Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Experis IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Parolen wie "wir müssen profitablen werden" helfen wenig, wenn die Gesellschaft keine Ahnung von Managed Services hat und sich diese auch nicht aneignen möchte. Dementsprechend wurde auch nie ausgesprochen, wie man denn gedenkt, profitabler zu werden. Liegt das am MA ?
Trotz allen Widrigkeiten haben die Kollegen es geschafft, untereinander fair zu bleiben und standen zusammen.
Man hätte auch fragen können, was das ist.
Mein direkter Vorgesetzer war super. Das High Level Managment zum Davonlaufen.
Nein, Kunden liefen davon, weil unsere Muttergesellschaft Managed Service nicht verstand und dementsprechend Verträge nicht umgesetzt werden konnten / durften.
Eine gute Atmosphäre wurde nicht zugelassen und systematisch zerstört.