Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDie Mitarbeiter, die Aufgaben, viel Verantwortung und eine Umfeld das die persönliche Entwicklung immens fördert.
Motivierte, hilfsbereite und nette Kollegen. Sehr guter Umgang mit Praktikanten, da Kollegen einem etwas beibringen möchten und sehr stark auf die Bedürfnisse eingehen.
Für ein Praktikum in einer innovativen Beratung genau die richtige Anlaufstelle!
Offene Kommunikation, Förderung und Forderung der Mitarbeiter zur ständigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Das Team! Talentierte und inspirierende Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Für mich zeichnet sich Excubate durch eine einzigartige Kultur und Arbeitsatmosphäre aus.
Jeder - auch Praktikanten - wird absolut auf Augenhöhe behandelt. Alle sind wertvolle Mitglieder des Teams.
Gibt nichts was direkt negativ aufgefallen ist.
Schweren Herzens muss ich leider sagen, dass mich Excubate weder als Arbeitgeber noch als Beratung persönlich überzeugt hat (z.B. vergleichsweise schwache Lernkurve). Das heißt per se nicht, dass das Unternehmen schlecht ist, nur für mich persönlich war es einfach insgesamt zu wenig. Anscheinend haben andere (v.a. Praktikanten, wenn man die anderen Bewertungen hier liest) bessere Erfahrungen gesammelt als ich. Sehr schade und enttäuschend.
- wenig Empathie auf Seiten der GF
- um Büro, Arbeitsatmosphäre, New Work wird sich nicht gekümmert, insgesamt sehr altmodische Strukturen
- Kultur wird Top-Down kreiert, wenig aus dem Team raus
Ich bin bisher sehr zufrieden und habe keine negativen Aspekte.
Noch mehr externe Trainings als Standard Parkour für die verschiedenen Tenures
Eine Standardisierung wichtiger Prozesse würde auf operativer Ebene viel Zeit sparen: Zugänge zu Marktforschungs-Ressourcen, MS Office-Erweiterungen, Abrechnungstools und ein vereinheitliche Formatierungsanforderungen hätte die Arbeit deutlich effizienter gemacht.
Das leicht unterdurchschnittliche Gehalt (nur für Praktikanten) sendet meiner Meinung nach falsche Signale: Excubate ist ein Unternehmen voller extrem kompetenter Leute, die an inhaltlich spannenden Projekte arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern. Ich finde das Gehalt sollte dies den Bewerbern auch signalisieren um Sie nicht an weniger spannende, aber besser bezahlte Stellen zu ...
Eine durch die Bank (noch) bessere Ausstattung in Bezug auf die Notebooks, Bildschirme und deren Halterung sollten dem sonst topmodernen Office gleichkommen. Dadurch könnten nervige Wartezeiten und technische Probleme beseitigt und somit viel Zeit gespart werden.
Handlungsbedarf bei Nachhaltigkeit.
Faireres Gehalt für Werkstudenten, wenn man Werkstudenten beschäftigen will.
Der am besten bewertete Faktor von excubate ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Durch die Zusammenarbeit mit kompetenten und sehr erfahrenen Leuten lernt man sehr schnell viele wichtige Skills für die spätere Karriere. Ich konnte mich professionell extrem weiterentwickeln und gehe mit einer deutlich präziseren Orientierung für meine zukünftigen Karriere aus dem Praktikum.
Für Praktikanten gibt es ein "Buddy-Programm". Anfangs werden mit dem Buddy (Consultant) OKRs für das Praktikum festgelegt, welche in zweiwöchigen Terminen besprochen und angepasst werden. Der Buddy ist sonst auch eine genereller Ansprechpartner für den Praktikanten.
Gute und faire Aufstiegschancen mit guten Zukunftsperspektiven.
Es gibt ein wertvolles Buddy-/Mentorenprogramm. In regelmäßigen Abständen setzt man sich zusammen und spricht in vertraulichem Rahmen über persönliche Weiterentwicklungsziele. In keinem anderen Praktikum habe ich persönlich so viel gelernt, wie bei Excubate. Wer sich einbringen will (egal wobei) kann dies tun und früh Verantwortung übernehmen.
Darüber hinaus gibt es für Festangestellte soweit ich weiß ein festes Weiterbildungsbudget.
Eigenes Entwicklungsbudget für alle Mitarbeiter, durchdachtes Mentorprogramm. Die Karriereleiter kann man schnell nach oben steigen, ich habe seit ich hier bin einige Beförderungen auf allen Ebenen miterlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von excubate ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Im Vergleich mit vielen Bekannten die ein Praktikum in der Beratung gemacht haben, habe ich (je nach Projektsituation) etwas mehr gearbeitet. Nichtsdestotrotz konnte ich meistens Sport, Arbeit und Privatleben einigermaßen gut managen und Abgaben spät in der Nacht waren in meinem Praktikum die Ausnahme.
Praktikanten werden als vollständiges Team-Mitglied gesehen, was sehr positiv ist! Führt aber auch öfters zu längeren Arbeitszeiten.
Teilzeitmodelle werden nicht akzeptiert und belächelt
Gerade während Projekten sehr hoher Arbeits- und Zeitaufwand, wie in klassischer Beratung. Allerdings kein Zeit absitzen oder ähnliches sondern auch möglich mal früher zu gehen oder später zu kommen - gute Arbeitseinteilung machts möglich!
