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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exciting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
exciting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
exciting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gern im Unternehmen. Der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Natürlich gibt es - wie überall - auch stressige Phasen, insgesamt empfinde ich das Arbeitsklima aber als angenehm und kollegial.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen könnten teilweise transparenter und früher weitergegeben werden. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass Vorschläge und Rückmeldungen grundsätzlich gehört werden und man miteinander sprechen kann.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen empfinde ich als sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Gerade bei neuen oder schwierigen Themen findet man fast immer jemanden, der hilft.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Verständnis für private Belange tragen zu einer guten Balance bei. In arbeitsintensiven Phasen kann es natürlich auch einmal stressiger werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe meine Vorgesetzten als offen für Gespräche und neue Ideen. Entscheidungen könnten an einigen Stellen transparenter kommuniziert werden, insgesamt fühle ich mich jedoch wertgeschätzt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.