Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei expert Media Park die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs haben 0 Ahnung wie es auf der VK Fläche läuft, und gehen davon aus man verkauft heute wie vor 30 Jahren.
Monotone Arbeit von Mo bis Sa
Die Kollegen kommen untereinander klar, bis der Geschäftsführer oder Marktleiter den Mund aufmachen.
Die Oberen kommunizieren nur einseitig. Mitarbeiter anliegen werden ignoriert
Chef hat überhaupt keine Empathie und merkt nicht, das alle Mitarbeiter unzufrieden mit seiner Leitung sind.
Die Kommunikation ist da .... sobald nicht der gewünschte Umsatz erzielt wird.