Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben, spannende Projekte
Bessere Work-Life Balance bei Schichtarbeit ermöglichen
Benefits wie Hansefit und Mittagessenzuschuss
Familienfreundlich und verständnisvoll
Förderung des Wir-Gefühls durch Mitarbeiterevents
Die Lage im Industriegebiets zwecks Einkaufsmöglichkeiten, Mittagspausengestaltung etwas unpraktisch
Helle Räumlichkeiten, guter Kollegenzusammenhalt, spannende Branche
Globales Unternehmen in einer interessanten, schnelllebigen Branche, man ist nahe am aktuellen Weltgeschehen und stets informiert. Image und Realität stimmen überein
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Gleitzeit abseits Mitarbeitenden in Schichtzeiten, gute Abstimmung zwecks Urlaubsplanung
Gute Aufstiegschancen auch für Quereinsteiger mit entsprechender Motivation und Engagement. Aufgrund in House Expertise insbesondere spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Bezahlung, Bonusregelungen und stets pünktliche Lohnzahlungen
Tolles, spannendes und internationales Team, guter Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg
Fördernd und konstruktiv, Mitarbeitende werden in Entscheidungsfindungen eingebunden
moderne Arbeitsausstattung, große Räumlichkeiten, teils stehen Bürostehtische zur Verfügung. Großer Mitarbeiteraufenthaltsraum mit Küche, Kicker und Billiardtisch.
Interne Kommunikation sehr gut und zusätzlich standortübergreifende Townhall Meetings in jedem Quartal
Gleichberechtigung wird gelebt
Ein super Angebot von EXOP finde ich die Bereitstellung eines kleinen Fitnessstudios, Billardtischs, Kicker-kasten und einem tollen Mitarbeiterbereich innen und außen!!
Urlaub kann nach Absprache in der jeweiligen Abteilung genommen werden wann man möchte und da die meistens MA von der Gleitzeit profitieren, kann sich jeder selbst seine Arbeit-Freizeit Balance einteilen.
Durch internen Aufstieg und gewünschte Weiterbildungen des Arbeitnehmers unterstützt EXOP seine Mitarbeiter als Arbeitgeber wie er kann.
Ebenso ist ein Abteilungswechsel der Mitarbeiter im Unternehmen möglich.
Super Team und sehr gute Zusammenarbeit.
Bei EXOP wird jeder gleich behandelt und so akzeptiert wie er/sie ist.
Die Geschäftsleitung schaut, dass jeder Mitarbeiter unter seinen Bedingungen zu frieden ist und geht sonst auf die Änderungswünsche ein.
Es kommen immer mehr neue und spannende Aufgaben dazu. Es wird einem nie langweilig.
Extrem innovatives Unternehmen, das darauf ausgerichtet ist, das Know How von Menschen und den aktuellen Stand der Technik zu nutzen, um Kunden zu schützen.
Es gibt eine große Vision, wo sich das Unternehmen in den nächsten Jahren hin entwickelt und damit einhergehend eine hohe Motivation zu wachsen und sich ständig zu verändern.
Es herrscht der Geist eines Start-Up Unternehmens, eine Arbeitsatmosphäre, die davon geprägt ist, selbst etwas beitragen zu können und zusammen etwas Großes zu erreichen. Es wird locker und informell miteinander umgegangen, auch mit Vorgesetzten, und es wird jeder einzige Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Die Firma steht nie still, entwickelt sich ständig weiter. Statt den Entwicklungen hinterher zulaufen, geht das Unternehmen voran. Das ist eine Herausforderung für alle Mitarbeiter, entsprechend hoch sind auch die Erwartungen. Aber genau das macht das Unternehmen und die Arbeit bei EXOP aus. Spannende Zusammenarbeit in einem jungen, multinationalen Team. Namhafte Kunden mit hohen Ansprüchen werden mit innovativen Leistungen weltweit und rund um die Uhr betreut.
Klare Strukturen mittel- und langfristige Perspektiven für engagierte Mitarbeiter würden das Unternehmen noch attraktiver machen.
Die Unternehmensleitung investiert viel in die neue Struktur des Unternehmens mit dem Ziel den Mitarbeitern ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Führungskräfte erhalten Workshops zum Ausbau der Führungskompetenz. Mitarbeiter erhalten hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Im Unternehmen herrscht ein angenehmes, kollegiales Klima, die Hierarchien sind flach und die Team-Events bringen die Mitarbeiter auch außerhalb der Geschäftsräume in unterschiedlichen Konstellationen zusammen.
Der schlechte Ruf der in einigen Bewertungsportalen vermittelt wird ist schon lange überholt.
Es wird viel leistung gefordert, aber die Unternehmensführung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten weitestgehend selbst beeinflussen.
Wenn Mitarbeiter Potenziale zeigen ist die Geschäftsführung gerne bereit Zeit, Geld und Vertrauen in die Mitarbeiter zu investieren und diese zu Fördern.
Innovatives Unternehmen welches versucht in dem Bereich Bereich Risk Management neue Wege zu gehen.
Spannende strategische Ziele mit hohem Grad an Innovation
spannende Aufgaben und ein breites Tätigkeitsprofil
Die Firma steht nicht still. Modernisierung und weiter Entwicklung der Firma stehen auf dem Tagesprogramm
Nicht immer klare Strukturen, mehr Kommunikation und Offenheit
Klare Strukturen, und mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.