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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Experis IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Experis IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich nicht mehr mit denen zu tun habe. Hätte eine andere Zeitarbeitsfirma auswählen sollen
Gar nichts mehr, da die Firma schließt.
Nun - die Büros sind ganz nett - Kaffee & Wasser kann man gut trinken.
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Zahlt pünktlich das Gehalt
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Selbstständiges arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lassen einen fallen, sobald das Kundenunternehmen die Beschäftigung beendet, OHNE einen an die entsprechende Abteilung am Standort weiterzuleiten (geschah erst als ich mich am Telefon beschwert habe und die Kündigung BEREITS erhalten habe!) Was versteht ihr unter UNBEFRISTET??? Als Ausrede hieß es ich wäre über München angestellt worden und die könnten nichts mehr tun. Wie wäre es mit weiterleiten an Berlin? Es sind Menschen mit denen ihr hier arbeitet! Menschen, die ein Leben haben und Rechnungen zahlen müssen! Die geplant ...
Das vorsätzliche ruinieren der Firma und damit dem Arbeitsplatzverlust aller langjährigen Mitarbeiter. Das dem Betriebsrat mit Konkurs beim Interessenausgleich zur Firmenschließung gedroht wurde, und, und und....
Alles ! Und wie schlecht diese Gesellschaft gehandelt hat, sieht man nun, denn die ehemaligen Mitarbeiter werden mit Kusshand in anderen Ungernehmen eingestellt, weil sie einfach gut und qualifiziert sind.
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Leider wurden wegen Betriebsschließung alle Mitarbeiter entlassen.
Die GF ist einfach schlecht - man hat eine eigene IT Firma - käuft sich aber IT Service von Indischen Subunternehmen ein - um Kosten & Service zu sparen.
Der Sales war einfach von Anfang an zu schlecht Aufgestellt - zu Beginn hatte die Firma knapp 1000 Mitarbeiter - und 3-5 im Sales
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sinn befreit da beratungsresistent.
Macht einen großen Bogen umd dieses Unternehmen.
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Menschen nicht mit unbefristeten Arbeitsverträfen locken (lügen) und dann genau das Gegenteil tun! Unmenschlich! Unfassbar! Grausam!
Keine mehr, der Betrieb wurde durch die Muttergesellschaft (Manpower) geschlossen.
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Beim nächsten Mal, seit ehrlich und nehmt euch der Vorschläge vom Betriebsrat an.
Obsolet, da das Management aufgrund eigener Inkompetenz und Desinteresses den Betrieb zum 31.12.2023 eingestellt hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Experis IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Trotz allen Widrigkeiten haben die Kollegen es geschafft, untereinander fair zu bleiben und standen zusammen.
4
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Alles im grünen Bereich.
4
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Die Kollegen sind das besten an dieser Firma - man hilft sich, wo man kann. Fragen kann man immer stellen und man bekommt auch "fast" immer eine Antwort
5
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gute Zusamenarbeit mit allen Kollegen
4
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Sehr gute Unterstützung
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experis IT Services ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


2 Vertriebler für 800 Mitarbeiter als "Zeitarbeitsfirma"?!
1
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Egal was sie verkörpern wollen - es herrscht nur Egoismus
1
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Nicht vorhanden.
1
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Noch nicht am Markt etabliert
2
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Als Tochter der Manpower (Zeitarbeit) ist das Image vorbelastet
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr seltenes Gut.
1
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Das ist hier kurz beschrieben - "Gibt es einfach nicht !!"
1
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Seit Jahren wollte ich mich weiterentwickeln bis heute hat es nicht funktioniert
1
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Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
5
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Alle 470 MA der EIS werden gekündigt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Experis IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Experis IT Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Experis IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Experis IT Services als eher modern.