Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
HomeofficeHier bekommt man das Gefühl ein wichtiger Teil der Unternehmung zu sein und wird dabei unterstützt und zefördert sich selbst kreativ an Prozessen zu beteiligen.
Einzigartiges Betriebsklima! Gute Weiterbildungs- und Verdienstmöglichkeiten. Die Wertschätzung die man erfährt...
Höflichkeit und Wertschätzung auch an die Azubis, man wird mitgezogen.
Den familiären, freundlichen und vor allem respektvollen Umgang…
Das miteinander auf der Verkaufsfläche und die Unterstützung die geben wird ✌️
Arbeitszeiten, aber typisch EZH. Daher auch gewechselt. Wenig Zeit für Freunde und Hobbys
Hin und wieder die Arbeitszeiten, aber schlecht ist deutlich zu hart ausgedrückt.
Arbeitszeiten - sind dem Einzelhandel geschuldet
Wir brauchen mehr Mitarbeiter in der Auslieferung und im Kundendienst
Vergütungen anpassen. Arbeitszeiten nicht Zeitgemäß
Eine Weihnachtsfeier wäre doch mal Klasse :)
Der am besten bewertete Faktor von expert Rial-Kauf ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fairness und vertrauensvoller Umgang
Von Tag 1 wird man herzlich wilkommen geheissen. Das Kollegium ist wie eine große Clique oder Familie
Tolles Team, interessante und abwechslungsreich Arbeiten.
Prima Arbeitsklima und vertrauensvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Rial-Kauf ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleineres mittelständisches Unternehmen. Aufstiegschancen im Unternehmen daher nicht so gut. Aber die gute Reputation des Unternehmens hilft, wenn man sich woanders bewirbt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
