5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Nicht empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2025 in Lorsch als Mechaniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Person schon die Mühe macht und Zeit in das erstellen einer Bewerbung steckt, sollte wenigstens spätestens nach erneuter Rückfrage des Bewerbers um den aktuellen Stand seiner Anfrage eine Antwort kommen. Liebe angesprochene HR-Beauftragte: das dauert maximal 2 Minuten. Gerne auch als Standardfloskel. Noch besser was mit Sachlicher Begründung. Idealerweise sogar ein Gespräch.
Aber keine Reaktion sagt nicht nur sehr viel über die dort angesiedelte HR, sondern wirft leider auch einen dunklen Schatten auf die ganze Firma.
Vielleicht überdenken Sie bei Ihren nächsten Stellenausschreibungen die Thematik Ghosting nochmals und ziehen Ihre Schlüsse daraus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion, keine Eingangsbestätigung, keine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Lorsch als Technischer Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie auch bei meiner Bewerbung für einen Ausbildungsplatz Jahre zuvor, habe ich auch diesmal, Monate später, weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage zu meiner Bewerbung erhalten. Man wundert sich woher, ausgerechnet bei dieser "Firma", diese maßlose Überheblichkeit herrührt so mit Bewerbern zu verfahren. Selbstredend ist eigentlich auch, dass die gleiche Stelle als "Technischer Einkäufer" seit bereits mehr als drei Jahren kontinuierlich ausgeschrieben ist..... spart euch die Zeit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Stelle bereits seit über einem Jahr geschaltet. Erst nach 5 Mails und 10 Anrufen Absage trotz bester Referenzen.
Bewerber/inHat sich 2018 in Lorsch als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überdenken, bzw. erstmal erstellen. Rückrufe und Mails der Bewerber bearbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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unprofessionelle Führung und Personaler, kein Konzept im Gespräch, Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungen.
Bewerber/inHat sich 2017 in Lorsch als Technischer Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nach dem Gespräch absagen oder zusagen
In der Personalabteilung aufräumen
Konzept beim Bewerbungsgespräch überlegen
Anzahl der Gesprächspartner beim Erstgespräch reduzieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle und freundliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2022 in Lorsch als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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