Gefordert und gefördert werden im angenehmen Team, das gemeinsam etwas erreichen will!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, interessiert, freundlich, offen, kreativ, spannend
Kommunikation
Overcommunication und ein Ohr für alles durch alle Ebenen hindurch als Unternehmensgrundsatz
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Team, das selbst nach den Arbeitszeiten oft gemeinsam essen geht; tägliche gemeinsame Lunches; extreme Hilfsbereitschaft untereinander; keine Situationen von gegenseitiger Schuldzuschiebung; Gemeinsam gewinnen
Work-Life-Balance
Für eine Beratung herausragend gut; keine "Nachtschichten" außer in extremen Situationen (sehr sehr selten!); pragmatischer Umgang und Aufteilung des Workloads; durch flexible Arbeitseinteilung wichtige, private Termine so gut wie immer unterbringbar
Vorgesetztenverhalten
Direkter und enger Kontakt zu den Partnern und Managern, auch auf den unteren Levels; Mentoringprogramm; Upwards Feedback Prozess für das Senior Team; klare Zielsetzung; klare Bewertungsmaßstäbe für die eigene Leistung
Interessante Aufgaben
Spannende Industrien und Projekte, sowohl in Deutschland als auch im Ausland; viel eigenverantwortliche Arbeit; ständiger Kundenkontakt; global bekannte Kunden
Gleichberechtigung
Zeitweise 50/50 weibliche/männliche Mitarbeiter; Frauen werden gefördert und ernst genommen; keine "toxic masculinity" (wird nicht geduldet); allerdings keine weibliche Partnerin momentan
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbare Büros; tolle Gebäude mit hochwertiger Einrichtung, alle Mitarbeiter erhalten neue state of the art Laptops für Ihre Arbeit und dürfen sich Modell und marke selbst aussuchen; große und angenehme Meetingräume für Calls und Besprechungen
Image
Mitarbeiter identifizieren sich stark mit der Firma; Kunden haben ein gutes Bild; relativ junge Firma dadurch Image im Aufbau
Karriere/Weiterbildung
Großes Senior Team und Netzwerk; direkter Kontakt möglich zu vielen verschiedenen Top Experten; Interne Weiterbildungsmaßnahmen und Budgets die frei verwendbar sind für die Mitarbeiter; schnelle Aufstiegschancen; transparente Zielsetzung / Anforderungen für Beförderungen