Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Urlaub kann jederzeit beantragt werden und dieser wird in der Regel genehmigt (selbst wenn der Antrag sehr kurzfristig ist). Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Team selbst einteilbar, Mobile Office ist auch jederzeit möglich.
Das einzige, was hier auszusetzen sein könnte wäre, dass in den Büroräumen Klimaanlagen fehlen. Aber es lässt sich durch die vielen Fenster und vorhandenen Rollos auch bei hohen Temperaturen aushalten.
Es gibt zwar regelmäßige meetings, in denen reger Informationsaustausch stattfindet. Allerdings könnte die Abteilungsübergreifende Kommunikation ein wenig ausgebaut werden.
Vielen herzlichen Dank!
Mir macht es Spaß, mich ständig neuen Herausforderungen in einem jungen, freundlichen und motivierten Team zu stellen und zu merken, dass meine Arbeit gesehen und honoriert wird. Die Betriebsfeiern sind schön, hier lässt man sich immer wieder etwas Tolles einfallen!
Da fällt mir auch nach längerem Überlegen nichts ein.
Keine!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm; die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden stehen im Mittelpunkt, daran arbeiten die Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen und auf Augenhöhe.
EXEC hat nicht umsonst einen guten Ruf als Arbeitgeber und Ausbildungsstätte in unserer Region.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden ebenso wie Urlaubspläne innerhalb der Teams abgestimmt. Nicht nur coronabedingt konnten wir von zu Hause aus arbeiten. Dies war vorher bereits möglich und ist es nach wie vor. So lassen sich Arbeit, Familie und Privatleben problemlos miteinander vereinbaren.
Kaffee, Wasser, Süßigkeiten, Obst auf kostenfreier Basis sowie eine Kantine mit hervorragendem Essen zu absolut fairen Preisen runden das "Rundum-Wohlfühl-Paket" am Standort Ransbach-Baumbach ab.
Wer sich weiterbilden möchte kann dies mit seinem Vorgesetzen aktiv und individuell abstimmen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig genutzt.
Ein bunt gemischtes Team, das sich gut versteht - sowohl im Arbeitsalltag als auch fernab der Arbeit (wenn man Interesse daran hat - kein Zwang!).
Jung und alt verstehen sich gleichermaßen gut und ergänzen sich perfekt!
Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, die Vorgesetzen sind Kollegen
wie alle anderen auch und verhalten sich auch so. Sie sind Teil des Teams, packen mit an und haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und Verbesserungswünsche.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen in einer alten idyllischen Villa und einem neuen Bürogebäude mitten im Grünen. Eine gute Mischung aus alt und modern. Die Bürogrößen reichen von 2-Personen-Büros bis hin zu Großraumbüros. Über ein Platzbuchungssystem kann man jeden Tag an einem anderen Arbeitsplatz sitzen und so selbst entscheiden, wo und mit wem man in einem Büro sitzt. Durch die Nutzung von Headsets mit Lärmunterdrückung kann man auch im Großraumbüro weitestgehend konzentriert arbeiten.
In regelmäßigen Meetings tauschen sich die Mitarbeiter innerhalb ihrer Teams aus, die Geschäftsführung informiert in Form von Mitarbeiterversammlungen mehrmals jährlich über aktuelle Projekte und diverse Themen. Dabei gibt es auch immer die Möglichkeit eines gemeinschaftlichen Austauschs. Wie in jedem anderen Unternehmen geht auch hier im Tagesgeschäft mal etwas unter, wird aber dann sofort behoben.
Absolut faire Bezahlung, Mitarbeiter und Azubis bekommen auf Wunsch einen Firmenwagen.
Bei EXEC werden alle gleich behandelt. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Auch Wiedereinsteigerinnen sind willkommen, ob in Teil- oder Vollzeit kann individuell abgestimmt werden.
Die Aufgaben in der Verwaltung sind interessant und vielfältig, keinesfalls eintönig und langweilig. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen hinzu, mit denen man aber nicht allein gelassen wird.
Vielen herzlichen Dank!
Gehalt, Arbeitsplätze
fälschliche Zusagen, Planungslosigkeit, träge Arbeitsweisen dadurch ungleichmäßige Auslastungen der Mitarbeiter
Im Bewerbungsgespräch transparenter sein. Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen einhalten.
Die Arbeitsatmosphäre war meist gut, jedoch war die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung manchmal herablassend.
Fachlich leider mehr schein als sein. Ein Zertifikat ist kein Anhaltspunkt für Fachwissen.
Es wird große Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Insgesamt gut, den ein oder anderen Querschläger gibts überall.
Unkoordiniert, ungeplant, Geschäftsführung machmal herablassen und fachlich oftmals mehr schein als sein
Schöne Büros, höhenverstellbare Tische, standardisierte Arbeitsplätze
Die Kommunikation generell erfolgt über die eigens entwickelte Plattform Cocuun. Wenn ich 6 Stunden Meetings am Tage hätte, würde von dem „kommunizierten“ tatsächlich mehr ankommen. Auch die geclusterten Informationen sind oftmals unverständlich, wenig roter Faden in den Kommunikationen.
Man wird degradiert, wenn man E-Mails schreibt.
Gutes Gehalt, Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen
Die persönliche Qualifikation zählt.
Vielfältige Aufgaben, das Feld und der Umfang der Aufgaben sollte generell transparenter im Bewerbungsgespräch transportiert werden
Wir bedauern, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat. Sicher machen wir auch Fehler, aber wir sind sehr an einer offenen Kommunikation interessiert, die auch Kritik einschließt, damit wir gemeinsam als Team besser werden. Schade, dass es dazu nicht gekommen ist.
Gerne stehe ich Dir als Ansprechpartner auch jetzt noch zur Verfügung.
Beste Grüße
Michael Breiden
PS: Degradiert wurde bei uns in 30 Jahren noch niemand.
Den offenen Umgang miteinander unabhängig von Position, Aufgabenbereich etc.. Über alles kann jederzeit gesprochen werden. Kollegen wie Vorgesetzte sind hilfsbereit und an der gemeinsamen Zielerreichung interessiert.
Nichts.
Da fällt mir nichts ein.
Es macht Spaß, in und mit dem Team zu arbeiten. Dabei spielen Hierarchien keine Rolle. Es geht darum, gemeinsam die Zufriedenheit des Kunden zu steigern.
Die guten Bewertungen entsprechen durchweg den Tatsachen. Auch intern und abteilungsübergreifend höre ich nichts Negatives über EXEC.
EXEC ist eine große Familie. Da gehören auch Partner und Kinder mit dazu. Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office etc.. Alles ist im Rahmen der Zielerreichung im Team auch möglich.
Durch die Firmengröße sind die Karrierechancen möglicherweise etwas eingeschränkt. Dennoch ergeben sich für Mitarbeiter, die das wollen, neue Herausforderungen und Positionen.
Passt!!! Auch für diejenigen, denen pünktliche Zahlung alleine nicht ausreicht.
Sehr gut.
Durch das herzliche und offene Miteinander unter den Kollegen ergeben sich auch private Freundschaften. Besser kann es kaum sein.
Ältere wie jüngere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Offen, ehrlich, konstruktiv, gemeinsam zu einer Entscheidung zu kommen.
Wenn es ausnahmsweise mal etwas schleppender läuft, hilft es immer, auch selbst gegenüber dem Vorgesetzten das Gespräch zu suchen.
Ich bin sehr zufrieden.
Könnte sicher hier und da besser sein, aber das ist meistens dem Tagesgeschäft geschuldet. Wenn die Probleme erkannt und auch angesprochen werden, klappt es auch!
Eine Quote gibt es nicht. Alle werden gleich behandelt. Letztendlich kommt es auf die Leistung des Einzelnen an.
Es gibt immer mal wieder neue Aufgaben, besonders, bevor die Routine zuschlägt ;-) Wer möchte, findet sicher auch in anderen Abteilungen Entfaltungsmöglichkeiten.
Gut finde ich eigentlich alles. Sehr gut finde ich das Team aus netten, kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
Nicht gut finde ich ... nichts.
Sowohl in Berlin als auch in Ransbach-Baumbach verfügen wir über sehr attraktive Standorte. Die Gebäude im Ransbach-Baumbach liegen im Grünen; in Berlin geht es natürlich etwas lebhafter zu.
Aufgrund der Spezialisierung auf die Finanzdienstleistungsbrache ist EXEC in der freien Wirtschaft eher unbekannt. Neue Produkte und die erschließung neuer Märkte sowie die Niederlassung in Berlin haben zur Steigerung des Images beigetragen.
Die Arbeitszeiten können vom Mitarbeiter sehr flexibel gestaltet werden. Soe gibt es beispielsweise die Möglichkeit, die Kernzeit (09:30 Uhr bis 16:00 Uhr) zu unterbrechen, um wichtige private Dinge zu erledigen. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten.
Die Weiterbildung findet überwiegend intern statt. Für spezielle Produktbereiche werden aber auch externe Schulungsangebote von den Mitarbeitern wahrgenommen.
Bei den Kollegen liegt eine der großen Stärken von EXEC. Leute - Ihr seid klasse und es macht Spaß, mit Euch zu arbeiten.
So viele Kollegen über 45 gibt es bei EXEC nicht, aber ich glaube, die fühlen sich alle sehr wohl mit den jungen Kollegen.
Über mein Büro und die Ausstattung meines Arbeitsplatzes kann ich mich nicht beklagen. Angenehme Bürogröße, moderne Hardware.
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Projekte und andere Themen informiert wird. Außerdem gibt es einen monatlichen Mitarbeiterstammtisch, bei dem sich die Kollegen auch einmal außerhalb der Arbeitszeit treffen können.
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Führungspositionen werden gleichermaßen von Frauen und Männern bekleidet.
Es gibt immer wieder spannende neue Herausforderungen. Routine stellt sich zum Glück nicht so schnell ein.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Chefs ist super. Ebenso der Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, ich kann vieles kreativ mitgestalten. Alles in allem macht die tägliche Arbeit sehr, sehr viel Spaß!
Unser Hauptsitz in Ransbach-Baumbach klingt für Interessenten leider immer etwas hinterwäldlerisch. Das ist nachteilig. Tatsächlich ist die Lage zwischen den Ballungsgebieten Köln-Bonn und Frankfurt/Rhein-Main super zentral.
Weiter so!
Das Arbeitsklima ist top. Das kannte ich so nicht bei früheren Arbeitgebern...
Die Firma genießt bei den Kunden einen ausgezeichneten Ruf, da unsere Produkte und der Service sehr gut sind. Da wir sehr spezielle Lösungen anbieten, sind wir (noch) nicht so bekannt.
Wir sind ein kleineres Unternehmen mit flachen Hierarchien, daher sollte man hier mehr Wert auf Teamarbeit, als auf Führungsverantwortung legen.
Die Bezahlung ist gut. Zudem gibt es eine Kantine mit täglich frischen Mahlzeiten, Obst, Getränke etc.
Sehr gute Zusammenarbeit, ehrlich, hilfsbereit, zuverlässig.
Es gibt einige Kollegen über 45 (die aber noch recht jung wirken).
Bisher jederzeit kompetent und korrekt, sehr vorbildlich.
Die Kommunikation ist gut, lässt sich aber noch verbessern.
Ich kann mir die Arbeit/Aufgaben zeitlich sehr gut einteilen. Dazu sind diese recht vielfältig und spannend.