12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Ehrlich, offen, erfrischend anders!
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankenthal als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Erfrischend offene und angenehme Gesprächsatmosphäre – von Anfang an auf Augenhöhe. Besonders positiv fällt auf, dass auch persönliche Einblicke in den eigenen Werdegang gegeben werden, was das Gespräch direkt auflockert und eine vertrauensvolle Basis schafft. Es entsteht das Gefühl, wirklich gehört zu werden – auch mit einem nicht ganz geradlinigen Profil.
- Die direkte und zugleich unkomplizierte Art weckt echtes Interesse und lädt dazu ein, sich aktiv einzubringen. Statt standardisierter Fragen entwickelt sich ein authentischer Dialog, der Raum für echten Austausch lässt. Ebenso überzeugend ist, wie anschaulich und verständlich das Unternehmen und dessen Tätigkeit vermittelt werden.
- Hervorzuheben ist außerdem die ehrliche und transparente Kommunikation: Die fachliche Einordnung des Profils erfolgt klar und nachvollziehbar, ohne falsche Erwartungen zu wecken. Auch wenn das Ergebnis eine Absage war, bleibt das Gespräch durchweg wertschätzend und inhaltlich bereichernd – keineswegs vergeudete Zeit. Im Gegenteil: Der Austausch ist so interessant und angenehm, dass der Wunsch besteht, mit PCC in Kontakt zu bleiben. Eine ehrliche, erfrischende Kultur und ein wirklich spannendes Unternehmen, das auf jeden Fall weiterverfolgt wird.
- Nein, es wurde alles Beantwortet und darüber hinaus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein ausführliches und wirklich tolles Feedback – das lesen wir mit einem großen Lächeln! 😊
„Ehrlich, offen, erfrischend anders“ – genau so wollen wir wahrgenommen werden, deshalb freut es uns umso mehr, dass das bei dir so angekommen ist.
Richtig schön zu hören, dass du die Gesprächsatmosphäre als angenehm und auf Augenhöhe erlebt hast. Uns ist wichtig, dass Bewerbungsprozesse keine Einbahnstraße sind, sondern ein echter Austausch stattfinden kann – mit Raum für Persönlichkeit, Fragen und auch mal einen Blick hinter die Kulissen.
Besonders dein Hinweis, dass du dich mit deinem Profil wirklich gehört gefühlt hast, bedeutet uns viel. Gerade bei nicht ganz geradlinigen Lebensläufen schauen wir bewusst genauer hin, um auch verstecktes Potenzial nicht zu übersehen.👍
Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freut es uns sehr, dass du das Gespräch als wertschätzend und bereichernd erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: transparent, ehrlich und respektvoll – ohne falsche Erwartungen auf beiden Seiten.
Dein Feedback zu den einzelnen Prozessschritten nehmen wir natürlich ebenfalls mit. Gerade bei Themen wie Reaktionszeit oder Erwartbarkeit schauen wir, wo wir noch klarer und besser werden können.
Danke dir für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Und wer weiß – vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt!😊
Beste Grüße,
das People & Culture Team der PCC
Es ist zwar eine Absage aber ein tolles Gespräch. Ich bewerbe mich wieder :)
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankenthal als Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Unkompliziertes, angenehmes und kompetentes Gespräch! Da ist jemand wirklich an mir als Person interessiert gewesen. Meine Fragen wurden mir gut und ohne umschweife beantwortet. Es war ein Austausch auf Augenhöhe! Der Grund der Absage ist völlig nachvollziehbar gewesen und wurde persönlich und konstruktiv kommuniziert. Auch wenn es erst mal eine Absage ist, ich habe das gute Gefühl das ich auch in Zukunft nochmal anrufen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Kern nicht das hippe und offen Unternehmen das ich erwartet habe
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankenthal als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vor-Ort-Termin, der zeitlich so ausufernd ist, mag im ersten Moment ein positives Zeichen sein. Umso größer ist die Enttäuschung, wenn in der Absage nicht nachvollziehbare Gründe genannt werden und die genannten Punkte eigentlich schon im ersten Telefonat besprochen wurden und da noch kein Problem war. Als Bewerber habe ich mich über die gestohlene Zeit geärgert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MarlenePeople & Culture
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit der Art und Weise, wie wir die Absage kommuniziert haben, nicht zufrieden warst. Dies war keineswegs unsere Absicht, Unbehagen zu verursachen, und dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir sind bereit, die Gründe für unsere Entscheidung nochmals zu erläutern und gemeinsam zu beleuchten, falls hier Missverständnisse aufgetreten sind.
Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern. Solltest du weitere Fragen oder Bedenken haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um zuzuhören und Informationen zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen,
Marlene vom Team People & Culture
unkomplizierter, sympathischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankenthal als Quality Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unkomplizierter und sympathischer Bewerbungsprozess. Warum nicht vor dem ersten Gespräch intern abgeklärt werden kann, ob Kapazität für Berufsanfänger da ist, bleibt mir unverständlich.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stress
- Was ist persönlich wichtig an Arbeitsstelle
- Studiengang erklären
- Fragen zu Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolute Stärke: Schnelligkeit
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankenthal als Automation Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnuppertag oder eine andere Variante von persönlichem Kennenlernen und ggf. den örtlichen Gegebenheiten aktiv anbieten
Bewerbungsfragen
- Interessen & Hobbies, Selbstreflexion -> Schwächen und Stärken, Ziele/Vision, warum Bewerbung bei PCC
- Gründe für Wechsel des Arbeitgebers, Fragen zum Studium, Automatisierungsspezifische Fragen
- Organisatorische Fragen zu Kündigungsfristen, Wohnsituation bzw. Arbeitsweg etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathisch, Schnell und Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankenthal als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Online Präsenz
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Lernbereitschaft
- Eigene Arbeitsphilosophie
- Gründe für den Job-/ Branchenwechsel
- Berufliche Erfahrung allgemein
- Berufliche Erfahrung explizit im Quality Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut. Wir hoffen, dass dein Onboarding sowie deine Einarbeitung ebenso zufriedenstellend verlaufen und dass du dich in unserem Team gut aufgehoben fühlst.
Die Verbesserung der Online Präsenz unseres Unternehmens haben wir uns, wie du sicherlich weißt, als einer der Ziele für 2022 gesetzt. Neben den Planungen für eine eigene Webseite haben wir bereits Veränderungen am Social Media Konzept vorgenommen. Weiterhin prüfen wir aktuell die Recruitingmaßnahmen und arbeiten mit Hilfe eurer Feedbacks an weiteren Neuerungen.
Uns ist wichtig, gerade von neuen Mitarbeitern, zu erfahren, ob man in unserem Unternehmen genau das erlebt, was vor Einstellung dargestellt wurde. Daher möchte ich gerne dazu motivieren, die regelmäßigen Feedbackgespräche für weitere Anregungen und auch mögliche Kritikpunkte zu nutzen. Gerne kannst du auch jederzeit mich als Verantwortliche für alle Personalthemen ansprechen. Zögere nicht, deine Erfahrungen in unserem Unternehmen auch wieder hier auf Kununu zu teilen. Dies fördert unsere Transparenz und stärkt so unsere Arbeitgebermarke.
Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein PCC-Team
Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankenthal als Quality Engineer / Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- noch mehr die Strukturen der Projektarbeit erläutern
- klarer die Einsatzorte oder -möglichkeiten nennen
- Firmenkultur präsentieren inkl. aller Benefits
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
besten Dank für die sehr positive Bewertung und deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die wir sehr gerne in unseren Bewerbungsprozess einfließen lassen.
Sie passen sehr gut zu unseren Plänen, in Bewerbungsgesprächen einen größeren Fokus auf den Cultural Fit zu legen. Dies wird natürlich gleichzeitig erfordern, noch mehr über die Firmenkultur zu sprechen.
Es ist schade, dass wir dir im Bewerbungsprozess noch nicht alle Informationen geben konnten, die du erwartet hast. Lass uns gerne noch einmal konkret darüber sprechen, welche Inhalte hier wichtig wären und welche Aspekte unsere Professionalität verbessern könnten.
Wir hoffen, dass du dich bereits gut bei uns eingelebt hast und begrüßen es, wenn du deine Erfahrungen wieder hier auf Kununu mit uns teilst.
Alternativ kannst du Feedback natürlich sehr gerne direkt über deinen Vorgesetzten oder mich als Ansprechpartnerin für alle Personalthemen an uns richten. Sprich uns gerne auch nochmal an, wenn du noch weitere Informationen zu Projektstrukturen und Einsatzmöglichkeiten benötigst.
Alles Gute und viel Erfolg für deine Zeit bei uns.
Dein PCC-Team
Schnell & Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankenthal als Automation Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - es war super easy und angenehm
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen, wie man sich die Arbeit vorstellt
- Werdegang allgemein, bisherige Erfahrungen in der Branche, detailliertere Fragen zu bestimmten Themen
- Wo man sich in der Zukunft sieht bzw. was man künftig machen/erreichen will
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine so positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass du nichts zu bemängeln hattest und hoffen, dass dein Start bei uns gut gelungen ist.
Zögere nicht, deine Erfahrungen in unserem Unternehmen hier auf Kununu zu teilen, sodass wir ein vollumfängliches Feedback bekommen.
Bei Verbesserungsvorschlägen kannst du dich gerne an deinen direkten Vorgesetzten oder an mich als Ansprechpartnerin für alle Personalthemen wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen.
Dein PCC-Team
Bewerbung - Anruf vom AG - Vorstellungsgespräch- Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankenthal als Projektingenieur Qualifizierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Antwort auf die Bewerbung und die Zusage wiederum erfolgte am gleichen Tag. Vorbildlicher Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Berufsanfänger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine super Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir hoffen, dass deine Erwartungen an deinen Job und unser Unternehmen erfüllt wurden.
Zögere nicht, deine Erfahrungen seit deinem Einstieg bei uns hier auf Kununu zu teilen, sodass wir ein vollumfängliches Feedback bekommen.
Bei Verbesserungsvorschlägen kannst du dich gerne an deinen direkten Vorgesetzten oder an mich als Ansprechpartnerin für alle Personalthemen wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen.
Dein PCC-Team
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess - auch im virtuellen Umfeld
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankenthal als Techniker für Automatisierungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine beruflichen Pläne?
- Was erwarte ich von meinem zukünftigem Arbeitgeber?
- Austausch über Hobbys und gemeinsame Themen.
- Klassische Vorstellung des Lebenslaufes.
- Wie bin ich auf die Firma EXCO PCC aufmerksam geworden?
- Gehaltsvorstellungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
AnettPeople Strategy & Engagement
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen hast. Wir freuen uns, dass diese so positiv ausgefallen ist und hoffen, dass deine Erwartungen an deinen Job und unser Unternehmen erfüllt wurden.
Zögere nicht, deine Erfahrungen seit deinem Einstieg bei uns hier auf Kununu zu teilen, sodass wir ein vollumfängliches Feedback bekommen.
Bei Verbesserungsvorschlägen kannst du dich gerne an deinen direkten Vorgesetzten oder an mich als Ansprechpartnerin für alle Personalthemen wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen.
Dein PCC-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.