23 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoher Spaßfaktor
Die Agentur genießt absolut zu Recht einen sehr guten Ruf. Das brennt Team brennt für die Kunden. Im Bereich Performance Marketing absolute Spitze.
Alles im Rahmen
Jede Woche sind Team-Mitglieder auf Veranstaltungen unterwegs
Gutes Gehalt und viele Extras. Sportprogramm, Sprachkurs, Handy, Team-Events. Eigener Sporttrainer.
Seit Jahren Engagement für Sportler und Kindergärten in der Umgebung. Unterstützung für kranke und behinderte Kinder.
Mehr geht nicht
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Sehr modernes Büro im Business Tower der Nürnberger Versicherungsgruppe.
Regelmäßige Team-Meetings mit erstaunlich viel Offenheit
Man ist tief drin in der Welt von Google, Facebook und im E-Commerce. Ganz viel Datenanalyse.
Die Arbeitsatmosphäre ist dank top ausgestatteter Arbeitsplätze, tollem Office (mit Sportraum, Duschen, Kicker- und Dartzimmer) und netter Kollegen sehr gut. Ich habe erlebt, dass sich Kollegen untereinander immer helfen und niemand im Stich gelassen wird, wenn es Probleme gibt. Selbstverständlich ist ein gewisser Druck im Arbeitsleben und im Agenturgeschäft vorhanden. Durch die Kollegen und die gute Schulung durch die Vorgesetzten, lernt man jedoch sehr schnell damit umzugehen, über sich hinauszuwachsen, Erfolge zu feiern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
exito ist aus meiner Sicht eine der Online-Marketing-Agenturen mit der besten Expertise im Bereich SEA in Deutschland. Die Agentur bekommt sehr viele Anfragen von potenziellen Kunden, die vom Management mit viel Bedacht ausgewählt werden. Das typische und meist negative Bild einer Werbeagentur als Arbeitgeber trifft hier meiner Meinung nach NICHT zu.
Ich hatte in meiner Zeit bei exito nie das Gefühl, dass mein Privatleben zu kurz kommt. Und ich bin in dieser Hinsicht wirklich anspruchsvoll. Am Ende hat man es auch immer ein bisschen selbst in der Hand.
exito engagiert sich regelmäßig für gute Zwecke in der Region und ist sehr umweltbewusst. Zum Beispiel wird sehr wenig ausgedruckt, bzw. versucht ein papierloses Office zu führen.
Regelmäßige Schulungen und Teilnahmen an Events bilden die Mitarbeiter nicht nur im Bereich SEA sehr gut weiter, man erfährt auch sehr viel über E-Commerce im Allgemeinen. Wenn das Bestreben nach einer Rolle mit mehr Verantwortung besteht, kann man bei exito Projekte leiten oder sogar zum Teamleiter aufsteigen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich, aufgeschlossen und umgänglich. Regelmäßige Teamevents wie z.B. die Hüttenwanderung wirken sich sehr positiv auf den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern aus. Ein wirklich tolles TEAM.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man mit den Vorgesetzten jederzeit reden kann. Selbst wenn man nicht einer Meinung ist, wird die eigene Ansicht gehört und in den Entscheidungsprozess mit eingearbeitet.
Top Office, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, gute Arbeitszeiten, die Technik ist auf dem neusten Stand und der Ausblick aus dem 28. Stock entschädigt so manch stressige Arbeitsstunde.
Durch die (noch) überschaubare Anzahl an Mitarbeitern gibt es sehr kurze Kommunikationswege und wenn eine E-Mail oder ein Anruf mal unbeantwortet bleibt, ist ein Besuch im Büro des jeweiligen Kollegen immer eine gute Lösung. Regelmäßige Teammeetings und Stand-Ups halten alle auf dem Laufenden, so dass zu jeder Zeit transparent ist, wie es der Firma geht und welche Erfolge oder Probleme andere Kollegen haben.
Gehälter werden selbstverständlich immer pünktlich gezahlt. Das Gehalt ist gut und entspricht der Verantwortung.
Bei exito bekommen die Mitarbeiter schnell Verantwortung und sind für die Kunden selbst verantwortlich. Hier ist man nicht nur Sachbearbeiter, sondern entwickelt die Kunden zusammen mit den Kollegen, Vorgesetzten und den Kunden selbst immer weiter.
Die fachliche Förderung. Man lernt viel, wird zu einem Spezialisten und sammelt viele Erfahrungen.
Ganz klar: Offener zu sein für Anregungen und Kritik der Mitarbeiter. Zuhören, agieren und reagieren, aufhören sich selbst zu belügen und eine andere Perspektive erlauben.
Es wird eine hohe Leistungsbereitschaft erwartet. Die Auslastung motivierter Mitarbeiter ist sehr hoch, was leider nicht immer gleichberechtigt be- und entlohnt wird.
Positiv anzumerken ist, dass man sehr schnell sehr viel lernt und zu einem echten Experten auf seinem Gebiet wird. Jedoch sind neue Mitarbeiter häufig (junge) Studienabsolventen und lassen sich somit auch bezüglich des erforderlichen Mindsets leicht „formen“.
Negativ anzumerken ist, dass den meisten Mitarbeitern trotz enger Beziehung wenig Vertrauen zugeschrieben wird. Zu oft fühlt sich der Mitarbeiter ohne Grund kontrolliert und eingeengt.
Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen, was wohl für eine Agentur ein echter Ausnahmefall ist.
Tatsächlich flexible Arbeitszeiten sind jedoch aufgrund der starren Kernarbeitszeiten nur bedingt vorhanden. Home Office wird abgelehnt.
Der Kollegenzusammenhalt ist enorm hoch. Viele Mitarbeiter befinden sich in ähnlichen Lebenssituationen oder teilen Hobbies, wodurch auch echte Freundschaften entstehen.
Nur durch zweifelhafte Personalentscheidungen, interne „Wettbewerbe“ oder „Belohnungssysteme“ wird auch hier ein eigentlich idealer Zustand eingerissen.
Das Vorgesetztenverhalten und die Mitarbeiterbeziehungen sind oberflächlich gesehen gut. Wer jedoch genauer hinsieht, erkennt die stetige Einflussnahme auf Mitarbeiter, obwohl das in keiner Weise notwendig wäre. Denn die Personalauswahl gelingt so gut, dass es bezüglich Kollegenzusammenhalt und Arbeitseinstellung keine Beanstandungen gäbe. Gäbe, würde man sie nicht selbst provozieren.
Leider werden ernsthaft angesprochene konstruktive Kritikpunkte nicht wahrgenommen, obwohl sie das Betriebsklima aus Mitarbeitersicht deutlich verbessern würden. Hier kommen die besonderen Persönlichkeitsstile zum Tragen, die sich auch in Nicht-Anerkennung von Tatsachen, überzogenem Egoismus und hohen Geltungsbedürfnis äußern.
Die generellen Arbeitsbedingungen sind auch für einen Bürojob sehr gut. Die Räumlichkeiten sind offen und freundlich gestaltet, zudem wird auf eine ergonomische und qualitativ hochwertige Büroausstattung geachtet.
Inhaltlich: Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in welchen man sich über aktuelle Herausforderungen, Themen und Erfahrungen austauscht.
Führung: Echte Kommunikation ist nur Top-Down vorhanden.
Beim Lohnniveau werden Unterschiede gemacht, die äußerst fragwürdig sind.
Entscheidungen über Beförderungen oder Arbeitsteilungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Es fällt auf, dass Frauen trotz Fähigkeit und Erfahrung für Führungspositionen nicht berücksichtigt werden.
Die komplett verglasten Büros vermitteln ein Gefühl der ständigen Kontrolle
Für die Imagepflege wird viel getan, jedoch ist nicht alles Gold was glänzt.
Urlaub wird nur sehr ungern genehemigt, z. T. gibt es Urlaubssperren (während demWeihnachtsgeschäft und zwischen den Jahren)
Zahlreiche interne und für fortgeschrittene Kollegen auch exteren Fortbildungen
Der Kollegenzusammenhalt ist exzellent
Kommunikation ist oft sehr indirekt, viele Dinge erfährt man nur bei expliziter Nachfrage
Das Büro ist sehr modern und bietet eine tolle Aussicht. Durch das Großraumbüro ist es allerdings oft sehr laut.
Ein Blick auf die Zusammensetzung der Firma zeigt, dass es trotz großem Frauenanteile keine weiblichen Teamleader / Senior Account Manager gibt
Abhängig vom Kunden kann der zuständige Account Manager sehr viel bewegen
Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Ausstattung des Arbeitsplatzes, die Kundenbeziehungen sind einmalig, Firmenevents, u.v.m.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und den tollen Teamzusammenhalt, entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ein junges Team mit einer tollen Unternehmenskultur.
Auf jeden Fall gegeben - keine typischen Agenturzeiten. Allerdings "nur" 25 Tage Urlaub.
Großes Engagement der Firma bei sozialen Projekten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit einen Beitrag zu leisten, wenn sie möchten.
Vor allem im ersten Jahr wird man intensiv geschult und bekommt alle Informationen an die Hand, die man für die tägliche Arbeit braucht. Auch Messe- und Eventbesuche werden gesponsert.
Einmaliges Team - hier kann man sich einfach nur wohlfühlen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es einen engen Zusammenhalt. Neue Mitarbeiter finden sehr schnell Anschluss.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie können. Durch die flache Hierarchie fühlt man sich sehr gut aufgehoben.
Total moderne, helle Büroräume mit tollem Ausblick über Nürnberg, neueste Technik, klimatisiert, Kantine, Sportraum, Kicker - was will man mehr!?
Veränderungen der Firma, innerhalb der Teams oder allgemeine Ankündigungen werden immer direkt an alle weitergegeben.
Das Gehalt ist völlig angemessen - Leistung wird anerkannt.
Spannende Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen. Vor allem gibt es hier langjährige Kundenbeziehungen, die durch regelmäßige Treffen gepflegt werden. Außerdem enge Zusammenarbeit mit Partnern, z.B. Google.
Fühle mich wohl. Bisher bin ich immer gerne in die Arbeit gegangen.
Sehr viel Online Marketing Wissen. Wirklich tolle Unternehmenskultur. Da könnten sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden.
Nicht typisch für Agenturen. Hatte mich am Anfang eher verwundert.
Es gibt mehrere Projekte mit der Stadt Nürnberg. Unterstützung von Kindergärten und Behindertensport.
Die meisten Kollegen haben ohne Vorwissen begonnen. In kleinen Gruppen gibt es jede Woche Trainings. Auch Schulungen von Partnern. Es werden Messen und Konferenzen besucht. Das Teilen von Neuigkeiten im Team läuft sehr gut.
Spitze! Zusammenhalt vom Studenten bis zur Geschäftsleitung. Aktuell seit ich dabei bin das bisher beste Team. Viele sind eher Freunde als Kollegen.
Sehr gute Mitarbeitergespräche. Kannte ich in der Form zuvor nicht. Unerwartet viel Feedback.
Geht nicht besser.
Monatlich großes Meeting, in dem man über die Entwicklung und Neues informiert wird.
Kann mich nicht beklagen. Höher als es mir über die Branche bekannt war. Dazu einige Extras: Firmenhandy, Sportkurse, viele Veranstaltungen. Die Firma organisiert für Mitarbeiter die Teilnahme an Wettkämpfen.
Ich hatte zu Beginn nicht erwartet, dass die Zusammenarbeit mit den Kunden so eng ist. Es fühlt sich sehr partnerschaftlich an, nicht der übliche Druck auf Agenturen. Man hat großen Freiraum bei seinen Aufgaben. Bei Problemen bekomme ich aber meist schnell Unterstützung.
Einarbeitung, Team, Aufgaben
Soziale Führungskompetenzen, Kommunikation
Arbeitszeiten sind ok, allerdings gibt es keine funktionierende Überstundenregelung
Einarbeitung ist top (vor allem für Berufseinsteiger empfehlenswert), Karrieremöglichkeiten sind allerdings sehr begrenzt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.
Vorgesetzte sind fachlich kompetent, besitzen jedoch leider kaum soziale Führungskompetenzen
Moderne Ausstattung und Büroräume (leider teilweise ohne Türen, dadurch ab und zu recht hoher Geräuschpegel)
Viel indirekte Kommunikation über Teamleiter, dadurch oftmals Informationsverlust
Die Arbeit mit den Kunden macht Spaß, bringt viel Verantwortung mit sich und ist sehr abwechslungsreich.
- Die Einarbeitung sowie die Wissensvermittlung ist einfach top!!!
- Das Team (sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte)
- Kommunikation auf Augehöhe, flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Flexibilisierung der Überstundenregelung
Humane Arbeitszeiten
Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sind einfach top. Man lernt hier nie aus.
Ein Team von "Gleichgesinnten", die miteinander, nicht gegeneinander arbeiten und sehr hilfsbereit sind.
Wichtige Entscheidungen und Überlegungen werden zeitnah kommuniziert.
Man hat immer Ansprechpartner, die einem bei Problemen weiterhelfen.
Sehr abwechslungsreiche, spannende sowie forderne Aufgaben
Leistungsorientiert. Lachen kommt nicht zu kurz. Komme gern ins Büro.
Hohe Wertschätzung der Kunden. Viel Online-Marketing Know How. Viel Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten. Meine Urlaubswünsche wurden bisher alle akzeptiert, auch spontan. Nichts zu meckern.
Echt lobenswerte Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Schulungen, Sprachkurse, Besuch von Konferenzen. Hab hier schon sehr viel gelernt.
Insgesamt gut. Hilfsbereit und offen. Einige treffen sich auch privat. Viele internationale Kollegen.
Hierarchien flach. Freundschaftlich und offen. Viel Feedback.
Rundum sehr modern. Alles neu. Tolle Aussicht über die ganze Stadt. Anregung: Ein Sofa wäre klasse.
Regelmäßige Meetings. Ziele werden klar kommuniziert.
Passt! Zum Einstieg Gehalt höher als erwartet. Apple Firmenhandy. Altersvorsorge. Kaffee, Obst.
Sehr hoher Frauenanteil.
Tolle Kunden. Platz für eigene Ideen und Entscheidungen. Anspruchsvoll, es wird viel Eigeninitiative erwartet. Enger Kontakt zu Kunden.
Permanent sehr zielorientiert, trotzdem viel Spaß bei der Arbeit.
Online Marketing auf sehr hohem Niveau.
Arbeitszeit flexibel, nach Abstimmung mit Vertretern. Urlaub ok.
Tolle Einarbeitung. Permanent interne Trainings, auch abseits von Standardthemen. Sprachtrainings.
Faires Gehalt, eher über dem Gehalt bei ähnlichen Firmen. Viele Extras, z.B. Handy.
Sehr gut. Es sind Freundschaften entstanden. Einige Mitarbeiter aus verschiedensten Ländern.
Kollegial. Intensive Betreuung. Hohes Tempo, hohe Erwartungen. Großer Einsatz für Mitarbeiter, auch wenn mal was schiefläuft.
Cooles Gebäude. Top modernes Büro. 1A Ausstattung. Tolle Aussicht. Lecker Kaffee.
Ziele transparent. Viel Rückmeldung. Vorgesetzte nehmen sich Zeit.
Spannende Kunden. Viel Eigenverantwortung. Enges Verhältnis zu den Kunden.
So verdient kununu Geld.