Es war nur ein (Alb)Traum..... aus dem wir mit Kündigung erwachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter unseren Team-Kollegen Käffchen in der Zentrale. Da wir meist bei Kunden vor Ort waren, ist alles andere kundenabhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir als Techniker, Administratoren, Floorwalker, Rollouter, etc. vom oberen Management seit der Übernahme durch Proservia/ Experis gefühlt und gehaltlich nicht wert geschätzt wurden. Das es , meiner Meinung nach , versäumt wurde einen Sales aufzubauen und erst zu spät reagiert wurde. Betriebsbedingte Kündigungen von Altlasten hätten vermutlich viel früher erfolgen sollen so dass man als mittelständiges Unternehmen hätte evtl. überleben können.
Verbesserungsvorschläge
obsolet.. da der Laden durch das MPG-Management vermutlich wegen Unrentabilität zum 31.12.2023 geschlossen wurde. Restverträge werden noch bedient und abgewickelt. Den Managern welche sich hier noch im oberen Management die Klinke gaben würde ich bitten den Mitarbeitern von Anfang an den Ernst der Lage mitteilen und auch entsprechende Massnahmen zum Wohl des Betriebes zu machen und nicht nur das Geld abzuschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen im direkten Umfeld hatten wir immer eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle hielten zusammen in der Hoffnung das Unternehmen weiter vorwärts zu bringen und unsere Accounts und Arbeitsplätze zu sichern, weil , meiner Meinung nach, uns immer vorgehalten wurde das die Verträge mit den Kunden nicht verlängert werden. So hatte ich das Gefühl, wurden wir als Team mit Angst um unsere Jobs gefügig gemacht. So etwas schweißt ein Team zusammen.
Kommunikation
Auch hier auf unserer Ebene immer offen und ehrlich. Mein Misstrauen ging ab dem mittlerern Management los hoch zur Ebene der MPG bei denen man seit 2016 eigentlich nur noch das Gefühl hatte nichts mehr wert zu sein und dass wichtige Informationen nur gefiltert weiter gegeben wurde.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben im Team für einander gearbeitet und sich gegenseitig immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Ich kenne mich mit solchen Wörtern nicht aus.... Ich kann nur schreiben, als wir bei CDS anfingen machte sich keiner Sorgen wie es weiter geht. Man nahm die Arbeit (geistig) nicht mit nach Hause. Ab der Übernahme zu MPG verging wohl kaum ein Tag an dem ich meine Sorgen aus der Firma mit meiner Frau besprach.
Vorgesetztenverhalten
Stetiger Wechsel, aber den Umständen entsprechend gut. Anfragen wurden schnell bearbeitet und bei Fragen und Unstimmigkeit konstruktiv gelöst
Interessante Aufgaben
Anfangs immer wieder neue Projekte, gegen Ende langweilig da nicht neues mehr hinzugekommen ist . Liegt jedoch auch sehr an dem Kunden für den man eingesetzt wird
Gleichberechtigung
Alle Kollegen wurden in unseren Teams gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen waren immer sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Kundenabhängig, aber meist sehr gut. Liegt auch daran das wir oft mehr (Support) lieferten als wir mussten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben lt. Kunde
Image
Wer kennt schon Experis in BRD? Vermutlich wurde daher kein Neugescäft generiert?
Karriere/Weiterbildung
Bitten und Betteln half nichts.... keine Weiterbildung, ausser auf internen Plattformen, genehmigt bekommen. Aussage: Keine Budget vorhanden.