Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!!!
Alles!!!
Alles. Bloß nicht hier anfangen!
Wenigstens mit einigen Kollegen versteht man sich. Was den Vorgesetzten betrifft…
Hoffentlich nicht das beste weiterhin! Nicht zu empfehlen!
Lach
Gibts nicht!
Minimum. Das was man gesetzlich zahlen muss
Lach
Ist ok
Es werden keine Unterschiede gemacht. Gern auch gekündigt kurz vor der Rente
Das schlimmste und feigste was ich in meinem ganzen Leben erlebt habe
Behelfsmäßig sind gewisse Dinge vorhanden
Gibt keine!! Man guckt zuhause in seinen Briefkasten und hat eine Kündigung drin. Ohne das jemand mit einem redet!
Für wen?
Lach
Gar nichts.
Alles
Den Laden schließen.
Negativ.
Wenn man nach mehr Gehalt fragt, bekommt man gesagt,man kann sich ja einen anderen Job suchen, in dem man mehr verdient.
Respektlos gegenüber ihren Angestellten. Sollten alle mal eine Schulung besuchen wie man mit Menschen umzugehen hat!
Ohe je.....
Ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Diejenigen ,die ihre Kollegen verraten werden , sind angesehene Mitarbeiter.
Bin zufrieden mit meiner abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit. Habe einen Bekannten in das Unternehmen vermittelt und er ist auch sehr zufrieden .
Mir fällt hierzu nichts ein .
Bearbeitungswege verkürzen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
In jeder Firma wird mal geschimpft
Keine Klagen
Sehr viele Online Angebote zur Weiterbildung
angemessen
kann verbessert werden
Sehr gut
Ist ok
Hat sich sehr stark verbessert
Bekomme alle Möglichkeiten um meinen Job zu erledigen
Ist wie überall ausbaufähig
Ja
Es gibt interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Leider wirklich gar nichts
Ellenbogenprinzip, Bangen das Gehalt kommt, Erklärung vor Dienstleistern wieso mal wieder Rechnungen nicht bezahlt wurden
Die Führungspositionen an kompetente Führungskräfte vergeben
Absolut nichts!
Alles wird outgesourct!
Werdet wach in den anderen Standorten und handelt!!
… es war einmal.
Einer lügt mehr als der andere
Gehalt wird nur angepasst, wenn Du mit dem Möchtegern gut stehst- egal ob Erfahrung vorhanden ist. Einige nach 6 Monaten- einige keine. Es geht nach Sympathie
Einige Kollegen halten noch zusammen
Den sieht man nicht
„Möchtegern“ Manager kommuniziert nur mit seinen ausgewählten Leuten, Rest ist ihm egal
Siehe Überschrift
Keine Schulungen\Workshops etc - google ist Dein Freund und Helfer
Seit 12 Jahren keine Gehaltsanpassungen
Teamleiter o.k. danach reine Arroganz
Hauptsache billig - zumindest für das niedere Volk
Interessante Projektarbeit; potente Kunden; Zusammenhalt der Kollegen; gute Location; internationales Umfeld;
Entscheidungs- und Genehmigungswege sehr lange; Kommunikation im Technologiebereich verbesserungsfähig;
Sales Force in EMEA weiter ausbauen;
Nichts
Versprechungen werden nicht eingehalten; Unternehmen werden systematisch zerstört; Mitarbeiter werden klein gehalten (sozialer Umgang = 0)
Die Arbeit mit den Kollegen war sehr angenehm.
Leider waren die Kollegen irgendwann das Einzige angenehme.
Die Gesamtsituation im Unternehmen wurde zur psychischen Belastung.
Unsozial: keinerlei Rücksichtnahme auf persönliche Belange, keinerlei Interesse an den Bedürfnissen (Gesundheit) der Mitarbeiter, Fürsorgepflicht nicht vorhanden
Der Zusammenhalt der Kollegen war stets gegeben. Das wurde sicher auch gefördert durch den ansonsten miserablen Zustand.
Diese Situation war im Management nicht gern gesehen, weshalb man versucht hat (zum Teil erfolgreich) die Kollegen gegeneinander auszuspielen. Ein Zustand, der irgendwann untragbar wird.
Mobbing durch die Personalabteilung war an der Tagesordnung.
Kommunikation kann man das nicht nennen. Richtige und gute Informationen hat man so gut wie nie erhalten.
Nichts
Absolutes Desinteresse für die noch vorhandenen Mitarbeiter.
Wenigstens an gesetzliche Auflagen halten, wenn man dann mal im Hause ist.
Die Mitarbeiter sind anwesend
Nicht vorhanden. Es finden nicht einmal die wöchentlichen Coronatests statt.
Nur im eigenen Projekt
Unter aller Würde
Miserabel
Keine
Nichts
Ziemlich alles
Verstehen das der Erfolg durch die Arbeit der Menschen vor Ort kommt. Leistung honorieren.
Angespannt und frustriert
Aussenwirkung ist wichtiger als alles andere.
Gibt es nicht
Keine Perspektive
Die Erhöhung des Mindestlohns wird hervorgehoben. Das sagt schon alles. :-)
Alle Einzelkämpfer, kaum Interesse
Desinteressiert, verlogen
Schlecht
Nicht vorhanden
Ok
Kommt auf das Projekt an
So verdient kununu Geld.