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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei expert Rial-Kauf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expert Rial-Kauf
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
expert Rial-Kauf
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fairness und vertrauensvoller Umgang

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5,0
KommunikationFührungskraft

Tägliche Information über Zielerreichung und persönliche Vorgaben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Prima Kollegen/innen. Stets gute Laune. Abends gern auch mal ein gemeinsames Bier.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Einsatzplanung nimmt Rucksicht auf persönliche Belange. Aber da Einzelhandel, hat man halt nicht jeden Freitag Nachmittag und Samstag frei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faire Vorgaben und Unterstützung. Auch Unterstützung bei persönlichen Problemen.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird viel Wert auf Eigenvertantwortlichkeit gelegt. Dafür gibt es dann auch einen großen Vertrauensvorschuss durch Vorgesetzte

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