6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlung gut
Da wo ich eingesetzt bin, super
geht da nicht
gut immer
man kann sprechen
ja
Das man gute Gespräche führen kann. Sich den Sorgen der Externen Mitarbeiter annimmt
Nichts,
Keine
Es wird auch viel gelacht
Zeitarbeit hatte und wird sich nie ändern ein schlechtes Image. Es gibt aber auch Ausnahmen
Sehr gut
Ich habe auch mal als Sachbearbeiterin angefangen, dann Disponentin und jetzt in der Führungsebene
Nach oben geht immer, doch den Leistungen entsprechend angepasst
Sehr großes Interesse
Einwandfrei, besser geht nicht
Sehr gut, Absicherung ist gewährleistet
Loyalität, sehr freundlich.
Gute Flexibilität,
Immer ein offenes Ohr
Jeder ist willkommen
Ständig neue Herausforderungen, täglich neue Leute kennenlernen.
die Unterstützung durch die Damen aus dem Büro bei allen Anliegen
Mitarbeiter werden hier wert geschätzt
Gehalt ist in Ordnung
Kommt natürlich auf den Betrieb an, indem man eingesetzt wird
Arbeitskleidung wird gestellt und auch auf die Sicherheit geachtet
Wir sind die Nummer 1!
Macht weiter so Mädels.
Schichten sind nicht immer so, wie ich das gerne hätte.
nicht alle so nett.
Immer Loyal und Hilfsbereit.
Dafür gibt es einen Gruppenchat, das geht wie ein Lauffeuer.
Hier wird über den Tarif gezahlt.
Ja, nicht immer!
Die haben mir einen Wiedereinstieg ermöglicht. Hatte drei Jobangebote. Haben sich echt gekümmert, kann ich nur empfehlen. Persönliche Betreuung und so. Ist nicht so wie die anderen Leihbuden.
Die sollten mal ihre EDV auf Vordermann bringen.
einzig und allein den Zusammenhalt 2-er Niederlassungen untereinander.Die 3. kocht ihr eigenes Süppchen und wird auch bevorzugt behandelt von der Geschäftsführung
Gehälter werden nicht an alle Mitarbeiter pünktlich gezahlt, Abrechnungen sind teilweise fehlerhaft. Inkompetenz der Geschäftsführer in vielen Dingen. Nicht offen für Kritik
Am Besten schließen oder an jemanden mit Einfühlungsvermögen, guten Kenntnissen in der Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sowie Kenntnissen in der Branche verkaufen.