Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung gut
Haben mich gut betreut.
Das man gute Gespräche führen kann. Sich den Sorgen der Externen Mitarbeiter annimmt
die Unterstützung durch die Damen aus dem Büro bei allen Anliegen
Mitarbeiter werden hier wert geschätzt
Gehalt ist in Ordnung
Wir sind die Nummer 1!
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich habe zwar nur 2 tage da gearbeitet auf nahctschicht, einsatz bei sonac ,auf eigene kosten noch dazu. musste mit bahn fahren pro schicht a 15 euro, dazu 12 std tag geschoben für grad mal 7,5 std zu schreiben.
und dann bekommste nichtmal das bezahlt,keine abrechnung bekommen,und krankenkasse wurd auch keine angemeldet.
nach dem krank gabs garkeine kommunikation mehr mit mir, auch keine kündigung ,eben kein garnix.
auf nachfragen meienrseits via whatsapp was denn mit meiner bezahlung sei und abrechnung ...
Der Fahrweg war zu lange
Verbesserungsvorschläge
bezahlt eure leute
Macht weiter so Mädels.
Die sollten mal ihre EDV auf Vordermann bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Expert-Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, Absicherung ist gewährleistet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert-Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
geht da nicht
Ich habe auch mal als Sachbearbeiterin angefangen, dann Disponentin und jetzt in der Führungsebene
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert-Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Expert-Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert-Personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur