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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Expert Heinze & Bolek die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expert Heinze & Bolek
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Expert Heinze & Bolek
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires miteinander

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besprechungen und Mitnahme bei Aktionen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksichtsnahme bei persönlichen Wünschen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires Miteiander

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

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