exito 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde mir ein Termin für ein kurzes Telefoninterview angeboten. Dabei ging es hauptsächlich um ein erstes Kennenlernen und nähere Informationen zur Stelle. Ich wurde gefragt, warum ich mich für das Unternehmen und die Position interessiere und warum ich glaube, dass ich der Richtige für die Stelle bin. Anschließend wurde mir ein Termin zum Vorstellungsgespräch vor Ort mitgeteilt.

Das Vorstellungsgespräch war sehr nett und entspannt, ich fühlte mich sofort Willkommen, sowohl bei meinen Gesprächspartnern als auch bei den Mitarbeitern die ich auf dem Gang getroffen habe. Übrigens sehr schöne Büroräume mit toller Aussicht!

Ich wurde im Vorfeld gegoogelt, und da ich im Netz sehr aktiv bin, haben sich einige Fragen direkt erübrigt und neuer Gesprächsstoff kam auf. Wir waren sofort per Du und haben uns beinahe freundschaftlich über das Aufgabengebiet, das Teamwork, Anforderungen an die Mitarbeiter und den Umgang im Büroalltag aber auch private Aspekte unterhalten.

Danach gab es eine Case Study, um meine Eignung für die Stelle zu testen. Die Aufgaben waren gut vorbereitet, haben mir aber gezeigt, dass das nicht der richtige Job für mich ist - leider!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung geschrieben habe, habe ich einige Tage später eine Rückmeldung bekommen und dadurch ein Telefoninterview wurde geplant. Das Interview fand mit der Executive Coordinator und mit dem Geschäftsführer statt. Das Gespräch war sehr angenehm und profesionell. Es gab schwierige Fragen während des Gespräches und nur geduzt. Obwohl ich eine Absage gekriegt habe, war ich sehr beeindruckt. Sie haben mir rechtzeitig Bescheid gegeben und ich habe einen guten Eindruck von der Firma bekommen.

Verbesserungsvorschläge

- im Vorfeld klären, dass ein Test abgefragt wird
- im vorfeld klären, dass der erste Anruf schon ein Mini-Vortsellungsgespräch ist

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage großes Kompliment. Fairer, respektvoller Umgang. Gut vorbereitet. Direkt per du. Vom ersten Moment an transparentes Vorgehen. Hier können sich andere Firmen eine große Scheibe abschneiden. Im Anschluss an den Leistungstest gab es echtes Feedback, das in dieser Form meiner Erfahrung nach unüblich ist. Schade, dass es nicht geklappt hat.

Verbesserungsvorschläge

Ein Telefoninterview und zwei persönliche Bewerbergespräche. Im ersten Bewerbergespräch inklusive eines Tests, in dem mir die Arbeitsinhalte der offenen Stelle nähergebracht wurden. Sehr gute Idee! Die Zeitabstände zwischen den Schritten waren sehr kurz. Wenige Tage nach dem letzten Gespräch kam die Zusage. Professionell und fordernd, trotzdem locker und spaßig.

Verbesserungsvorschläge

Transparenters, professionelles Bewerbungsverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal wirklich professionelle Bewerbungsgespräche. Zuerst ein zuvor vereinbartes Telefon Interview, dann zwei persönliche Gespräche vor Ort. Beim ersten persönlichen Gespräch fand eine Art Test statt, der mir im Telefonat angekündigt wurde. Die Fragen haben mir gut gezeigt, worauf es bei exito ankommt und welche Gedanken sich Mitarbeiter machen. Die Fragen waren nicht einfach, haben aber im Laufe des Tests immer mehr Spaß gemacht. Im Anschluss gab es direkt eine ausführliche Beurteilung. Das hatte ich zuvor noch nie erlebt. Die Atmosphäre war sehr offen und fair. Super sympathisch war, dass wir direkt per du waren. Leider habe ich nach dem zweiten Gespräch eine Absage bekommen. Ich kann trotzdem nur mein Lob aussprechen. Allen anderen Bewerbern viel Glück. Ich habe eine Bürobesichtigung der 2 Stockwerke bekommen. Die Leute waren total gut drauf. Gute Stimmung. Die Leidenschaft für Online Marketing habe ich gespürt.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview wurde vorher nicht angekündigt, dementsprechend vorbereitet war ich.
Nach der Absage, wollte ich wissen, ob diese Vorgehensweise üblich bei exito ist, darauf bekam ich dann aber keine Antwort.