12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lorsch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein nachvollziehbares Vergütungssystem. Gehaltserhöhungen werden meist nur dann gewährt, wenn zusätzliche Aufgaben übernommen werden. Mitarbeiter, die ihre bestehende Arbeit zuverlässig, engagiert und dauerhaft auf hohem Niveau leisten, werden hingegen kaum berücksichtigt. Dadurch fehlt die Anerkennung für kontinuierlich gute Leistung. Regelmäßige und transparente Gehaltsanpassungen sowie ein klares Vergütungssystem würden für mehr Fairness und Motivation sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassungen gibt es leider nur für vereinzelte Mitarbeiter. Viele Kollegen, die zuverlässig arbeiten, ihre Aufgaben gewissenhaft erfüllen und sich für das Unternehmen einsetzen, erhalten über Jahre hinweg keine Gehaltserhöhung oder keinen Inflationsausgleich. Dadurch bleibt man trotz steigender Lebenshaltungskosten langfristig auf demselben Gehaltsniveau stehen. Mehr Transparenz und eine fairere, regelmäßigere Anpassung der Gehälter würden die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Gehalt/Benefits
Wer zuverlässig arbeitet, Verantwortung übernimmt und regelmäßig über die eigentliche Arbeitszeit hinaus Einsatz zeigt, sollte auch entsprechend entlohnt werden. Leider habe ich den Eindruck, dass besonderes Engagement und Mehrleistung finanziell nicht ausreichend anerkannt werden. Eine stärkere leistungsorientierte Vergütung und mehr Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter würden die Motivation und Bindung an das Unternehmen deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was gut und was schlecht läuft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspaner im Bereich Produktion in Lorsch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich gut versteht und gemeinsam lachen kann bei schwierigen Situationen oder Komplikationen bei Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Aufgaben unterbricht die gerade wichtiger sind als andere.
Verbesserungsvorschläge
Sich intensiver um die Azubis kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aber und zu mal öaufen aber das gehört dazu. Mal Teile holen mal ein oder zwei Eis holen ihm Sommer.
Karrierechancen
Ich meine schon das es Karrierechancen gibt da man viel mitbekommt und viel lernt dort. Die Atmosphäre ist dort super.
Arbeitszeiten
Von Mo bis Do etwas länger arbeiten und Fr früher heim ist doch Top geregelt finde ich
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist ja jetzt schon relativ hoch aber ich meine man könnte immer noch ein bisschen mehr legen.
Die Ausbilder
Hilft bei allem was es gibt und ist vorbereitet.
Spaßfaktor
Es sind schon einige Teile die schwer sind aber man kriegt es sehr schnell erklärt
Aufgaben/Tätigkeiten
Produktion, Montage 2 verschiedene, Kontrolle, Schweißerei
Variation
Man lernt viel neues dazu. Aber vieles ist schon so man hat es aus dem Ärmel locker drauf.
Respekt
Mir gefällt wie locker alle drauf sind wenn sich versteht und unter sich spaß macht auf eine witzige Basis.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbarer Arbeitgeber, unsozial, Mobbing, keine Wertschätzung, Unfaire und autoritäre Führung, keine klare Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lorsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlicher Umgang mit dem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lorsch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Bewertungen lässt das Unternehmen löschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lorsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Expert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lorsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Negative Bewertungen werden gelöscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lorsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lorsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lorsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber den man nur empfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lorsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXPERT-TÜNKERS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden EXPERT-TÜNKERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXPERT-TÜNKERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.