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expert 
Wallraff
Bewertung

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Einsicht in das Zeit Konto (technisch machbar, man will es aber nicht). Man kann lediglich sehen an welchem Tag man anwesend war.

Verbesserungsvorschläge

Ganz großer Nachholbedarf in der Personalführung. Kritikfahigkeit muss verbessert werden. Mitarbeiter sollten für ihre Leistung irgend eine Art von Dank bekommen. Es ist keine große Leistung als Verkäufer ein teures Produkt zu verkaufen. Sich jedoch zu engagieren und die Arbeitsabläufe zu optimieren und vieles mehr sollte entsprechend beachtet werden. Stattdessen wird es sich selbst zugeschrieben und der Mitarbeiter bekommt nichts, nicht mal ein danke.

Arbeitsatmosphäre

Meistens ganz OK. Wenn etwas schief läuft wird der Mitarbeiter die Schuld zugeschrieben in vollem Umfang, angebrüllt zu werden gehört zum Standart.

Kommunikation

Gibt es nicht, in der Geschäftsführung weiß der eine nicht was der andere tut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten weitestgehend zusammen. Es gibt jedoch ein paar schwarze Schafe die alles nach oben weiter tragen für ihren eigenen Vorteil.

Work-Life-Balance

Nicht existenz. Job machen und alles andere ist egal. Familie steht oft hinten an. Für die private Situation hat man kein Verständnis. Urlaub auf 10 Tage am Stück limitiert. Brückentage werden zu Jahres Anfang untersagt in dem man dort irgendwelche Termine einplant. (Inventur am Oster Wochenende ist nur ein Beispiel)

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Keinerlei Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Angestellten. Die Geschäftsführung ist das Maß aller Dinge und macht keine Fehler und darf sich alles erlauben.

Interessante Aufgaben

Im Handel gibt es keine interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Man könnte meinen es herrsche totale Willkür wie man jemanden behandelt. Mitarbeiter A bekommt ein Produkt zum Preis reduzierten Preis während Mitarbeiter B den vollen VK bezahlen muss. Der eine bekommt sofort benötigte Arbeitsmittel während der andere darum betteln muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Computer sind OK. Die EDV ist unnötig kompliziert und Berechtigungen werden Willkürlich vergeben oder nicht vergeben, aus Angst man könnte verbotenes damit tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird mit dem städtischen Entsorgunsunternehmen entsorgt. Augenscheinlich korrekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter Willkürlich. Extreme Differenzen zwischen den verschiedenen Mitarbeitern, Gehalt nicht nach Leistung. Sonderzahlungen werden immer mit dem Satz "freiwillig und gute Tat" gezahlt. Weihnschtsgeld kommt in Form einer Provision im Januar bzw. Februar also viel zu spät.
Urlaubstage und Krankengeld wird als gute Tat verkauft und nicht als rechtlich angesehen.

Image

Man möchte nach außen ein gutes Image als langjähriges Familienunternehmen verkaufen. Intern bröckelt es extrem, jeder ist unzufrieden, niemand sagt etwas. Wenn man etwas sagt wird es verdreht und/oder nicht beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglichkeiten. Offene Stellen werden nicht intern vergeben. Es kommt immer jemand von außen.

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