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excubate 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score20 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Unternehmensberater:in3 Gehaltsangaben
Ø97.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
excubate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
excubate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wer Excubate ist - und warum wir anders sind!

Wer wir sind

Excubate ist eine Boutique Beratung für digitale Transformation und digitale Innovation. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir richtungsweisende Innovationen und transformieren das Kerngeschäft so, dass es in einer digitalen Welt relevant bleibt. Mit unserem Company Builder Excubate Ventures bauen wir neue Geschäftsmodelle und Startups für Unternehmen auf.

Excubate ist ein Ort für smarte und passionierte Berater*innen, die etwas bewegen und innovatives schaffen wollen. Andere reden von Innovation, wir liefern und leben sie! Wenn Sie von neuen Geschäftsmodellen begeistert sind und unsere Kunden leidenschaftlich bei ihrer digitalen Transformation begleiten möchten, prüfen Sie, ob unser Angebot der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein kann.

Bei Excubate erwarten Sie langfristige Entwicklungsperspektiven, Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten für unsere namenhaften Kunden und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu beschleunigen. Werden Sie Teil des Excubate Teams!

Produkte, Services, Leistungen

Excubate Corporate Startups - Als Unternehmensberatung gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Transformation und Innovation ihrer Geschäftsmodelle, indem wir das Beste beider Welten - der Corporate- und der Startup-Welt - miteinander verbinden. Von der Strategie bis zur Umsetzung.

Excubate Ventures ist ein Corporate Venture Builder, der sowohl digitale Ventures als auch interne Venture Builder für Unternehmen entwickelt und aufbaut.

Excubate Academy ist Ihr Trainingsanbieter für Innovation, Transformation & agile Projektumsetzung. Die beste Lösung für erfolgreiche Weiterbildung ist das individuelle, praxisbezogene & befähigende Training.

Perspektiven für die Zukunft

Bewerben Sie sich heute als Berater*in bei Excubate! Sie erwartet eine steile Lernkurve und zügige Karriere in einem jungen und modernen Unternehmen.

Excubate gestaltet die Transformation des Kerngeschäfts und die Geschäftsmodelle der Zukunft, gemeinsam mit unseren Corporate Kunden. Berater*innen von Excubate arbeiten an der Schnittstelle von Beratung, Startup und Konzern - wir bieten "the best of both worlds" durch spannende Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Innovation.

Mit unserem Company Builder Excubate Ventures setzen wir unsere strategischen Beratungsprojekte in die Tat um: Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir neue Startups auf und skalieren diese zum Erfolg.

Team, Team und nochmal Team: bei uns stehen die Menschen, die bei uns arbeiten im Vordergrund. Mit flachen Hierarchien, Team Events, immer klaren Erwartungen und einer Menge Spaß, gestalten wir die Zukunft deutscher Unternehmen. Dass unsere Berater*innen gern bei uns arbeiten zeigt auch unser Kununu Score!

Lernen Sie mehr über Excubate auf www.excubate.de !

Kennzahlen

Mitarbeiter30+

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was excubate GmbH über Benefits sagt

  • Vertrauensarbeitszeit und eine steile Lernkurve
  • Persönlichen Mentor und freiverfügbares Trainingsbudget
  • Eine faire und competitive Vergütung, inkl. einem Performance-abhängigem Bonus mit bis zu 150% Auszahlung
  • Regelmäßiges, wöchentliches Home Office möglich
  • Ein Company Smart Phone, inkl. Vertrag (wahlweise Iphone oder Samsung Galaxy)
  • Die freie Auswahl aus einem Lenovo ThinkPad oder einem MacBook Pro
  • Einen Vertrag bei Urban Sportsclub, gesponsert durch Excubate
  • Kostenlose Getränke, inkl. Wein und Bier für den Feierabend :-)
  • Eine transparente Bewertungslogik, die eine faire Einschätzung der eigenen Leistungen sicherstellt und für alle Mitarbeiter gilt
  • Absolute Gleichberechtigung, unabhängig von Gender, Ethnie, Sexualität oder anderen Faktoren; inkl. gleicher Bezahlung
  • Regelmäßige Team Events (z.B. an Karneval in Köln oder zum Oktoberfest in München, oder remote/im lokalen Team, regelmäßig das ganze Jahr hindurch)
  • Als Intern: die Möglichkeit die eigene Masterarbeit bei Excubate zu schreiben

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei excubate GmbH.

  • Jan Hartung, Senior Management Consultant

    Jan.hartung@excubate.de

Standorte

Im Excubate Büro Köln arbeitet unser Team aus Berater*innen, Designern und Assistent*innen in unserem modernen, industrieinspirierten Loft Büro. Auf über 300qm gibt es Platz für ruhige Arbeitsplätze, Meetingräume und natürlich Pausen Areas, mit bequemen Sitzmöglichkeiten und Entertainment.

Das Excubate Büro München liegt direkt an der Theresienwiese in einem Jugendstil Palais. Auf ca 120qm arbeiten unsere Teams hier in einem altehrwürdigen Ambiente, gespickt mit modernen Elementen und mit tollen Freizeitmöglichkeiten um das Office herum.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreicher Mix aus moderner Unternehmens-/Innovationsberatung und Aufbau von Corporate Startups.
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Als Teammitglied kann ich aktiv die Firma mitgestalten.
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Offene und durchlässige Kommunikation. Wenig Hierachie
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- Man ist sehr um die Mitarbeiter bemüht (z.B. Mitarbeiterbefragungen)
- Offenheit ggü. Verbesserungsvorschlägen, Kritik, Feedback
- Sehr gute Offsite- / Mitarbeiterevents mit viel Fun
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- Man wird super ins Team integriert
- Eigeninitiative ist gefragt
- Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schweren Herzens muss ich leider sagen, dass mich Excubate weder als Arbeitgeber noch als Beratung persönlich überzeugt hat (z.B. vergleichsweise schwache Lernkurve). Das heißt per se nicht, dass das Unternehmen schlecht ist, nur für mich persönlich war es einfach insgesamt zu wenig. Anscheinend haben andere (v.a. Praktikanten, wenn man die anderen Bewertungen hier liest) bessere Erfahrungen gesammelt als ich. Sehr schade und enttäuschend.
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- wenig Empathie auf Seiten der GF
- um Büro, Arbeitsatmosphäre, New Work wird sich nicht gekümmert, insgesamt sehr altmodische Strukturen
- Kultur wird Top-Down kreiert, wenig aus dem Team raus
Ich bin bisher sehr zufrieden und habe keine negativen Aspekte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Excubate ist natürlich nicht perfekt, aber hat für mich auch keine groben Fehler. Fühle mich sehr wohl.
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Aktuell gibt es eine interne Unterbesetzung im Senior-Bereich. Es sind Praktikanten und viele junge Consultants im Team, die nun vor Allem im ständigen Austausch mit den zwei Geschäftsführern (die versetzt im Sommer je 3 Wochen im Urlaub sind) und den verfügbaren Senior Beratern sind. Durch weitere Projektleiter/Senior-Berater könnte man sich sicher regelmäßiger, unkomplizierter austauschen und die Zuständigkeiten besser verteilen. Problem ist aber bereits erkannt und es wird aktuell bereits händeringend gesucht.
Interne Kommunikation im Bewerbungsprozess: Während meiner Bewerbung gab es ...
- Mehr Mitspracherecht bei Projekten (v.a. Staffing, aber auch inhaltlich)
- Einführung selbstverständlicher Beraterstandards (z.B. Diensthandy)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von excubate ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Eigenes Entwicklungsbudget für alle Mitarbeiter, durchdachtes Mentorprogramm. Die Karriereleiter kann man schnell nach oben steigen, ich habe seit ich hier bin einige Beförderungen auf allen Ebenen miterlebt.
5
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Für jeden Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, individuelle Trainings zu machen.
5
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Großes Senior Team und Netzwerk; direkter Kontakt möglich zu vielen verschiedenen Top Experten; Interne Weiterbildungsmaßnahmen und Budgets die frei verwendbar sind für die Mitarbeiter; schnelle Aufstiegschancen; transparente Zielsetzung / Anforderungen für Beförderungen
5
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Es wird viel Wert darauf gelegt, Interessen und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Dies ist u.a. auch dem Mentorenprogramm zu verdanken, wodurch bereits mit einem Senior/HR-Zuständigen bereits am Anfang des Praktikums darüber gesprochen wird, welche persönlichen Erwartungen/Ziele/Wünsche man hat.
Ein Einstieg nach einem Praktikum wurde im Bewerbungsgespräch nicht ausgeschlossen, sondern beidseitig noch offen gehalten.
5
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Neben der bereits erwähnten Feedback Kultur ist hier das Mentoring i.d.R. mit einem Projektleiter oder HR Mitarbeiter zu nennen. Dadurch konnte ich nicht nur wertvolle Tipps für die tägliche Arbeit mitnehmen, sondern auch nochmal meine Ziele sowohl für das Praktikum als auch für meine Karriere refklektieren und formulieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von excubate ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Teilzeitmodelle werden nicht akzeptiert und belächelt
1
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Gerade während Projekten sehr hoher Arbeits- und Zeitaufwand, wie in klassischer Beratung. Allerdings kein Zeit absitzen oder ähnliches sondern auch möglich mal früher zu gehen oder später zu kommen - gute Arbeitseinteilung machts möglich!
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen