78 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Experis GmbH Vorstellungsgespräche
Experis
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
78 Bewertungen von Bewerbern
Top Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Experis GmbH in Eschborn als Fachinformatiker Systemintegartion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders positiv fand ich die schnelle Rückmeldung. Die Kommunikation war transparent, freundlich und sehr informativ. Ich kann den Bewerbungsprozess bei Experis GmbH absolut empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess transparent mit viel Unterstützung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Experis GmbH in Berlin als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bis hetzt läuft es super
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf (mit Verbesserungsvorschlägen) Stärken, Gehalt, Wünsche für Arbeitsumfeld
- Welcher Arbeitsbereich, wieviel Erfahrung
- Arbeitsweg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Experis GmbH in Erfurt als IT Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gespräch auf Augenhöhe. Bin mit allen Infos versorgt worden. Hoffen wir das wir was passendes finden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man nimmt sich Zeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei Experis GmbH (Manpower Group) eingesetzt bei SAP SE in Frankfurt am Main als IT-Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bisher war alles gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Kontakt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Experis GmbH in Köln als Personalberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Termine ausmacht, dann sollte man sich auch melden! Ich wurde über Direktansprache angeschrieben. Es sollte ein Telefonat geben. Ich wurde nicht angerufen und man hat auch nicht auf meine Nachricht reagiert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hamburger Niederlassung hat eine ausgezeichnete Betreuung gemacht. Ich bin zufrieden. Der HR Partner war kompetent.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Experis GmbH in Hamburg als IT Supporter - Helpdesk beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Warum möchten Sie bei dieser Stelle antreten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Experis GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was versprochen wird, sollte auch eingehalten werden.
Bewerbungsfragen
Einiges wurde mir versprochen, davon wurde aber nur wenig gehalten. Weder inhaltlich noch zeitlich. Nicht mal eine Absage habe ich erhalten... Selbst auf mehrfache Nachfrage(-Versuche) kam gar nichts zurück.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn schon der "Senior Consultant" nicht zu seinem vorgeschlagenen Termin im ersten Job-Interview erscheint ...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis GmbH (Manpower Group) eingesetzt bei SAP SE in Frankfurt am Main als Junior Scrum Master in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Experis sucht für einen Geschäftspartner in Nürnberg einen Junior Scrum Master.
Feststellung Nummer 1: Bewerbung und Einreichung der Unterlagen funktionierte nicht mit der angegebenen Weiterleitung. Also kontaktierte ich den in der Stellenausschreibung genannten Gesprächspartner kurz per Telefon. Kein AB, aber immerhin es gab einen Rückruf. Ich bekam die Kontaktdaten für eine direkte Zusendung der Bewerbungsunterlagen per Mail und sofort einen Termin für ein erstes Job-Interview. Zum genannten Interview-Termin ist der Recruiter nicht erschienen, keine Absage, kein Anruf. Was bitte wenn sich ein "Bewerber" so etwas leisten würde ...
Wer Fachkräfte in Zeiten des Fachkräftemangels sucht, der sollte sie vielleicht auch durch Spezialisten suchen lassen und nicht durch "Neulinge", die keine 2 Monate dabei sind. Auch "Bewerber" investieren Zeit und Geld in einen Bewerbungsprozess und verschaffen sich ein Bild des zukünftigen Arbeitgebers.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaltaquise über xing ? Wäre schon ok, wenn man dann nicht daran scheitern würde, konkrete Fragen zu beantworten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Spart Euch die Clickbait-Intro "URGENT HIRING ... " - für lautes Geschrei gibt's FACEBOOK
- Wenn schon cold contact, dann löscht wenigstens die fachlich komplett irrelevanten /außerhalb des Profil liegenden Schwerpunkte aus dem Standardschreiben - oder ist das schon zu viel verlangt?
- Weiterbildung, kollaboratives Umfeld, spannende Projekte, 30 Tage Urlaub ... WOW ! Das sind heute MUSS-Faktoren, where is the fish?
- Konkrete Fragen zu den Stellen / Auftraggebern sind zu beantworten (best case: innerhalb von tagen wäre angemessen)! Warum sonst sollte ich irgendeinen Unbekannten meinen CV schicken? Träumt weiter!
Man kann sich natürlich auch jegliche Reaktion sparen - nur tote Fische treiben mit dem Strom. Im Ergebnis präsentiert sich Experis auf dem Niveau illegaler Spam-Mails: ungefragt, unqualifiziert und unnötig.
Vielleicht sollte man statt "Rekrutingspezialisten" eher kommunikationswillige und befähigte Mitarbeiter einsetzen. Und dann fangt endlich an, Euren Job professionell zu machen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dreist und akzeptiert kein warmes Nein. Wurde am Arbeitsplatz angerufen...im Großraumbüro mit Vorgesetzten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis GmbH in Hamburg als Anruf am Arbeitsplatz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst Kontaktaufnahme verbessern.
XING Anfrage wurde gestellt ohne Text, dann kam direkt der Anruf obwohl sichtbar im Profil steht, dass man keinen Jobwechsel möchte.
Ein nettes Nein hat er nicht verstanden und hat weiter gemacht in seinem Text.
Meine Kollegen und Ch ef waren mit im Großraumbüro.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.