Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei exocad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Exocad ist transparent und offen. Regelmäßige Team-Meetings, klare Kommunikationswege und ein offenes Management tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter gut informiert und eingebunden sind.
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Obwohl es anspruchsvolle Projekte gibt, gibt es auch flexible Arbeitszeiten und andere Initiativen, die dazu beitragen, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen können.
Es ist ein ständiges Auf und Ab, je nach der Stimmung des Vorgesetzten. Meistens gut.
Exocad schafft eine offene und kooperative Arbeitsumgebung, die von einer positiven Unternehmenskultur geprägt ist.