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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber - Junges Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das direkte Miteinander und gute Arbeitsplatzaustattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Home-Office Tag in der Woche.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Partizipation an der Unternehmensstrategie

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein tolles Miteinander und man hilft sich gegenseitig.

Image

In der Branche der Sicherheitstechnik führend.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Fixgehalt + Boni + Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereites Tam

Vorgesetztenverhalten

Man wird gut abgeholt.

Kommunikation

Es wird viel wert auf internen Austausch gelegt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Themen rund um den Bereich Security.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechte Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld, mehr Work Life Balance, 30 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeiten, Sozialleistungen wie Ticket oder Betriebensrente VVL anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Kollegen sind super, aber man geht da nur hin zum arbeiten, sonst nichts

Work-Life-Balance

Keine HO Möglichkeiten, Freitag bis 17 Uhr arbeiten. 24 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle

Karriere/Weiterbildung

Optionen werden nicht aufgezeigt

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, sehr schlechte Bezahlung, kaum Möglichkeiten nach dem Einstiegsgehalt mehr Geld zu verdienen. Stellen lieber in Teilzeit ein aber erwarten trotzdem Leistung von einer Vollzeitkraft

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Gespräche mit Mitarbeiter werden immens hinausgezögert

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Tätigkeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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