Dieser Arbeitgeber setzt auf jährliche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bening GmbH & Co. KG in Bremervörde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber setzt auf jährliche Zusatzverträge. Man erhält einen Grundarbeitsvertrag und über alle anderen Aufgaben bekommt man eine jährliche Befristung. Als Beispiel "Abteilungsverantwortung" macht man seine Aufgabe vielleicht nicht gut genug, wird man nach einem Jahr einfach wieder als Verkäufer eingesetzt. Das Provisionsprinzip ist nicht mehr dem Markt entsprechend aktuell. 5% vom Rohertrag! Einige Ausnahmen möglich. Bei Krankheit wird man schnell abgeschrieben und ersetzt. Gehaltserhöhungen sehr selten in 10 Jahren eine Gehaltserhöhung erhalten. Betriebsrat wird nicht gewünscht und bekämpft. Zahlt nach erreichen von Zielen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen