10 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt, Umgang, das gefühlt unendliche Wissen.
Manchmal dauern Entscheidungen sehr lange weil sie durch das große Wissen sehr stark überdacht werden bis die Entscheidung endgültig getroffen wird. Vorteil wie Nachteil...
Ich kann verstehen dass Homeoffice ein kritisches Thema ist aber ich finde ein paar Tage mehr könnten für einige Positionen drin sein.
Glaube so locker wird man das nirgends finden, ich kann nur von der IT sprechen, der Rest scheint von außen auch ziemlich locker drauf zu sein.
Joah da geht immer mehr, aber man kann ja nicht alles haben.
Naja was soll ich sagen ist ein Schulungsunternehmen die Weiterbildung ist natürlich gut...
Für ein mittelständiges Unternehmen gut bis sehr gut würde ich sagen. Alles Verhandlungssache.
Alles sehr nachhaltig, wenn ne Banane im Restmüll liegt, liegt sie ne halbe Stunde später im Biomüll.
15/10 would recommend
Habe das Gefühl die Barriere zwischen "jung" und "alt" ist in dieser Firma nicht so stark wie in anderen Firmen.
So stelle ich mir flache Hierarchien vor. Gespräche auf Augenhöhe. Der Vorgesetzte ackert dauerhaft mit und das motiviert einen Gas zu geben.
Technik ist den Aufgaben entsprechend und vielleicht sogar ein bisschen zu gut für manche Positionen. Hier ist man eher zu gut als schlecht ausgerüstet.
Es wird gelobt, gefördert, konstruktive Kritik ausgeübt. Wenn etwas nicht stimmt wird es kommuniziert.
Top, kann ich nicht bemängeln.
Glaube in einem Schulungsunternehmen wird es nie langweilig, Netzwerke, Virtualisierung, Projektmanagement. Hier wächst man sehr schnell.
Das es keine AG ist...
Tolles Gebäude, gutes Essen, Parkplatz und der Rest passt auch
Top Trainings Unternehmen
Für Reisezeiten erfolgt ein Ausgleich, inzwischen viele Trainings via WebEx aus dem HomeOffice möglich.
Ständig neue Themen, stets up-to-date
Altersvorsorge, Jobbike und demnächst ein Jobticket...
Sommerfeste und Weihnachtsfeier
Ältere Kolleg:innen werden nicht fallen gelassen. Manch eine:r arbeitet danach noch als Freelancer weiter.
Im allgem. sehr nette, komp. Vorgesetzte
Gutes Equipment (z.B. Surface) für's Büro und das Homeoffice.
Unternehmenssprache: D, regelm. Austausch, moderne Kommunikationsmittel
Wenige Frauen in der IT-Trainings-Branche. Jedoch werden diese sehr geschätzt.
Die Aufgaben und Themen eines IT-Trainers ändern sich ständig. Auch eigene Vorschläge für neue Themengebiete werden gerne gesehen.
Sehr freundschaftliche, angenehme, offene Arbeitsatmosphäre mit kooperativen, herzlichen KollegenInnen
Das Image am Markt ist sehr sehr gut.
Es gibt auch Printversionen von Schulungskatalogen, das hat sonst kaum ein Konkurrenzunternehmen.
Bei der hohen Trainingstagsschlagzahl könnte man man über Nackenmassagen am Arbeitsplatz nachdenken...;-)
oder Beteiligung and der Muckibude, aber es gibt immer ein offenes Ohr.
wenn man mal Zeit hat, ist der Beisitz in Kursen von anderen Kollegen möglich.
Beim Gehalt einigt man sich ja gegenseitig. Darüber hinaus gibts Leistungsprämie und weitere AddOns.
Hier werden zahlreiche Projekte gefördert, auch und gerade für die Jugend, in Zusammenarbeit mit Schulen.
Bestes Team ever!
sehr wertschätzend!
Dies ist ist einwandfrei, sehr professionell, immer lösungsorientiert.
Schon fast ein Traum.
Manche Entscheidungen für Arbeitsmittel gehen sehr schnell, manche etwas langsamer. Aber alles ist auf einem guten Weg.
Die Kommunikation ist auch in angespannten oder stressigen Zeiten immer sehr sehr respektvoll, vorausschauend, so gut wie alle Mitarbeiterbelange im Blick habend, aber auch klare Kommunikation der Erwartungen beinhaltend. Es gibt häufig (meist virtuelle) Betriebsversammlungen, wo Firmenentscheidungen werden transparent gemacht werden und jeder zu Wort kommt und auch eine echt Meinungsfreiheit und Diskussionskultur herrscht.
top. Auch die Männer räumen Geschirr in den Geschirrspüler ein.
Und was Familienfreundlichkeit angeht: auch hier ist Elternzeit immer wieder gern gesehen. Nachwuchs wird immer wieder gefeiert.
Es gibt immer neue Aufgabengebiete, in die man sich einarbeiten kann. Darüber hinaus strukturierte Prozesse, wie eigene Vorschläge ins Portfolio aufgenommen werden können.
Herausragender Teamgeist
Manchmal könnten Entscheidungen ein bisschen schneller getroffen werden
Jeder kann sich einbringen, hohe Wertschätzung und direktes Lob für geleistete Arbeit, Kritik ist immer sachlich aber nie persönlich
Sehr guter Ruf als Schulungspartner für namhafte Unternehmen
Sehr flexible Abstimmung von Arbeitszeiten und mobilen Arbeitstagen im Team und mit den Vorgesetzten. Auch kurzfristige Umplanungen sind kein Problem.
Engagement wird immer gefördert. Die permanente Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr gutes Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Außerdem gibt es eine leistungsbezogene Gehaltskomponente on top sowie direkte Sonderzahlungen bei besonderem Engagement oder guten Arbeitsergebnissen. Außerdem gab es als Unterstützung in den letzten Jahren viele freiwillige Zahlungen (Corona-Prämie, Tankgutscheine, Inflationsprämie usw.)
Sehr gut, alle arbeiten gemeinsam und nicht gegeneinander. Man kann immer fragen und alle sind bemüht, einem weiterzuhelfen
Die Fachkompetenz älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Man kann alles offen besprechen, Erwartungen werden klar kommuniziert, Verbesserungsvorschläge sind willkommen
moderne, helle Arbeitsplätze, schöne Parkanlage in Dietzenbach, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung und Teambesprechungen, jeder kann sich einbringen. Aktuell gibt es eine Umfrage zur Modernisierung der Arbeitsplätze
absolut gegeben
Großer Handlungsspielraum, neue Ideen werden im Team und mit der Führungskraft besprochen
Die Atmosphäre ist einfach nur schön. Wie die Mitarbeiter mit einander umgehen ist Gold wert.
Ich finde den Arbeitgeber super.
Mehr Wertschätzung zeigen. Der Laden läuft richtig gut und es kann alles kann zeitnah bearbeitet durchgeführt werden, auch wenn man manchmal mehr Zeit und Initiative zeigt, als angedacht ist.
Sehr sehr gut. Wenn man Fragen hat ist jeder hilfsbereit und offen.
Sehr gutes Standing in sehr vielen Bereichen.
Weiterbildungen werden angeboten. ExperTeach ist Experte im Schulungsbereich.
Recht gut. Man kann verhandeln.
Ist der Hammer.
Sehr sehr gut. Jeder ist gleich. Auf einander wird sehr gut geachtet-
Sehr angenehm und flexible.
Sehr transparent.
Gleichberechtigung ist da.
Der zwischenmenschliche Austausch ist sehr angenehm.
Im nationalen Umfeld ist die Experteach GmbH sehr angesehen. Neben vielen Kunden aus dem Mittelstand, schätzen auch überregional tätige Firmen wie die Deutsche Telekom, Vodafone oder BMW die Expertisen des Hauses. Von diesem sehr guten Image profitieren auch die Mitarbeiter.
Speziell für die IT-Trainer/in im Hause ist die Weiterbildung essentiell für den Job. Daher ermöglicht Experteach seinen Mitarbeiter/innen neben Schulungen auch eine sehr gute Hilfestellung bei der Einarbeitung. Für Hersteller-Schulungen benötigt man zudem Zertifizierungen, die die Experteach bezahlt.
Neben einem angemessen Gehalt unterstützt Experteach ihre Mitarbeiter auch in "Notzeiten" wie der Corona-Krise nicht nur mit zusätzlichen finanziellen Zuwendungen, sondern auch durch Angebote zur Mitarbeiterberatungen wie meinEAP.
Bei Problemen, bzw. Fragen und Aufgabenstellungen, helfen die Kollegen gerne weiter.
Ältere Kollegen finden im Haus eine hohe Wertschätzung. Durch ihre große Erfahrung im IT-Geschäft schätzt das Unternehmen ihre Kompetenz.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist trotz Hierachien niemals "von oben herab". Man begegnet sich eher auf freundschaftliche Art und Weise. Es herrscht keine "preußische" Arbeitskultur.
Die Experteach GmbH ermöglicht den Mitarbeitern eine Vertrauensarbeitszeit. Dies ist sehr angenehm. Es gibt im Hause keine "Stechuhr-Mentalität".
Der Umgang und das Miteinander ist nicht nur innerhalb eines Teams angenehm, sondern funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Das Unternehmen als Trainingspartner bewegt sich in einem modernen Umfeld. Es gibt vielseitige Aufgaben: Trainigsdurchführung in eigenen Trainingscentern oder beim Kunden, IT-Consulting, Dokuerstellung oder auch Unterstützung des Vertriebs. Kurzum: Es kommt keine Langeweile auf.
Alle Kollegen sind total herzlich zueinander, als hätte man sie nur nach diesem Gesichtspunkt eingestellt.
Fachkompetenz in Bereichen, in denen die Konkurrenten geschlafen haben: Beispielsweise wird hier das Thema IPv6 bereits 15 Jahre behandelt, auch andere Themen werden hier aufgegriffen bevor ein anderes Unternehmen es tut.
Private Notlagen genießen höchste Priorität.
Weiterbildung wird gewährt, damit sich der Arbeitnehmen mit der Tätigkeit voll identifizieren kann.
Höhere Job Performance wird honoriert. Es werden zwei Mal im Jahr Tantiemen ausgeschüttet.
Unnötige Abfälle werden bewusst vermieden, auch haben wir vor einigen Jahren Getränke in Glasflaschen eingeführt und damit die Plastikflaschen aus dem Unternehmen verbannt.
Sie Arbeitsatmosphäre
Diese Firma hat verstanden, dass gerade die älteren Kollegen ein Fundus an Wissen darstellen wovon jüngere stark profitieren.
Die Meinung aller Arbeitnehmer ist den Vorgesetzten sehr wichtig.
Notebook der höchsten Performance lässt keine Wünsche offen. Auch Smartphones dürfen wir uns aussuchen.
Die technischen Möglichkeiten werden voll ausgeschöpft, aber auch sonst wird gut kommuniziert.
Zwischen den Geschlechtern oder Rasse oder Religion wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Themen und auch Möglichkeiten, seine Kompetenz zu erweitern.
Super konstruktives und freundliches Miteinander mit hohem Spaßfaktor.
Direktes Feedback von Kunden und Vorgesetzen.
Top Unternehmen in IT-Training und IT-Beratung.
Fordert viel und gibt viel zurück.
Wird nicht nur angeboten, sondern auch gefordert.
Eigene Weiterbildung ist Bestandteil des Jobprofils.
Das beste Team ever!
Offen, ehrlich, zielorientiert und menschlich.
Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, freie Getränke, ... und ein tolles Team!
Viel Kommunikation in alle Richtungen. Meinungen der Mitarbeiter werden gehört.
Hohe Innovationskraft, viel Mitsprache bei den Arbeitsthemen und der persönlichen Entwicklung.
Weiterbildung ist unser Geschäft. Natürlich müssen und dürfen wir uns selbst ständig weiterbilden.
Hier ist jeder für jeden da.
Ich bin einer der Älteren. Natürlich werden ältere Kollegen gefördert und geschätzt, deren Erfahrungsschatz ist unser Kapital. Was hier nicht gefragt wird und trotzdem wichtig ist: Auch Auszubildende und Aushilfen werden geschätzt und wie feste Mitarbeiter behandelt.
Fair und auf Augenhöhe.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Auch wenn hier nur nach den Chancen der Frauen gefragt wird: Auch Väter nehmen bei uns selbstverständlich Elternzeit.
Man hat großen Gestaltungspielraum in seinem Aufgabengebiet.
sehr nettes Miteinander
HomeOffice möglich
ständige Weiterbildung als IT Trainer
direkter Zugang zu einer Parkanlage
sehr gute Zusammenarbeit
immer ein offenes Ohr und Rücksichtnahme auf Belange der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.