Personalführung schlecht, Mitarbeiter Zufriedenheit hat offensichtlich keinerlei Priorität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke sind kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, fadenscheinige Gründe werden vorgeschoben.
Arbeitgeber interessiert sich offensichtlich nicht um Mitarbeiter Zufriedenheit.
Ständig wird noch mehr Leistung gefordert, benefits dafür werden allerdings nicht geboten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen bezüglich Boni einhalten. Personalgespräche fristgerecht durchführen.
Kein messen mit zweierlei Maß zwischen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen