Große Defizite in Gehalt, sozialen Leistungen und der Arbeitsplatz selbst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung dringend verbessern
- soziale Leistungen verbessern
- moderne Arbeitsplätze einrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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