2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber - Junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das direkte Miteinander und gute Arbeitsplatzaustattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 1 Home-Office Tag in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Partizipation an der Unternehmensstrategie
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Miteinander und man hilft sich gegenseitig.
Image
In der Branche der Sicherheitstechnik führend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faires Fixgehalt + Boni + Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Tam
Vorgesetztenverhalten
Man wird gut abgeholt.
Kommunikation
Es wird viel wert auf internen Austausch gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen rund um den Bereich Security.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, mehr Work Life Balance, 30 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeiten, Sozialleistungen wie Ticket oder Betriebensrente VVL anbieten
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen sind super, aber man geht da nur hin zum arbeiten, sonst nichts
Work-Life-Balance
Keine HO Möglichkeiten, Freitag bis 17 Uhr arbeiten. 24 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle
Karriere/Weiterbildung
Optionen werden nicht aufgezeigt
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, sehr schlechte Bezahlung, kaum Möglichkeiten nach dem Einstiegsgehalt mehr Geld zu verdienen. Stellen lieber in Teilzeit ein aber erwarten trotzdem Leistung von einer Vollzeitkraft
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Gespräche mit Mitarbeiter werden immens hinausgezögert
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen