Insgesamt ein eher weniger zu empfehlender Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Schulungsangebote
Tolle Arbeitskollegen
Arbeitsplätze sind auch relativ modern gestaltet
Hochwertiges Fachwissen wird vermittelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work Life Balance
- Druck
- Gehalt (wirklich viel zu niedrig!)
- Zu starre Hierarchien
- New Work 4.0 - fast nichts davon wird eingehalten
- Man muss die Menschen mehr "verstehen" um das beste aus ihnen herauszuholen
- Bewertung auch mehr über Lob und nicht NUR über die Zahlen (Fokus auch auf die guten Zahlen legen!!!)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit dem Thema New Work befassen. Die meisten Mitarbeiter sind sehr sehr unzufrieden und das aus jeglichen Abteilungen (hohe Fluktuation). Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten und finden schnell bessere Jobs - man ist super gerüstet weil die meisten anderen Unternehmen fast alles besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist super, teilweise gibt es sehr strenge Regeln und man kann sich nicht gut frei entfalten - selbst bei erbrachten Leistungen.
Kommunikation
Teilweise gut, teilweise fehlen gewisse Informationen. Es gibt allerdings viele Möglichkeiten untereinander zu kommunizieren, bzw mit den einzelnen Abteilungen. Es fehlt jedoch an kontinuierlichen Abläufen - oft sagt jeder etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Top! Die Hierarchien hier sind allerdings deutlich - gewisse Führungskräfte üben oft Druck aus und teilweise unberechtigt.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, viele arbeitsrechtliche Gesetze werden nicht eingehalten (besonders bei den Azubis). Zeiteinteilung erfolgt wöchentlich und kann jederzeit abgeändert werden - ist aber innerhalb der Jahre besser geworden, es wird versucht freie Tage auch beizubehalten und man ist "etwas" kompromissbereiter. Jedoch hat man lange Arbeitszeiten, fast jeder Samstag ist ein Arbeitstag und dieser geht auch lange und private Angelegenheiten sind sehr unwichtig - wenig Wertschätzung und Verständnis seitens des Führungspersonals (auch hier nicht alle gemeint).
Vorgesetztenverhalten
Klare Hierarchien - hier führt der autoritäre Führungsstil. Die eigene Meinung wird sehr wenig geschätzt und nur von einigen wenigen Leuten angenommen. Es gibt generell sehr wenig Lob und dieser wird nur per Zahlen gemessen (was im Vertrieb auch sehr wichtig ist - aber eben nicht NUR!). Bei Einzelgesprächen haben empfinden die meisten Mitarbeiter sehr großen Druck und diese werden oft geführt nur um negatives zu besprechen. Motivation ist hier sehr gering.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, wenn jedoch nicht viel zu tun ist kann es schon mal langweilig werden und Unterhaltungen mit den Mitarbeitern werden ungern gesehen. Alles in allem macht die Arbeit jedoch sehr viel Spaß - es gibt wenige unangenehme Aufgaben.
Gleichberechtigung
Jain. Wenn Antipathien bestehen, dann ist dies auch deutlich zu spüren - man wird nicht begrüßt etc. Jedoch nicht auf Frauen oder Nationalitäten bezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alles in Allem respektiert und von meinem Gefühl her auch mit weniger "Druck" behandelt. Es gibt aber nicht viele "ältere" Kollegen und die meisten neuen Mitarbeiter sind eher jünger - was aber an der Branche liegen könnte.
Arbeitsbedingungen
Die sind eine Katastrophe! Seit Jahren gibt es keine funktionierende Klimaanlage, im Winter ist es sehr kalt und im Sommer sehr sehr heiß - man schwitzt am ganzen Körper. Die Arbeitsplätze sind meistens gut ausgerichtet und genügend da. Das System läuft okay - was für die Menge an Daten aber auch verständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur sagen, dass hier auf Mülltrennung geachtet wird.. Ansonsten die üblichen Verpackungen usw. je nach Herstellern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man KANN ein wenig Geld verdienen - muss aber dafür sehr viel leisten. Das Grundgehalt ist niedrig und die Provisionen sind auch nicht unbedingt leicht zu erreichen - die Dinge die von der Gesellschaft am wenigsten angenommen werden bieten am meisten Provision, wobei auch hier das System ständig geändert wird. Die Topverkäufer befinden sich bei einem "durchschnittlichen" Gehalt(ca. zwischen 2500-3000). Wenn man die Arbeitsbedingungen und Umstände jedoch zusammenfasst, so kann gesagt werden, dass das Gehalt dafür extrem niedrig ist - es gibt z.B. keine Zuschläge für Sonntagsarbeiten o. ä., lächerliches Weihnachtsgeld von ca 50-100€ (und das, obwohl man hier teilweise 13h am Tag arbeitet) und wenn man im Urlaub ist fehlt einem die Provision und man kann diesen weniger genießen. Die meisten anderen Branchen bieten mehr. Wenn man nicht gerade Topverkäufer ist, kann man sich von dem Gehalt allerdings nicht viel leisten - beinahe Mindestlohn.
Image
Bis auf ein paar "alte Hasen", die einen guten Ruf haben eher schlecht (siehe Bewertungen).
Wobei ich sagen muss, dass die Schulungen der Mitarbeiter wirklich gut sind. Das Fachwissen würde ich hier auch als eher hoch bewerten. Für neue Fachkräfte aber kein attraktiver Arbeitgeber - daher schnelle Fluktuation und oft neue Mitarbeiter (was auch dem Image nach außen schadet)
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es wirklich gute Schulungen und man wird gefördert. Jedoch nicht aus unternehmerischer Sicht - hier bleibt man oft auf der gleichen Stufe und die Vergütung für höhere Posten ist lächerlich. Daher kann man lieber im Verkauf bleiben und versuchen über die Provision mehr Ansehen und Geld zu verdienen.