ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz zu arbeiten!

Traditionell
Modern
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr angenehm. Ich fühle mich sehr wohl.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich kenne kein Unternehmen, in dem es in diesem Punkt keine Luft nach oben gäbe. Hier wird sich bemüht, an den Defiziten zu arbeiten. Das ist wichtig.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
In der Regel sehr gut.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hier wäre es schön, wenn mehr Selbstreflektion und Wille zur Korrektur des eigenen Verhaltens vorliegen würde.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wer Flexibilität mitbringt, hat hier die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich immer wieder zu verändern und somit neues zu lernen. Monotonie hat hier keine Chance.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alle Kollegen sind total herzlich zueinander, als hätte man sie nur nach diesem Gesichtspunkt eingestellt.