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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXCO PCC die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist Klasse, gibt aber auch Einzelkämpfer. PCC fördert das Team und auch das Teamdenken und den Zusammenhalt! Aber da müssen auch die Teams an sich arbeiten.
Die erfahrenen Führungskräfte sind prima. Die jungen Führungskräfte auch aber müssten noch lernen wie man Diplomatisch miteinander umgeht.
Ja die gibt es, aber das hängt auch vom Einsatz der Leads im strategischen Projektgeschäft ab...
Ich stehe jeden morgen gerne auf und habe Lust auf die Arbeit und besonders die Menschen in der PCC. Egal ob ich Online oder vor Ort ins Büro gehe, ich freue mich echt darauf mit den PCC Leuten zu arbeiten.
Unsere flexible Arbeitsweise erfordert Selbstverantwortung, aber wir können uns immer auf klare Kommunikation und hilfsbereite Kollegen verlassen, selbst bei komplexen Fragen und Diskussionen. Unsere Führungsebene ist immer zugänglich und beantwortet alle Fragen und geht auch gerne mit uns in den Austausch, wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt. Das ist klasse, denn daran merkt man das gerade die Leader Interesse daran haben das die Mitarbeiter der PCC die Themen und Entscheidungen verstehen oder nachvollziehen können. Die Qualität unserer Kommunikation verdient Lob.
Die Kommunikation verbessert sich stetig, doch letztendlich liegt sie auch im Auge des Betrachters. Ich glaube, dass diejenigen, die sich über die allgemeine Kommunikation beschweren, selbst nicht unbedingt diejenigen sind, die kommunizieren, oder noch nicht verstanden haben, dass man sich Informationen auch aktiv einholen muss.