exciting 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität

Arbeitsatmosphäre

Es wurde nicht darauf geachtet

Image

Callcenter eben

Work-Life-Balance

Wurde nicht darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden gab es nur für jung und schön

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sich untereinander unterstützt und informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die durften die unangenehmen Zeiten abdecken

Vorgesetztenverhalten

Hat nur seine eigene Meinung geäußert

Arbeitsbedingungen

Nur das nötigste

Kommunikation

Besondere Aktionen wurden nur an wenige Kollegen weitergegeben

Gleichberechtigung

Nur Vorgesetzten gab es das sagt alles

Interessante Aufgaben

Die waren vorhanden

Verbesserungsvorschläge

mehr Projekte in Neu Isenburg

Arbeitsatmosphäre

Krativ, kollaborativ, respektvoll, inspiriend, produktiv

Image

sind in Offenbach sehr bekannt

Work-Life-Balance

Flexibilität, Arbeitzeiten und Anpassung, Gesundheit

Karriere/Weiterbildung

Wurde gefragt ob ich mehr machen möchte

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird immer auf alles geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ein Starkes Miteinander und Motivation hat uns allen gut getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden mit sehr viel Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

immer da wenn man was hat

Arbeitsbedingungen

Die sind für mich sehr gut

Kommunikation

Eindeutig, offen, respektvoll, effektiv, transparent.

Gleichberechtigung

werden alle sehr gut behandelt

Interessante Aufgaben

mehr IT Projekt wären Super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Provision Basis Projekte

Verbesserungsvorschläge

will mehr Zeit haben für mich.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

IT Projekte und vieles mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird schon Rücksicht auf private Situationen genommen.
Generell geht es locker zu, das gefällt mir

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat den Eindruck eines geschlossenen Kreises, in dem es nur sehr schwer (und auch mit viel Bücken) reinkommt.
Entscheidung sind nicht immer verständlich und nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität denn auf Quantität setzen
Goodies

Arbeitsatmosphäre

Das Büro und die Kollegen sind sehr gut

Image

Man gibt sich leider kleiner als man definitiv ist.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat man

Kollegenzusammenhalt

Das A und O wird größtenteils eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte respektvoller sein

Vorgesetztenverhalten

Eigene Erfahrungen top, aber von anderen über andere Vorgesetzte auch negatives gehört

Arbeitsbedingungen

Die sind sehr gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Naja...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mir einen anderen AG gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seid 2020 gibt es nur noch schlechte Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

Fähige Mitarbeiter einzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Es gab Tage da saß sich komplett allein

Image

Callcenter alles lacht über den Film auf der Homepage

Work-Life-Balance

Das gilt nur für wenige die sich das rausnehmen

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden liegt auch an den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen Haben geholfen leider werden sie von allen ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die armen müssen alle Fehler ausbaden und werden ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Nur für seine Favoriten immer zu sprechen

Arbeitsbedingungen

Zusammen gewürfelte Stühle und Tische PC Alt und nicht zu empfehlen

Kommunikation

Keine Informationen alles wurde erst verspätet per Mail bekannt gegeben

Gleichberechtigung

Findet hier nicht wirklich Vorrang

Interessante Aufgaben

Die neuen Aufgaben oder Projekte gehen zu den ausländischen Standorten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Optimierungsprozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was man wirklich monieren kann. Aber die Mitarbeiter finden halt immer etwas zum Meckern und verbreiten selber intern Unruhe. Echt schlimm. Ist allerdings nicht die Regel.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wenn man seiner Arbeit nachgeht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, aber nach 6 Jahren sind mir eigentlich alles an Herz gewachsen.

Vorgesetztenverhalten

Meist nur per Mail. Ist aber auch verständlich.

Kommunikation

Ist soweit so gut.

Interessante Aufgaben

Man richtet sich hier schon auf den einzelnen Mitarbeiter ein und schaut nach den Kompetenzen. Ich habe in all den Jahren mehr Verantwortung übernehmen dürfen und so gut wie in jedem Projekt mitwirken dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Mitareiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz Angenehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit den richtigen Leuten in der Schicht ist dann ist es Super aber leider Arbeitet jeder für sich und die Unterhaltung untereinander ist sehr gering.

Gehalt/Benefits

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Innerhalb von 2 Tagen wurden die Mitarbeiter (alle Standorte!) ins Homeoffice gebracht, hier hat sich gezeigt wie gut man zusammen arbeiten kann.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

War alles ok.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

War alles gut.

Arbeitsatmosphäre

man hat viel spaß mit den Kollegen, und Vorgesetzten, wenns brennt hilft man sich gegenseitig

Image

Für ein Callcenter nicht schlecht, da gibt es deutlich schlimmere

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren, hatte klassische Büro Arbeitszeiten. Konnte aber auch am Wochenende einspringen, wenn ich einen wichtigen Termin hatte unter der Woche, aber für ein anderes Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen möchte, und die nötige Leistung bringt kann das schaffen. Allerdings wünschte ich mir weiterbildungen insbesondere für den IT Bereich.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

In einem Großraumbüro gibt es immer mal kleinere Meinungsverschiedenheiten. Aber insgesamt super Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Führungswechsel weht ein anderer Wind, gibt nichts mehr auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Möbel sind neu, allerdings sind die PCs etwas älter

Kommunikation

Es gibt einen internen Newsletter, die Vorgesetzten sind immer erreichbar, auch außerhalb der Arbeit.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

IT Projekte sind leider nur wenige vorhanden, ansonsten gibt es für fast jeden Typ das passende Projekt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion bei Ausbruch der Krise, HomeOffice für einen großen Teil der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die alten Möbel sind (fast) alle weg, Wasser, Kaffee und (nach Corona bestimmt auch wieder) jeden Montag Obst für alle. Teamarbeit, die nicht überall perfekt ist, aber immer mehr Form annimmt.

Image

Gerade das geringere Arbeitsvolumen im Moment macht spür- und hörbar einigen Kollegen zu schaffen. Aus meiner Sicht kein Grund, um über die Firma herzuziehen.

Work-Life-Balance

Feste Rollierungen, von denen wenn Not am Mann ist auch mal abgewichen wird, in fast allen Fällen wird mit mir vorher darüber gesprochen oder ich werde angerufen. Der Plan für die Folgewoche wird am Mittwoch vorher freigegeben.

Karriere/Weiterbildung

Das neue Team im Vorstand wird beweisen müssen, dass es Dinge anders angeht, als der alte Vorstand und gezielt fördert. Alle aktuellen Teamleiter kommen aus dem Unternehmen und haben als Agent angefangen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von Jugendsportteams und Breitensport-Mannschaften in der Region als Sponsoringpartner, jährlich Teilnahme einer Truppe von Freiwilligen beim JPMorgan-Lauf. Im Rahmen der Corona-Pandemie schnelle Reaktion mit der Möglichkeit auf Homeoffice bei Müttern und Kollegen die mit Bus und Bahn fahren.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell durch die vielen HomeOffice-Kollegen schwierig zu bemessen, aber auf jeden Fall vorhanden. Ein paar seltsame Vögel, die an allem rumnörgeln gibts immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Herausforderungen. Das Haus ist Barrierefrei und auch ältere Kollegen sieht man im Unternehmen. In dem einen Bereich mehr, in dem anderen Bereich weniger.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen werden in den Projekten wo es möglich ist, klar kommuniziert. Seit der alte Vorstand nicht mehr im Haus ist, wird direkt und offen mit mir gesprochen, Erwartungshaltungen werden klar dargelegt.

Arbeitsbedingungen

Räume sind klimatisiert (auch hier hängt es wenn dann nur an einigen Nasen, die egal ob warm oder kalt rumnörgeln. Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen, Tische zum Teil höhenverstellbar. Headsets in guter Qualität.

Kommunikation

HR und Teamleiter sind auch in HomeOffice-Zeiten telefonisch und schriftlich zu erreichen. HR mindestens 2 Tage pro Woche auch persönlich im Büro, Teamleiter täglich. Rückmeldungen erfolgen zeitnah.

Gleichberechtigung

Vorstand ist 50% männlich, 50% weiblich. Frauen auch als Teamleiter im Haus.

Interessante Aufgaben

Wenn du in einem Projekt bist, ist dieses Projekt erstmal deine Aufgabe. Dabei kannst du Glück haben oder auch mal Pech, ich wurde vorher gefragt, ob ich mir das Projekt das ich im Moment mache vorstellen kann und es wurde darauf geachtet, dass die Kollegen in dem Bereich schon Erfahrungen hatten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In vielerlei Hinsicht. Aber es ist nicht gewünscht, da Exciting AG ein Dummyunternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst und falscher Demut

Image

Nach außen auf dem ersten Blick gut und modern. Wenn du drin bist, merkst du schnell, was los ist.

Work-Life-Balance

Überstunden, Wochenende und Feiertage ohne Bezahlung. Sport findet schon lange nicht mehr statt. Und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Jeder macht das, was er kann und wird ausgenutzt so gut es geht. Gefördert oder gebildet wird niemand. Die Sprache im Unternehmen ist ohne Niveau, auch bei Teamleitern.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Nach vorne sehr gut, hinter dem Rücken übel.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, weil Cliquenwirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat niemand das know how um Vorgesetzter zu sein.

Arbeitsbedingungen

Geht gerade so.

Kommunikation

Wenn ich zustimme und keine eigene Meinung habe, dann werde ich akzeptiert. Jeder, der etwas einzuwenden hat wird fallengelassen.

Gleichberechtigung

Nur für Jasager und Opfer

Interessante Aufgaben

Nur für Opfer. Und nur mit Vorgabe von außerhalb. Leider werden wirklich interessant e Aufgaben qualitativ schlecht ausgeführt. Deshalb verlassen uns die besten Kunden schon lange.