36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Exclusive Networks Deutschland GmbH Bewertungen
Exclusive
Networks
Deutschland
GmbH
Münster und weitere
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird dünn...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schweigen ist Lob genug...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance muss man sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weit genug unten anfängt, kann man aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Es wird immer untereinander geholfen. Das trägt.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsmeetings statt
Gleichberechtigung
Frauen bieten sich gleiche Chancen wie Männern, Wiedereinstieg nach Schwangerschaft scheint schwierig.
Interessante Aufgaben
Entscheidungsfreiheit im abgesteckten Bereich.
Ich glaube, daß manche mehr machen, als andere.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Miteinander und viele verschiedene Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und ich komme immer gerne ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein ist mehr als ausbaufähig
Wellpass o.ä. Und ein Job-Ticket wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ausnahmslos gutes Klima
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Oberes Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Menschen werden gleichermaßen respektiert
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach einer der Top Arbeitgeber. Das Verhalten der Vorgesetzen und Kollegen/innen ist ausgezeichnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Top, Büro und Arbeitsmaterial sind bestens
Work-Life-Balance
Top + 10
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet
Kommunikation
in noch keiner Firma so eine gute Kommunikation und Informationsfluss auch von oben erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Leute, aber …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier Vetternwirtschaft betrieben wird und alle anderen klein gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal jeden Mitarbeiter auf den Prüfstand stellen auch wenn es der beste Kumpel ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur Mittelmaß in der Branche kann man weit mehr bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft und wenn man da den falschen auf den Fuß tritt wird man gekündigt. Keinen direkten Kontakt lieber über drei Ecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit freundlichen und offenen Mitarbeitern. Das gute Miteinander ist das größte Kapital.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur bei der alle Meinungen geschätzt werden. Wer sich gerne selbst einbringt und auf ein respektvolles Miteinander Wert legt, der ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
An der Vergütung kann gearbeitet werden und das Angebot an Mitarbeitervorteilen breiter aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die einwandfreie Verkehrsanbindung, Homeoffice-Möglichkeit ist IMMER gegeben, Hunde erlaubt, Internet Probleme werden sehr professionell gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Car-Allowance, mehr coaching, keine Essenszulage
Verbesserungsvorschläge
car-allowance muss besser werden, oder wieder Firmenwagen anbieten
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Image
könnte besser sein, es ist viel aufzuholen
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
na ja....
Gehalt/Benefits
Ziele sind fair und erreichbar, gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe oben
Kollegenzusammenhalt
sehr starke Kollegen, die immer hilfsbereit sind!
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme erkennbar
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
typische Aufgaben, aber sehr einvernehmend
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So macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt durch Teamevents dazu bei, dass de Atmosphäre sehr angenehm ist und ein sehr vertrauensvolles Verhältnis untereinander herrscht.
Image
Das Image hat in Vergangenheit etwas gelitten, was meiner Meinung nach nicht mehr der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten kann man privat und beruflich sehr gut vereinen.
An den Monats- und Quartalsenden ist die Belastung und schon oft recht hoch. Hier wird auch eine gewisse Bereitschaft erwartet länger zu machen. Allerdings ist es in Zeiten mit weniger Aufkommen auch mal möglich früher in den Feierabend zu starten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen richtig gut und man kann sich aufeinander verlassen. Man erfährt auch in stressigen Situationen Hilfe und Unterstützung von Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten finde ich fair und offen. Man bekommt immer ein offenes Ohr. Wenn es Herausforderungen gibt bekommt man Unterstützung diese anzugehen und Lösungen zu finden.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen ganz offen über die Ziele und deren Erreichung gesprochen wird. Ebenfalls wird reflektiert, was gut lief und wo noch Baustellen sind. Das Management hat klare und nachvollziehbare Pläne, wie die Ziele erreicht werden können dazu werden die erforderlichen Ressourcen geschaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto. Die Gehaltsstruktur hat sich seit neuem Management positiv verändert. Gehälter werden fair angepasst.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Cybersecurity ist im ständigen Wandel und daher wird der Job wohl nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neuer Schwung mit neuem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich schon einiges positiv entwickelt aber vielleicht sollte man noch mehr in die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze investieren.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 12 Monaten hat sich bei uns sehr viel getan und die Atmosphäre und Stimmung hat sich deutlich verbessert. Teamevents wie Sommerfeste helfen die Atmosphäre weiter zu steigern.
Work-Life-Balance
Der Workload ist schon sehr hoch aber es entspannt sich gerade durch die vielen neuen Kollegen. Das Management unternimmt vieles um die Abläufe zu verbessern und zu vereinfachen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit, Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen (auch von anderen Abteilungen) ist sehr groß. Oft sitzen wir am Abend gerne noch mal zusammen. Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich viel getan. Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit und haben ein offenes Ohr für Themen. Entscheidungen und Vorgaben werden transparent erklärt und sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind unterschiedlich mehr oder weniger modern ausgestattet. Es gibt zum um Teil höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme und gute Stühle.
Hier gibt es noch einige Dinge die man besser machen kann.
Neben Kaffeemaschinen gibt es auch andere Getränke für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Abteilungsmeeting wo Zahlen, Ergebnisse, neue Kollegen und andere Dinge vorgestellt werden. Man bekommt auch einen guten Ausblick auf das aktuelle Quartal oder Jahr.
Interessante Aufgaben
Das Thema CyberSecurity ist in der Distribution das spannendste Thema. Man lernt sehr viel und man versteht die komplexen Themen deutlich besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit starkem Wachstum und guter Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit und die Transparenz zu den Vorgesetzten wie auch zu den Kollegen ist meistens sehr gut. Regelmäßige gemeinsame Teamevents tragen natürlich dazu bei.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man immer sehr flexibel Arbeiten und sich seine Zeit auch selbst gut einteilen. Aktuell ist jedoch der Workload sehr hoch. Das Management arbeitet aber daran und stellt nach und nach mehr Mitarbeiter ein, um hier entgegen zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht wird vom Leadership gesehen und erhält nicht nur die Wertschätzung sondern auch die Möglichkeit sich hier zu einer Führungskraft zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und besonders der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und man kann sich aufeinander auch in stressigen Situationen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, alt oder ob man einer anderen Kultur angehört. Hier wird jeder gleich behandelt und wie bereits erwähnt ist der Umgang untereinander außergewöhnlich gut.
Kommunikation
Es gibt noch ein paar Baustellen bei der Kommunikation mit Mitarbeitern von anderen Standorten. Die positive Entwicklung der letzten Monate spricht aber für sich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was lange währt, wird endlich (wieder) gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Exclusive Networks Deutschland GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich pflege ein gutes, offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Dieses wird mir ebenso entgegengebracht.
Ich arbeite gerne mit meinen direkten Kolleg:innen zusammen.
Image
War in der Vergangenheit nicht so gut, wird jetzt hoffentlich wieder besser.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Es gibt kein Überstundenkonto. Fluch und Segen zugleich.
Quartalsenden sind für uns sowie unsere Hersteller wichtig. Hier wird schon eine gewisse Bereitschaft erwartet, auch mal länger zu machen. Dafür kann man aber jedoch auch mal einen Tag verkürzen oder ein wenig früher ins Wochenende starten.
Es gibt ausreichend Urlaub (gibt es das wirklich??? ;-) ) den man über das gesamte Jahr nehmen kann. Okay, man sollte seine 3 Wochen Jahresurlaub nicht am Jahresende nehmen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln oder umorientieren will, kann man das in der Regel, wenn es von der Person her passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich 1-3 Werktage vor dem 01.
Ich fühle mich gerecht entlohnt. (Mehr geht immer ;-) )
Ich glaube, auch andere Gehälter entsprechen der Branche.
Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VwL.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hier das A&O. Ich bin gerne im Büro und halte auch mal einen Schnack an der Kaffeemaschine. Auf die meisten kann man sich blind verlassen und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Auch nach Feierabend sitzt man gelegentlich noch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich keine genaue Auskunft geben.
Ich denke jedoch, dass ältere Kollegen geschätzt werden.
Ich tue dieses.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich in den letzten Monaten wirklich etwas getan (was mich auch zur erneuten Bewertung bewegt hat).
Die neue Führung trifft nachvollziehbare und (in meinen Augen) sinnvolle Entscheidungen.
Die Ziele, die mir von meinen Vorgesetzten gestellt werden, empfinde ich als erfüllbar.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem hellen, neuen Bürogebäude. Gut isoliert.
Aufzug vorhanden. Es sind einige Parkplätze vorhanden.
Tische sind höhenverstellbar.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Notebook, welches den Anforderungen entspricht. An den Arbeitsplätzen stehen ausreichend große Monitore (i.d.R. 2 Stück).
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die erreichten Umsätze / Margen berichtet. Auch andere Themen oder Meilensteine werden angesprochen. Ich fühle mich stets gut informiert.
Gleichberechtigung
Unser Unternehmen beschäftigt sowohl Frauen als auch Männer in allen Hierarchischen Ebenen, wohlgleich der Anteil der Männer größer ist. Ich denke aber, das bringt einfach die Branche mit sich.
Interessante Aufgaben
Man hat im abgesteckten Arbeitsbereich freie Hand, um seine Ziele zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Exclusive Networks Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Exclusive Networks Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Exclusive Networks Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.