9 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
A Hostile Organisation Caused by Very Friendly People
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office, tasks and compensation.
English communication.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mainly management behaviour, e.g:
Comparing employees to communists, after encouraging questions before.
And the discouraging of communication between teams.
Verbesserungsvorschläge
The core issue doesn’t stem from bad intentions but from a fundamental lack of understanding of what a company - and its employees - actually need. Many of the managers are highly intelligent and technically skilled, but they lack the social and organizational competence to foster a functional, motivating work environment. They are simply unable to perceive how their behavior and decisions impact others.
In theory, resolving this would require replacing the current leadership with people who have real business and people-management experience - but since the existing managers are also the founders, that’s not a realistic option. On top of that, any hope of strategic clarity is undermined by the constant change in direction dictated by the parent company. As a result, the situation is largely unfixable under the current conditions.
Arbeitsatmosphäre
Nice office, good coffee. The canteen was too small to host all employees, so you have to organize and split.
Image
the company is unknown
Work-Life-Balance
The employeer switched from full homeoffice flexibility to only Monday, Friday homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Active demotivation by HR.
Gehalt/Benefits
Competitve compensation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No ambitions at all.
Kollegenzusammenhalt
Rivalry between similar teams (with the parent company), the weaker will be laid off.
Umgang mit älteren Kollegen
I can't really comment on it, I don't want to be unfair to exocad that's why 5 stars.
Vorgesetztenverhalten
No communication.
Arbeitsbedingungen
good coffee, nice office
Kommunikation
Social interaction between colleaques are minimal, often awkward, and collaboration between teams are mostly discouraged by management and rarely tolerated.
But everyone is so friendly and speak English with me.
Gleichberechtigung
I don't feel treated differently.
Interessante Aufgaben
Well there is a lot to do and the projects are very interesting as well.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist meistens gut. Wenn es Probleme gibt, kann es natürlich auch mal ungemütlich werden.
Image
Die Firma hat ein super Image. Mit Recht - bestes Produkt, beste Außenauftritte, coole Leute.
Work-Life-Balance
Hier wird auf jeden Fall darauf geachtet. Es wird viel geboten, um einen guten Ausgleich zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb der Firma in manchen Bereichen möglich. Weiterbildung, wenn nicht gerade gespart werden muss, auch.
Gehalt/Benefits
Gehalt Mittelfeld. In Bereichen mit hohem Fachkräftemangel bestimmt auch über Durchschnitt. Gender paygap existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist sehr jung, aber es gibt durchaus auch ältere Kollegen. Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Da die Chefetage kaum mit den Mitarbeitern interagiert, schwierig zu beantworten. Bei den Abteilungsleitern gibt es wenige mit guten Führungsqualitäten. Da helfen leider auch Schulungen nicht weiter. Beim schnellen Wachstum der Firma konnten nur wenige Personen an diesen Positionen mithalten. Das funktioniert alles nur so gut, weil die Mitarbeiter einfach gut sind und ihre Arbeit selbstständig erledigen. Was wiederum ein Pluspunkt für die Abteilungsleiter ist, da die die Mitarbeiter ausgewählt haben.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Bürogebäude mit hochwertiger Ausstattung. Kantine, in der täglich frisch gekocht wird. Wenn was an den Arbeitsmitteln nicht funktioniert, wird einem sofort geholfen.
Kommunikation
Kommunikation im Sinne von Unternehmenskommunikatiom existiert nicht.
Gleichberechtigung
Super.
Interessante Aufgaben
Super interessant. Das beste Produkt der Welt auf diesem Markt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Mitarbeiter bei Exocad habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht und empfehle das Unternehmen gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Exocad schafft eine offene und kooperative Arbeitsumgebung, die von einer positiven Unternehmenskultur geprägt ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Obwohl es anspruchsvolle Projekte gibt, gibt es auch flexible Arbeitszeiten und andere Initiativen, die dazu beitragen, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und andere Möglichkeiten, um die Fähigkeiten zu erweitern. Das trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung bei, sondern auch zur Effektivität am Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Kann verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kommentare !
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein ständiges Auf und Ab, je nach der Stimmung des Vorgesetzten. Meistens gut.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Exocad ist transparent und offen. Regelmäßige Team-Meetings, klare Kommunikationswege und ein offenes Management tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter gut informiert und eingebunden sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fernhalten.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des sogenannten Managements, nicht vorhandene & vor allem widersprüchliche Kommunikation, das Geld mit den Händen zum Fenster rauszupulvern und dann zu sagen, es gibt keine Sonderzahlungen mehr. Geht alles gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles Management inklusive kompetenter Personalabteilung. Das ist einfach grottig, was da abläuft. Mobbing und Bossing vom Feinsten. Wer das noch lernen möchte, sollte bei dieser Firma anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind prima, Management eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Das macht es bis zu einem gewissen Punkt erträglich
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es einfach keine Worte mehr
Arbeitsbedingungen
Manche Sachen sind nicht durchdacht, hauptsache das Management oder C-Level kann sich selbst verwirklichen
Kommunikation
Widersprüchliche Aussagen sind an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Startup-Atmosphäre ist dahin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Mitarbeitern vor Ort gute, freundliche und konstruktive Kommunikation und Atmosphäre. Material und Hilfe kommt prompt. Die Bezahlung ist gut, das Essen in der Kantine meist sehr lecker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
exocad ist seit fast 3 Jahren nicht mehr unabhängig und Teil von align technology mit den unter Arbeitsatmosphäre genannten Folgen.
Verbesserungsvorschläge
align technology wäre gut beraten, sich auf unterschiedliche Arbeitskulturen besser einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
In typischer US-Unternehmenskultur werden nun Dekrete ohne Möglichkeit zur Diskussion erlassen, gleichzeitig aber eine Menge an seltsamer Küchenpsychologie auf die Mitarbeiter angewendet. Die IT-Administration leidet unter starker Bürokratisierung.
Image
Augenscheinlich sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für home office wurden nach Corona ohne wirklich handfeste Bemerkung hart begrenzt auf 2 fixe Tage die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Eine aktive Ermunterung zu Kursen ausserhalb der align-Welt existiert faktisch nicht, man muss sich schon selber bemühen, wenn man etwas substanzielles lernen will.
Gehalt/Benefits
Keine Beschwerden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein laut Eigenaussage von align sehr hoch. Umweltbelange kommen in den Verhaltenskriterien nicht wirklich vor.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
exocad: Freundlich, vielleicht etwas distanziert. align: Kein wirkliches Interesse, HR managt die Resourcen.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von einer manchmal etwas nervigen Beschallung durch das Fitnessstudio im Hause prima.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Augenscheinlich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist immer da und Initiative für neue Entwicklungen werden i.d.R. gut aufgenommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockerer Umgang, zu schnell gewachsene Firma, teils ungesteuerte Softwerkerkoryphäen. Gute Produkte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre relaxed
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gezielt gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zufalls abhängig
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, aber uninteressiert an Mitarbeitern
Kommunikation
Zuwenig strukturierte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Je nachdem
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlichkeit in der Softwareentwicklung. Start-up Flair in einem etablierten Softwareunternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image. Gut positioniert. Gesundes Wachstum. Spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss gestärkt werden. Beruht auf der Initiative von Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Kollegiale Chefs. Großer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Man ist selbst verantwortlich für Arbeitszeit. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktionen auch nach der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendeziell junges Unternehmen. Die älteren Kollegen werden in alles eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial. Fair. Fordernd und wenn man sich selbst engagiert auch fördernd.
Kommunikation
Typisch Start-up ist die Kommunikation verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Elternzeit wird bei Vätern und Müttern unterstützt. exocad freut sich über alle die nach Elternzeit wieder kommen. Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Niemals langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt und eigenverantwortliches Arbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in anderen Unternehmen die den Weg von Start-Up zum globalen Player durchmachen, ist die interne Kommunikation definitiv ausbaufähig, vor allem unter den einzelnen Fachabteilungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Überstunden sind i.A. nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zwar selber Weiterbildungskurse aussuchen, es fehlt aber aktuell an Unterstützung bei der Kursauswahl.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardwareausstattung am Arbeitsplatz. Sonderwünsche - wie gute Kopfhörer etc, werden gerne erfüllt.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation ist, wie bei anderen schnell wachsenden Unternehmen auch, noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, die motiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Teamzusammenstellung, Menschlichkeit, Unterstützung, Ausstattung, Essensangebot (eigener Koch)
Arbeitsatmosphäre
Geht nicht besser.
Image
Hoch angesehen in der Branche
Work-Life-Balance
Viele Freizeitangebote und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Position hat, bleibt man in der zumeist auch. Das liegt aber an der Unternehmensstruktur und ist exocad nicht vorzuwerfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt stets pünktlich, Gehaltsverhandlungen sind fair und ausgewogen. Was man wert ist, bekommt man. Ein Punkt Abzug, weil die Gehaltsvergabe nicht transparent ist, wie in fast allen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser. Kein Mobbing, keine Lästereien, keine Grüppchenbildung. Man versteht sich und jeder kann sein, wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, aber manchmal ungeduldig und schwer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Super Büroausstattung, sehr schöne Räume
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, Vorsitzende teils schwer zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen