt, viele PC‘s, farblich sehr grau gehalten

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens per Email

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