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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Praktikum: Hohe Erwartungen und keine Wertschätzung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kollegen und schnelle Einarbeitung (aber auch ausbaufähig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Anforderungen, keine Wertschätzung etc.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden/Praktikanten/Werkstudierenden hat, sollte man nicht nur eine hohe Leistung einfordern, sondern auch dementsprechende Wertschätzung liefern. Es kann nicht sein, dass man einen Hungerlohn bekommt und dennoch wie ein Senior mit 10 Jahren Erfahrung arbeiten soll. Zudem sollte ein Praktikant niemals eine Stelle übernehmen, sondern lediglich unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Super viel Kontrolle und Druck durch KPI-Sheets, mehrfach tägliche Gespräche zu Aufgaben etc.

Kommunikation

Raum für Gespräche zum Wohlbefinden und Fortschritt, aber trotzdem wird auf wenig eingegangen und viel hinter dem Rücken kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt zwischen allen Praktikanten und Werkstudierenden sowie den Festangestellten. Nur zu der Führungsetage häufig angespannte Situationen.

Work-Life-Balance

Naja, man MUSS immer bis mindestens 17 Uhr arbeiten, feste Pausenzeiten, wenig Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Vorne herum super nett, aber hinter dem Rücken wird Vieles besprochen, wovon man nur über Dritte erfährt. Sehr toxische Behandlung. Häufig sehr unzuverlässig, wenn Zusagen getätigt wurden.

Interessante Aufgaben

Ich konnte in verschiedene Bereiche einblicken, was gut war. Man hat auch auf meine Wünsche zum Teil gehört und dann durfte ich weitere Aufgaben übernehmen.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Wenig Flexibilität, hohe Anforderungen und sehr viel Druck und das bei Praktikanten (!!!).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleines Unternehmen und trotzdem super viel Müll und Verschwendung.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Gemessen daran, was für Anforderungen der Arbeitgeber hatte (Arbeit für einen Festangestellten; keine Unterstützung, sondern volle Übernahme), absolut daneben. Das können auch keine monatlichen Wunschgutscheine gutmachen.


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